職種別の選考対策
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27年卒 生産技術職
生産技術職
No.522803 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 生産技術職
生産技術職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
公開日:2026/06/16
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年7月〜2025年8月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン、浮間研究所 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1グループあたり1人 |
| 参加学生数 | 80人程度 |
| 参加学生の属性 | 大学は有名どころが多かった。生物系の学部多め。 |
| 交通費補助の有無 | 最終日の成果発表会(対面)のみ支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「次世代のヘルスケアに求められるものは何か」というテーマで話し合い、発表するという流れでした。グループワークと個人ワークに分かれており、前者では6人1グループで進めました。その後、そこで話した内容をもとに1人で資料作成を行い、対面で発表するというものでした。
ワークの具体的な手順
1日目:企業紹介、軽くアイスブレイクなど
2, 3日目:グループに分かれ資料作成
4日目:グループごとにプレゼン、質疑応答
5日目:個人発表、対面
インターンの感想・注意した点
製薬企業では初めて参加したインターンシップであり、とにかく企業の様子や働くとはどのようなことか、ということを学び入れるぞという気持ちで臨みました。自分は有機化学を研究しているので、特に生物系の学習をしている人と関わり、知見を広めるようにしました。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークでの関わりがメインでした。さまざまなバックグラウンドの人を混ぜているなという感じで、知らない分野の人の話も聞けたのが新鮮でした。
社員の人とはあまり関わりませんでした。対面時には色々お話もいただけましたが、ほぼ面接だったので関わるというイメージは違うかなと思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目な企業。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
大きく変わらず。unmet medical needsに対する意識が強まったと思います。
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