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26年卒 総合職
総合職
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大学非公開 | 理系
エントリーシート
提出期日 2025年1月上旬
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

東京エレクトロングループでどのような仕事に携わり、どのように活躍したいか、ご自身のイメージをお書きください。

私はAIエンジニアとして、半導体製造装置の性能向上に貢献し、自動運転やIoTなど次世代技術の実現を支える存在になりたいと考えている。具体的には、入社後の3年間で機械学習やデータ解析の実装力を高め、製造装置の効率性や精度向上につながる技術開発に取り組みたい。また、他拠点への出向の機会がある場合に...

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力を注いだ科目または研究テーマの概要

私はAIが自律的に学習を進められる強化学習の研究に取り組んでいる。強化学習とは、AIが「報酬」と呼ばれる評価をもとに行動を学習していく仕組みだ。しかし、どの行動にどのような報酬を与えるかは事前に人間が設計する必要があり、その手間が課題とされている。この研究のきっかけは、「優秀な人間は一度した失...

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自己PR（強み/弱み/その他アピールしたいことなど）

私の強みは常に新たな情報を仕入れ、現状を改善しようとする姿勢だ。20◯◯年◯◯月に投稿した論文が◯◯◯◯に採択され、同年◯◯月に英語での口頭発表を行うことが決まった。それまで論文執筆を通してしか英語に触れていなかったため、約2か月で質疑応答に耐えうる英会話力を身に付ける必要があった。そこで、限...

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各質問項目で注意した点

研究内容は専門でない人が読んでも伝わるように、例を用いて説明した。
プラスに働いたかはわからないが、自己PRでは英語力をアピールした。

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本選考
2024年12月上旬
職種説明会
エントリーシート
2025年1月上旬
WEBテスト
2025年1月中旬
人事面談
2025年1月下旬
WEBテスト
2025年2月上旬
部門ジョブマッチング
2025年2月中旬
最終ジョブマッチング
内定
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内定

26年卒 三次、最終面接 / 本選考

熊本大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望勤務地の人事の方1人、技術の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】環境チェック→面談入室→選考　【質問内容】･質問 就活の軸は　東京エレクトロンの一番の魅力に感じるところは ･回答 半導体の先端技術に携われる点や、自分の興味のある装置、工程に関わりたいという説明を...
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26年卒 部門ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事と年配の技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】URLつないで開始　【質問内容】・志望動機 ・興味のある装置 ・研究内容と深堀 ・他社の選考状況 ・希望勤務地 ・逆質問 一次面接と同様な質問が多く、研究内容について深掘りされた。また、研究への向き合い方など...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】残業時間が気になったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

26年卒 最終ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とエンジニアが1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】就活で重視すること 半導体業界を選んだ理由 半導体製造装置業界を選んだ理由→その中でもTELの魅力は？ 勤務地希望の理由 メカエンジニアの仕事を説明して イベントに出てTELについて...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】青い本を何度もやった。合格点は年々上がっているように思う。時間かけて対策しよう。
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26年卒 部門マッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・プロセスエンジニアのマネージャー（？）的なポジションの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン １次と同じ　【質問内容】・質問 志望理由は？なぜこの業界？他社の選考状況は？なぜ選考を受けている他社じゃなくて弊社？研究内容は？研究をしていて苦しいときどうする？逆...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため承諾． 希望勤務地については希望通りいかないことも多々あるように感じた．　【内定後の課題の有無】特にない　【内定後の拘束】ない　【内定後の研修など】説明会などは予定あり　【採用人数・倍率】採用人数は５００人予定　【内定者の採用大学・学歴】詳しい実態は不明であるが，推薦利用者...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語一体(45分)、性格(20分)　【対策方法】夏のインターンシップで上手くいったテストセンターの結果を再利用したため、特に対策していない。逆に言えば、特に対策していない夏の結果で通ったため、あまりボーダーは高くないのかもしれない。
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事男性社員、ベテランのプロセスエンジニア男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・就活状況 ・就活の軸 ・なぜTELか ・携わりたい製品、その理由 ・なぜ九州なのか ・英語は大丈夫か、海外に行きたいか ・研究内容、半導体にどのよ...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため、すぐ承諾した。給料と福利厚生はやはり無視できなかった。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】オンライン交流会はあり　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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    事務総合職
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  • メーカー
    トクヤマ
    グローバル職 技術系

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東京エレクトロングループの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東京エレクトロングループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東京エレクトロングループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や東京エレクトロングループの企業研究をする際に役立ちます。
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