職種別の選考対策
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26年卒 CRA職
CRA職
No.415175 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 CRA職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024/11/17 |
|---|---|
| 実施場所 | 自宅(オンライン) |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 半日 |
| 参加社員数 | 人事2人、現場社員2人(座談会のみ) |
| 参加学生数 | 12名 |
| 参加学生の属性 | さまざま |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
オープニング、アイスブレイク、系統立てて考える方法について(GWあり)、CRA仕事体験(GWあり)、CRA2人と座談会、クロージング、学生交流という流れ。ワークはかなり時間が短く、積極的な参加が求められる。なお、ワーク中はずっと社員さんがみている。プログラムが終了したら、まず人事がいなくなって...
ワークの具体的な手順
最初に講義があって、その後ワーク。短時間なので、積極的に意見を出し、誰かが先導してまとめないと終わらない。ワーク後は発表と講評がある。
インターンの感想・注意した点
非常に短いワーク時間だったので、積極的に意見を出すことを意識した。オンラインだということもあってかあまり発言しない学生もいるので、そういう学生にも話をふれれば良かったが、そこまで気を遣う時間がなかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
現場社員(CRA)とは、座談会で話すことができる。座談会の時間はわりと余裕があるので、気になったことはどんどん質問すると良いだろう。
他の学生とは、ワークに加えて、最後人事が退出したあとに交流することができる。ワークではのんびり話しをする時間はないので、最後に残れば交流したり、情報交換したり...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ザ・内資
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自己成長したい人を求めている。
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