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      年次：

      メーカー 小松製作所（コマツ）
      27年卒 全社採用／技術系
      全社採用／技術系
      No.540184 インターン / インターンシップの体験談

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      27年卒
      インターンシップ
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      インターンシップ
      大学非公開 | 理系
      公開日：2026/10/06
      インターンシップ
      実施日程 2025年8月下旬〜9月上旬
      実施場所 国内主要工場
      インターンの形式 実務体験形式
      インターン期間 2週間
      参加社員数 1人の学生に1人の指導員の方がついてくださる
      参加学生数 10人
      参加学生の属性 大学院生
      交通費補助の有無 実費支給

      インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

      守秘義務契約を結んだので特定可能なことは答えられませんが、課題となるテーマに対して基礎学習、シミュレーション、解析などを通して解決方法を資料にまとめ、最終日に全体の前で発表して質疑応答をおこないました。

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      ワークの具体的な手順

      守秘義務契約を結んだので特定可能なことは答えられませんが、一週目に基礎学習とシミュレーション、解析ソフトの使い方を教えてもらい、分析を開始しました。2週目は分析から結果を導き出し、資料作成を行って発表をおこないました。

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      インターンの感想・注意した点

      インターンシップの取り組み姿勢は評価の対象で、本選考時の資料として使われるということを意識して気を抜かずに取り組むことに注力していました。一方で姿勢が大事なのであって発表した内容の出来が悪くてもそんなに悪影響があるわけではないということも後々分かりました。

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      インターン中の参加者や社員との関わり

      インターン中の他の参加者はほぼありませんでした。一方で指導員の社員意外との関わりは多くありました。会社の雰囲気を掴んでほしいという意図もあったためか、若手の方々を中心に質問をぶつけさせていただく機会も作っていただけました。

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      インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

      新しいことに取り組んだおり、優秀そう

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      インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

      やはり優秀な方が多かった。求められるレベルも高い。メリハリをつけて仕事をなさっている。

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      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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      ワンキャリアでは、小松製作所（コマツ）の2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また小松製作所（コマツ）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、小松製作所（コマツ）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や小松製作所（コマツ）の企業研究にも役立ちます。
      • 29年卒
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      • 23年卒
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