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No.424869 本選考 / 一次面接の体験談

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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2024年10月
一次面接
2024年10月
会場 オンライン
試験時間 40分程度
社員の人数 1名
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

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会場到着から選考終了までの流れ

指定のURLから入室

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質問内容

【内定が出た時にどういうことを大事にして企業を選ぶか？】人」この人と一緒に働きたい。この人についていきたいと思えるような企業【大事にしている価値観とそれが形成された時期、出来事】「時間」推し活のこと
「いつまでもいると思うな親と推し」の話。過去を振り返った時に後悔しないような時間の使い方をし...

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

想定質問の準備はもちろんですが、聞かれたことに対して原体験のエピソードをつけることを意識しました。大学生のときの話だけでなくそれ以前のエピソードも使って自身の考えを話していたのでそこが評価されていたと思います。

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内定

26年卒 オープンカンパニー / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】企業説明、グループワーク、現場社員との座談会　【注意した点・感想】オープンカンパニーは、選考の場というよりも企業を深く知るための機会だと感じました。実際に社員の方の話を聞けたことで、社風や業務内容、働き方のリアルな様子を知ることができました。参加を通じて企業理解が深まり、早期選考への入口になるという位置づけだと感じ...
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内定

26年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までにアクセスし、待機　【質問内容】軽いアイスブレイクをした後、面接がスタート。 学生時代に力を入れたことや志望動機など基本的な内容とそれらにに対しての深堀りが基本。 その他質問もあり（感謝している人は誰か等） 残り5～1...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機（400文字以内）】「1人でも多くの人の健康に寄与したい」という夢を実現したいからだ。私は、◯◯と◯◯を病気で亡くしており、身近な存在を失う経験を何度もしてきた。この経験から、新薬の開発に携わり、1人でも多くの患者さんの健康に寄与したいと思うようになった。私は、幅広い疾患領域に携わりたいという想いがあるため、CR...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門社員2人（1人はマネージャー）　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までにアクセスし待機　【質問内容】アイスブレイクした後面接開始 ・志望動機 　→深掘り ・CRA職を志望する理由 　→CRA職がどのような職種かの確認等 ・学生時代に力を入れたこと 　→深掘...
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内定

26年卒 部門最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、CRAの先輩社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から始まり、質問に答えた後、逆質問の時間が多めにありました。　【質問内容】・CRAの業務内容について教えて 調べた内容をできるだけ詳細に伝えることを意識した。しかし、突っ込まれた部分があり、うまく答えられな...
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26年卒 1day オープンカンパニー / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、人事の方による企業説明や講演があった。そして、社員座談会をしたのちに、グループワークを行った。オープンカンパニー終了数日後に、参加者限定の早期選考に案内された。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人グループで、セルフケアについて新しい企画を考えるというグループワ...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】グローバルで活躍したいという思いがあったため、外資の方が向いているのではないかと思ったから。世界最大のCROであり、多くの実績とノウハウを有していることから、自分の成長に繋げられそうだと感じたから。また、雰囲気も内資よりの雰囲気を感じたため、自分に合っていそうだと感じた。　【内定後の課題の有無】なし...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から始まり、質問に答えて、逆質問1問で終了しました。　【質問内容】・なぜその研究室や研究テーマを選んだのか？ エピソードや考えを交えて簡潔に話した。 ・研究で一番大変だったことは？ 課題や対策法などエピソードを具体的に話した...
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内定

26年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に指定にURLから入室　【質問内容】・自己紹介 ・研究について(テーマの説明、困難だったこととそれをどう乗り越えたか) ・CRAとして大切だと考えていること →相手の立場に立って考え、コミュニケーションを取る姿勢が重要だと...
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    グローバル型コース：事務系
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    総合職※【理系】【文系】へ分割
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    総合職
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    商品企画

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ワンキャリアでは、IQVIAサービシーズジャパンの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、IQVIAサービシーズジャパンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。IQVIAサービシーズジャパンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やIQVIAサービシーズジャパンの企業研究にも役立ちます。
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