27年卒 CRA職
CRA職
No.501227 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 2026年2月1日 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
趣味特技(50字以下)
旅行です。旅先での柔軟な思考を養うと共に、忙しい時でも精神的な余裕を持つことができます。
希望職種を遂行するする上で大切だと思うことを優先順位高から3つ(1つにつき30字以内)
困難な状況でも粘り強く物事をやり遂げる姿勢
スケジュール管理能力
継続的な学習能力
優先順位1に関する理由と自己の強みをどのように活かせるか(150字以内)
医療機関の選定やプロトコルからの逸脱など様々な困難を冷静に対処しなければ成らないためです。新たなことに挑戦して周囲と協力しながら物事をやり遂げられる強みは、状況を常に把握しながら自身のすべきことに全力で注力する力や製薬企業や医療従事者の方との橋渡し役として活かされます。
志望動機:「CRO業界」を志望した理由をお書き下さい。(150字以内)
モニター業務を専門とし、より幅広い疾患領域と開発段階に挑戦できる機会が多く、より多くの知識と業務経験を身につけることができると考えています。また、近年では製薬企業からの業務委託が増加傾向にあるため今後も発展していく業界であり、そのような環境で着実に実力をつけたいと考えているためです。
志望動機:「希望職種」を志望した理由をお書き下さい。(150字以内)
部活動と臨床検査学の学びの経験を活かすことができると考えているためです。CRA職は様々な関係者との円滑な治験実施が重要です。その際にバスケットボールを通じて培った他者に働きかけて物事に取り組める協働性と、臨床検査学の学びで得た専門知識、継続的な学習能力がCRA職でなら活かせると確信しています。
志望動機:「エイツーヘルスケア」を志望した理由をお書き下さい。(150字以内)
RBMやeClinicalなどの先進的なIT技術を活用し、治験の効率化と品質向上を両立している点に強い魅力を感じました。また、グループの強固な経営基盤のもと、人材育成に注力し、専門性を着実に高めながら安定して成長できる環境が整っている点に惹かれています。自身も専門性を磨き、質の高い臨床開発に貢...
就職活動(会社選び)の基準を優先順位「高」から3つ教えて下さい。(1つにつき30字以内ずつ)
医療に携わりより人々のQOL向上に貢献できること
安定して長期的に成長できる環境が整っていること
チームで何かに取り組む姿勢を大切にしていること
これまでの最大のチャレンジで、どのような目標や課題があったか、その目標・課題をどうやって解決したのか、そこから何を学んだのかを教えてください。(150字以内)
コロナ禍の影響で生じた部員のモチベーション低下と退部者発生に対し、「気軽に話し合える雰囲気作り」の重要性を感じて、自ら30~40人規模のイベントの企画運営を行いました。そこでは様々な背景を持った人とのコミュニケーションの取り方や周囲を巻き込んで組織の活性化を促す実行力を学びました。
あなたの強みを活かした具体事例を一つお書き下さい。(150字以内)
大学4年次に初めて学会発表に参加し、当日は納得のいく発表をして最終的に優秀発表賞を受賞した出来事です。そこでは自身の「新たなことに挑戦して物事をやり遂げる力」を活かし、未経験ながらも研究室の同期や先輩と協働してスライド作成の効率化を図り、また、根気強く口頭発表の練習や質疑応答の準備を行いました。
研究課題の内容(200字以内)
◯◯術は◯◯で用いられる標準的治療法ですが、従来の通電指標では十分な精度を持たず術者の技能に依存するため、再現性のある通電評価指標を確立することが課題です。そのため本研究では、水槽実験モデルでの通電実験を実施し、通電パラメータや通電後の焼灼巣の計測といった多角的データを解析しています。得られた...
各質問項目で注意した点
全ての質問について自分の一貫した性格や想いを意識して書くようにしました。よく面接では一貫性が大事だと言われていますが、ESも同じで、文章を書いている人の性格や何に重きを置いて人生を歩んできたのかを初めて読む人でも分かるようにすることが大切です。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議、大学のキャリセン
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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メーカー日立グローバルライフソリューションズビジネス/マネジメント系(提案・ソリューション営業)
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メーカー日本フルハーフ技術職
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メーカーケイミュー企画総合職(営業職)
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メーカー日本車輌製造技術系総合職
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メーカーシチズンファインデバイス技術スタッフ
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メーカーキリウ総合職
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