メーカー 小松製作所（コマツ）

27年卒 全社採用／技術系

全社採用／技術系

No.540330 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

事前に複数のテーマから希望するテーマを選択し、配属後は実際の職場で担当テーマに関する業務に取り組みました。社員の方から業務内容や課題について説明を受けた後、自分で現状を整理し、検討や作業を進めました。途中で社員の方に相談しながら内容を修正し、最終日にはインターン期間中に取り組んだ内容や成果につ...

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ワークの具体的な手順

まず担当するテーマについて社員の方から説明を受け、課題や目的を理解しました。その後、現状や問題点を整理した上で、自分なりの考えをまとめ、必要な検討や作業を進めました。分からない点については社員の方に質問し、アドバイスをいただきながら内容を改善しました。最後に、期間中に検討した内容や得られた成果...

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インターンの感想・注意した点

実際の職場で業務に取り組む中で、大学の研究とは異なる実務ならではの考え方を学ぶことができました。特に、与えられた課題に対して自分で考えて行動することを意識し、分からないことをそのままにせず、積極的に社員の方へ質問するよう心掛けました。また、限られた期間の中で成果を出すため、優先順位を考えながら...

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懇親会の有無と選考への影響

インターン期間中に懇親会があり、参加学生や社員の方と業務以外の内容についても交流する機会がありました。社員の方から仕事や職場について率直な話を聞くことができ、企業理解を深める機会になりました。また、インターン参加後には早期選考の案内があったため、本選考への影響は大きいと感じました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

担当テーマの業務では、配属先の社員の方から仕事内容や課題について説明を受け、実際の作業を進める中でも分からない点を随時質問することができました。質問に対して丁寧に説明していただけたため、疑問を解消しながら業務を進めることができました。また、他の参加学生とも懇親会などを通じて交流する機会があり、...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

建設機械メーカーとして、製品の性能や品質を追求しながら、技術力を重視してものづくりを行っている企業というイメージを持っていました。業務については、設計や開発に関する専門的な知識や技術が強く求められる仕事だと考えていました。また、社員の方については、専門性が高く、仕事に対して真面目に取り組む方が...

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

実際に職場で業務を体験したことで、技術力だけでなく、周囲と相談しながら課題を解決していくことが重要な企業だと感じました。業務についても、設計や開発だけを行うのではなく、現場の課題や利用者の視点を踏まえて検討する必要があることを知りました。社員の方は、分からないことを質問しやすい雰囲気を作ってく...

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