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26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
11月下旬
WEBテスト
11月下旬
実施場所 自宅
試験時間 1-2時間
形式 不明
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

試験科目

言語・非言語・性格診断

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対策方法

性格診断では、嘘をつくとエラーが出るみたいなので、時間をかけずにありのままを答えられるようにした。

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内定

26年卒 早期選考直結会社セミナー / 本選考

静岡大学 | 文系
【内容】会社説明会、座談会、早期選考のESと適性検査の案内　【注意した点・感想】特にありません。しかしその説明会の担当の方はその後のHTC見学会や最終面接でもお世話になる方なので、心象を悪くするような態度であったり、変に何か爪痕を残そうとするような質問をする必要はないと思いました。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

静岡大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査(英語は無し)　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターのもの　【対策方法】以前高得点をとった結果を使い回したため、特に対策はしていません。ただ最終面接の時にそのデータを見られながら地頭の良さだったり営業適性があるかどうかに言及されるため、きちんとしておいた方がいいです。
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26年卒 二次面接(1次選考) / 本選考

静岡大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年の方、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、アイスブレイクをしてその流れで質問をされる　【質問内容】志望動機やガクチカなどの基本的なことを聞かれました。また、面接前に簡単な自分史の提出があるため、そのエピソードなどを交えたトークをしました。基本的にはエントリ...
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26年卒 三次面接(2次選考) / 本選考

静岡大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東海エリアのため、そのエリアの地域単位の課長、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方に待合室に通してもらい、時間が来たら呼び出され、それぞれ扉にノックするところから始まる　【質問内容】自分が表れている写真をもってくるよう言われるため、その写真を交えたトーク、就活の軸に...
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内定

26年卒 人事面接(最終選考) / 本選考

静岡大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の学生担当の方、セミナーやHTC見学会なども担当してくださった方　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の外で座って待ち、時間が来たら呼び出される　【質問内容】これまで聞かれたことの総まとめのようなトーク。志望動機やガクチカ、さらには上手くいかなかった時、どのようにして良い...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

静岡大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】土日祝の休みが難しい　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特にないと思う。ただちゃんとサークルやらバイトやらのガクチカを準備出来ている人達だと感じた。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

静岡大学 | 文系
【ご自身で高い目標を掲げて達成した経験と、その結果どのように成長できたかを具体的にご記入ください。(350文字～450文字)】私は学生時代に〇〇を改善させました。私の勤務先は、〇〇がありましたが、〇〇だっため、〇〇でした。そこでバイトリーダーとして、〇〇という目標を掲げ、改革へ取り組み始めました。私は〇〇をしました。その結...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格診断　【対策方法】言語・非言語は普通の参考書を2周程度して対策した。また、性格診断は素直に答えることが重要である気がする。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のspi3だ
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途採用の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで接続後入室　【質問内容】1自己紹介 2学生時代に最も力を入れたことと達成経験について→サークルでの課題解決経験を話しました。 3自己PR→アルバイト経験から強みを話しました。 4一条工務店に興味を持った動機→...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【目標達成経験と、その結果どのように成長できたか】500人規模のアウトドアサークルの代表として、前年から続いていたサークル内の課題を解決し、大きな成果を出せた経験です。代表に就く以前からサークル内で規模に対しての活動の参加者が20人から30人と少ないという課題がありました。参加者を増やすために2つの施策を行いました。1つ目...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、一条工務店の2026年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、一条工務店のテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。一条工務店のテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
    • 総合職
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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