職種別の選考対策
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27年卒 技術系:総合職コース
技術系:総合職コース
No.495637 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術系:総合職コース
技術系:総合職コース
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
公開日:2026/08/17
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 滋賀事業所 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり4人 |
| 参加学生数 | 8人、他のワークには複数 |
| 参加学生の属性 | 大阪工業大学、舞鶴高専、大阪公立大学、近畿大学、 |
| 交通費補助の有無 | 交通費・宿泊費:実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
二つの実機が用意されており、一つの実機に対して一つのチームでワークを行う。用意されたパラメータを変更し、低振動制御体験を行う。最後は事業部長などに対して数分のプレゼンテーションを行う。プレゼンテーションは工夫した内容や結果など。
ワークの具体的な手順
大枠は低振動制御体験で、PID制御を行った。チームで話し合いながら、入力する数値を決定して動かしてみる形
インターンの感想・注意した点
クリーンルームという半導体製造現場の搬送装置を用いて、低振動制御体験をすることができたので、仕事のイメージができた。社員の方が様々なことに関して話してくれた。マッチングミスが起こらないようにしてくれていると感じた。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響は無いと思われる
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン参加者と宿泊するホテルが同じであることからかなり仲良くなることができる。社員の方は、インターン参加者に何度も質問してくれたり、社内の実状を話してくれたりと丁寧に接してくださっていたと感じている。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
マテリアルハンドリングのトップメーカーということで、製品や技術力がかなり高いというイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
高い技術力は社風からきていると感じる程のお互いを尊重している環境に思えた。
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