メーカー エイツーヘルスケア

24年卒 臨床開発職 ※現在募集なし

臨床開発職 ※現在募集なし

No.213270 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

希望職種を遂行する上で大切だと思うことを優先順位から3つ（30字）

1コミュニケーション能力
2スケジュール管理能力
3知識に基づいた判断スキル

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1の理由と自己の強みはどのように生かせるか（150字）

チームワークを重視するCRAにとって、信頼関係はなくてはならないものであるがゆえに、コミュニケーション能力は必須と断言できます。強みである「傾聴力」を武器に細部まで耳を傾け、医師やCRCのあらゆるニーズに的確かつ迅速に応え、新薬を待ち望む患者様、取り巻くご家族も笑顔に、そしてQOLの向上に努め...

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志望動機「CRO業界」を志望した理由をお書きください（150字）

「1つの新薬のみならず、あらゆる疾患や領域の開発に携わり、1人でも多くの患者様へ安全に新薬を届けたい」と強く切望しています。海外において、まだまだ患者数が少なく、コストが厳しく、救いきれなかった希少疾患の事例は沢山あります。これらをなくすべく、私は果敢にアプローチし、世界中の患者様を救いたいです。

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志望動機「希望職種」を志望した理由をお書きください（150字）

私は、臨床開発の最前線で活躍したいです。CRAは、多岐に渡る方々と話す機会が多く、私が得意とするコミュニケーション能力は欠かせません。また、スケジュール管理能力も必要不可欠となり、私の長所が発揮できると考えます。CRAとして、培った薬の最大限駆使しモニタリングを行い、私にしか出来ない提案を行い...

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志望動機「エイツーヘルスケア」を志望した理由をお書きください

伊藤忠グループが持つ豊富な医療バリューチェーンにより、流通において患者様に大きく貢献できるため志望しています。そして、日本初のRBM導入で新薬を迅速に届ける事を可能とし、バーチャル治験により患者様を主とした臨床開発を実施するチャレンジングな行動力が、私にとって魅力であり、就職活動の軸と合致して...

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就職活動の基準を優先順位「高」から3つ教えてください

1チームワークを大切に、自身そして企業が高め合える環境
2患者様のQOL向上に着実に貢献しているかどうか
3社風に常にチャレンジ精神が感じられるかどうか

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これまでの最大のチャレンジで、どのような目標や課題があったのか、その目標・課題をどうやって解決したのか、そこから何を学んだのか（150字）

「◯◯◯◯大会優勝」です。初心者も多い主将務める我がチームは一勝も出来ず最弱の世代でした。優勝に向け味方を鼓舞する対話を大切に、そして弱点強化すべく全員で試合を振り返る時間を作り、プレー向上に繋げました。結果、初の2年連続準優勝という快挙を成し遂げ、諦めないチャレンジ精神を培いました。

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あなたの強みを生かした具体例を一つお書きください（150字）

「気配りが出来る」事に関して誰にも負けないと自負しています。その強みは塾講師のアルバイトの際、発揮されました。担当している生徒だけでなく他生徒に対しても日頃から気を配り歩み寄る姿勢で生徒の悩みにもいち早く気づけました。生徒のより良い理解者となれ、勉強面だけでなく生徒から頼られる存在になりました。

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