一条工務店｜26年卒総合職の最終面接の選考体験談

26年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 文理非公開

2025年1月下旬

最終面接

2025年1月下旬

会場	企業オフィス（その他エリア）
試験時間	30分
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	4〜5日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら入室

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

・これまでの選考や面接はどうだったか
・ハウジングテクノロジーセンターの感想
・就活の軸（変わっていないか）
・他企業の選考状況（何次面接まで進んでるかなど）
・健康状況
・逆質問（不安心配ごとの解消、興味本位で聞きたかったこと）

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

和やか、スピード感ある

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

最終面接であるため、落ちてしまえば今までの選考が無かったことになるため最初は緊張していました。しかし、笑顔でお話ししてくださったので、緊張はほぐれました。ただ、何度か緊張感がほぐれすぎて、言葉遣いが崩れてしまいました。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2024年11月

2024年12月上旬

2024年12月中旬

2025年1月上旬

2025年1月下旬

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【対策方法】性格診断では、嘘をつくとエラーが出るみたいなので、時間をかけずにありのままを答えられるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機、そのまま案内され一緒に入室したため、ノックなどはしていない。　【質問内容】これまでの面接がどうだったかきかれ、その後に2回分の面接のフィードバックを伝えて貰った。・内定状況 → その中でどうやって企業選びをして...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】設計職の年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機し、そこから面接部屋まで案内される　【質問内容】・自己紹介・自分自身が現れている写真を持参し、その写真の内容について何事も熱中して全力で楽しめる自分自身誰とでも仲良くできる、行動力と計画力のある自分自...

【内容】会社説明会、座談会、早期選考のESと適性検査の案内　【注意した点・感想】特にありません。しかしその説明会の担当の方はその後のHTC見学会や最終面接でもお世話になる方なので、心象を悪くするような態度であったり、変に何か爪痕を残そうとするような質問をする必要はないと思いました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続状況を確認して、そのまま入室。　【質問内容】・目標達成経験について、具体的にどのような対策をしたか・学生時代に力を入れたことについて →アルバイト・それ以外で自身の成長のために何をしたか →コンペ活動・これを通して...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語・非言語・性格検査(英語は無し)　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターのもの　【対策方法】以前高得点をとった結果を使い回したため、特に対策はしていません。ただ最終面接の時にそのデータを見られながら地頭の良さだったり営業適性があるかどうかに言及されるため、きちんとしておいた方がいいです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年の方、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、アイスブレイクをしてその流れで質問をされる　【質問内容】志望動機やガクチカなどの基本的なことを聞かれました。また、面接前に簡単な自分史の提出があるため、そのエピソードなどを交えたトークをしました。基本的にはエントリ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東海エリアのため、そのエリアの地域単位の課長、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方に待合室に通してもらい、時間が来たら呼び出され、それぞれ扉にノックするところから始まる　【質問内容】自分が表れている写真をもってくるよう言われるため、その写真を交えたトーク、就活の軸に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の学生担当の方、セミナーやHTC見学会なども担当してくださった方　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の外で座って待ち、時間が来たら呼び出される　【質問内容】これまで聞かれたことの総まとめのようなトーク。志望動機やガクチカ、さらには上手くいかなかった時、どのようにして良い...

【承諾/辞退理由の詳細】土日祝の休みが難しい　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特にないと思う。ただちゃんとサークルやらバイトやらのガクチカを準備出来ている人達だと感じた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら