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メーカー メディサイエンスプラニング
19年卒 CRA（臨床開発職）
CRA（臨床開発職）
No.31014 本選考 / 最終面接の体験談

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19年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2018年4月下旬
最終面接
2018年4月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分程度
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理部門と現場の部長クラス
50代くらいのようだが若々しい

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会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同様。人事の方が前回の面接官との違いなども教えてくれました

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質問内容

初めに、志望理由と2分間で自己PR
その後一次面接とは逆に、自己PRにはほとんど触れられず志望理由の深堀がメインでした。職種について深く理解しているかどうかを問うような質問の中で、志望度を探っているようでした。

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雰囲気

普通。面接官の話し方は非常に落ち着いています

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注意した点・感想

面接官の雰囲気によって多少好まれる回答が違うようだと感じました。臨機応変に対応することができなかったように思います。
また、私は職種への理解が浅く志望度が低いと思われたようだったので、業務内容とキャリアプランについてきちんと詰めていくべきだと思います。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2018年3月下旬
筆記試験
2018年4月上旬
一次面接
2018年4月下旬
最終面接
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内定

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慶應義塾大学大学院 | 理系
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内定

19年卒 一次個人面接 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、社員（プロジェクトマネージャー）1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に3人呼ばれ、順番に一人ずつ別室の面接会場に向かう。面接終了後に待合室に戻り、諸連絡を受けて終了。　【質問内容】・志望理由（なぜCROか、なぜMPIか、なぜモニター職か） ・モニター職の仕...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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ワンキャリアでは、メディサイエンスプラニングの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、メディサイエンスプラニングの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。メディサイエンスプラニングの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やメディサイエンスプラニングの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • CRA（臨床開発職）
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  • 26年卒
    • CRA（臨床開発職）
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  • 25年卒
    • CRA（臨床開発職）
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  • 24年卒
    • CRA（臨床開発職）
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  • 23年卒
    • CRA（臨床開発職）
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  • 22年卒
    • CRA（臨床開発職）
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
    • CRA（臨床開発職）
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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