職種別の選考対策
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21年卒 臨床開発職
臨床開発職
No.85595 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 臨床開発職
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2019年9月27日(金) |
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実施場所 | 住友不動産後楽園ビル20F |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 1day |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 30人前後 |
参加学生の属性 | 薬学部出身者 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・目標設定について(PDCAサイクル)
・臨床開発プロセスについての講義
・社員との座談会
・プレゼンテーションの基礎について
・グループワーク
・班員全員でのプレゼンテーション
・閉会
インターン後に、研修実施記録を書かされる。各項目1000文字以内なので、覚えている内に書...
ワークの具体的な手順
1日のインターンシップについて10分程度、プレゼンテーションをします。
発表者は全員参加型で、役割は特に指定ありません。
発表後は1人1人フィードバックがあります。
インターンの感想・注意した点
社風の良さをPRしていますが、企業自体の強みはないという印象を受けました。安定な企業を求める就活生に人気です。
グループワークのプレゼンでは、発表内容を丸暗記する必要があります。
準備時間を有効に使った方がいいです。
プレゼンでは、視線が重要だから、とのことです。
懇親会の有無と選考への影響
本選考の一部(グループディスカッション)が免除になります。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会は1時間程あるので、A2の社員の印象が把握できると思います。
温厚な人が多いです。
最後の発表の後に、1人1人フィードバックがあります。
参加人数が多いのに、人事部採用担当の方は積極的に発現して下さいました。
社会人になるに当たって、参考になることが多く、感謝の気持ちが強いです。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
中堅内資系CRO
ITに強い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の人が温和な人が多いです。
内資系CROの中でも特に、好印象な人が多いです。
伊藤忠グループの子会社。
ITに強いと言っていますが、他社では当たり前のようにやっていることをPRしていて、疑問が残りました。
あまり企業自体の強みや特徴はないと思います。
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