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メーカー シード
23年卒 総合職 【営業／管理部門系】
総合職 【営業／管理部門系】
No.210845 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 1次選考通過

シードに興味を持ったきっかけや志望動機をぜひ教えてください。（400文字以内）

「見える」の柱であるコンタクトレンズを通して、小さな感動や喜びを創造し、全ての人の生活に彩を与えていきたい。私は◯◯年間◯◯◯◯部に所属しているが、視力が悪くメガネだと曇ってしまったり、◯◯が顔に当たると危険なので、はっきりと見えない状態で試合をしていた時期があった。そこで初めて貴社のコンタク...

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ゼミ・専攻での研究もしくは特に注力した科目の内容、またそのうちで特に伝えたい達成事項や成果などについて教えてください（800文字以内）

思うように行動することができない自粛期間に時間を有効活用し、新たな視点を養うことで自身の可能性を広げる目的で、2年間オンライン英会話を継続し、英語力習得に力を入れたことです。英語は自身のウィークポイントでしたが、話すことが好きなため、会話に重点を置けば楽しみながら克服できると考えたからです。し...

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他人と連携を図り、チームで物事を達成した経験について教えてください。（400文字以内）

◯◯年間◯◯◯◯部に所属し、小中高とキャプテンを務めましたが、高校時代は弱小チームだったため、部員のほとんどが「やっても無駄」という意識で練習に打ち込めない状況でした。そこで、部員◯◯名の熱量を上げることに注力し、部員と監督の間で意見を吸収し練習管理体制を変えるべく2点行いました。（1）マンネ...

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希望職種の選択理由をお聞かせください。どのような仕事に興味があり、何を目指したいかなども自由にご記入ください。（400文字以内）

将来は「見える」に付加価値をつけた商品を世界に広げていきたい。コンタクトレンズは人々の生活をサポートしている一方、目に悪影響を少なからず与えていると認識している。そこで逆に「つけていたほうが目をケアできる」など、使用することで新たなメリットがあるものに変えていきたい。貴社は動物医療や医薬、セン...

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自己PR（400文字）

「リーダーとして使命感を持ちやり抜く力」です。◯◯年間◯◯◯◯部に所属し、小中高とキャプテンを務めましたが、高校時代は弱小チームだったため、部員のほとんどが「やっても無駄」という意識で練習に打ち込めない状況でした。そこで、部員◯◯名の熱量を上げることに注力し、部員と監督の間で意見を吸収し練習管...

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学生時代の取り組み（400文字）

◯◯年間◯◯◯◯部に所属し、小中高とキャプテンを務めたが、高校時代は弱小チームだったため、部員のほとんどが「やっても無駄」という意識で練習に打ち込めない状況だった。そのため、部員◯◯名の熱量を上げることに注力した。そこで部員と監督の間で意見を吸収し練習管理体制を変えるべく2点行った。（1）マン...

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研究概要

マーケティングのゼミ活動で2点行った。
1,◯◯◯◯プログラムに参加し、企業と連携し「教育現場における新たなICT技術の提案」
教員の本質的ニーズを把握するため◯◯名の高校の◯◯から聞き取り調査を行い、アフターフォローが不十分な問題点があったため、一貫して事業を行えるシステムの提案を行った...

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23年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】20〜30問　性格は200くらい　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の青本
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23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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23年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】市販の対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の青本
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23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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23年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室　【質問内容】・志望動機 ・転勤は大丈夫か ・英語力 上記の質問をされた後、社長からゼミでの学習内容についてどんどん質問された。質問というより最後の方は議論のような形になっていた。法律の話題に明るい方なので、法学...
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】まず控え室に案内され、人事の方に面接会場へ案内してもらった。 終了後、人事の方が部屋の外で待っていてくださり、そこで挨拶して終了　【質問内容】志望動機 ゼミの研究内容 時事問題について それぞれについて、社長にどんどん質...
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い方2人と中堅の人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・そこから学んだこと ・スポーツ経験 ・自身の長所と短所 ・性格は悲観的な方か楽観的な方か ・転勤は大丈夫か ・自己PR 基本はESや履歴書に沿う...
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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員（中堅～ベテラン）3人　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に面接　【質問内容】他社選考状況 希望する勤務地 営業職を志望する理由 大学を選んだ理由 医療業界を志望する理由 これからの医療業界で大切だと思うこと 逆質問 その他、エントリーシートや...
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは「努力を継続することで、周囲の信頼を得ることが出来る点」です。 出身地区が唯一違った私は、アルバイト先の講師と一通り仲を深めることはできましたが、深い関係を築くことはできませんでした。 私は、現状を変えるためには仕事上の信頼を得る必要があると考え、塾内業務で最も困難な季節講習の日程組に取り組むこと...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅～ベテランくらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室　【質問内容】・シードを志望する理由 ・学生時代力を入れたこと ・自分の役割 ・英語には自信があるか ・自分の高校について教えて ・転勤などは大丈夫か ・1人暮らしを始めたら何をしたいか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、シードの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、シードのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。シードのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やシードの企業研究をする際に役立ちます。
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