職種別の選考対策
年次:
27年卒 臨床開発総合職
臨床開発総合職
No.508547 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 臨床開発総合職
臨床開発総合職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 半日 |
| 参加社員数 | 5人 |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | 理系学部 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
はじめに会社説明があり、会社の基本的な情報や取り組み、休暇についてなどを書いた。その後グループディスカッションがあった。終了後、募集職種に関する説明と座談会があり、直接社員の方にお話を伺うことができた。
ワークの具体的な手順
グループディスカッションでは、ヘルスケア業界の課題解決についてグループごとに異なるお題が指定され、その解決策を考えて発表する。
インターンの感想・注意した点
積極的に発言するようにした。グループによってグループディスカッションのお題が異なり、難易度に差があるように感じた。お題が難しく感じたが、スマホなどで調べて良いと言われたので知識が不足していたが積極的に参加できた。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考につながる
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者は薬学部が半数、その他の理系の学部が半数くらいだった。柔らかい雰囲気の参加者が多かった。社員の方とは主に座談会で会話をし、みなさん明るく優しい印象を受けた。質問に対しても優しく具体的に教えてもらうことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
企業に対するイメージはあまりなく、外資の規模の大きい会社というイメージでした。インターンには会社に対する理解を深める目的で参加しました。業務は残業が多いイメージでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方々の明るさや温かさが印象に残りました。業務も自分が想像していたハードさはないように感じました。
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