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26年卒 企画営業職
企画営業職
No.430818 本選考 / 最終面接の体験談

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26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2025年3月
最終面接
2025年3月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

コーポレート職の年次の高い方

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会場到着から選考終了までの流れ

控え室で待機後、入室

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質問内容

自己紹介
志望理由
なぜテルモを選んだのか
なぜ理系なのに事務職を選んだのか
志望している部門を知ったきっかけ
なぜその部門で働きたいのか
海外で働くことへの抵抗
勤務地はどこでも大丈夫か
周りからどんな人だといわれるか
逆質問

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雰囲気

深堀りされることが多く、一次面接よりは厳しかった

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注意した点・感想

自分のビジョンと企業の方向性が合っていることを強調し、面接官から具体的な質問が多かったので、自分の経験や考えを明確に伝えることが大切だと感じました。また、リラックスして臨むことができ、自然体で自分の強みをアピールできたと思います。

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2025年3月
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内定

26年卒 内定 / 本選考

埼玉大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】もともとグローバル職を志望していたため、企画営業では海外へのキャリアに遠回りになると考えた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】海外経験者
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26年卒 WEBテスト / 本選考

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26年卒 一次面接 / 本選考

埼玉大学 | 文系
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26年卒 WEBテスト / 本選考

埼玉大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各科目約20分　【対策方法】SPI対策本を解くことで対策を行った。一周した後に自分の苦手な科目を重点的に復習した。
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26年卒 2次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業所の所長　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→社員の自己紹介→学生の自己紹介→面接開始　【質問内容】自己紹介での深掘り 学生時代力を入れたこと、深掘り 当社の志望理由 文系なのになぜ医療なのか？また、その中でもなぜテルモなのか？ アルバイトは何をしているのか？そ...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接前に人事の方と面談→面接開始　【質問内容】なぜテルモなのか？　それに対しての深掘り 学生時代力を入れたことは？　それに対しての深掘り どんな社会人になりたいか？ なぜ医療なのか？その中でもなぜうち出ないのいけ...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】給与が低く住宅補助がないため、また、第一志望の企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCHや関関同立、旧帝大など様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】学生団体や留学経験など
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26年卒 内定 / 本選考

立正大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】新卒から必ず配属先が分からず、転勤が確定したので同じ大手で福利厚生も充実しており、東京で働ける会社に内定をもらっていたのでそちらに行くことにしたから　【採用人数・倍率】技術職が100名 MR職とコーポレート職合わせて50名くらい　【内定者の採用大学・学歴】早慶・旧帝大・東京一工が2割くらい マー...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

埼玉大学 | 文系
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 最終面接 / 本選考

埼玉大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の方と女性の方 男声はかなり役職が高い方（わずかながら厳格な印象） 女性は人事7年目（接しやすい印象） 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室 自己紹介 人事からの質問15分 役員からの質問15分 逆質問　【質問内容】自己紹介 今までで最も力を入...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、テルモの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、テルモの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。テルモの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やテルモの企業研究にも役立ちます。
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