職種別の選考対策
年次:
27年卒 臨床開発総合職
臨床開発総合職
No.515608 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 臨床開発総合職
臨床開発総合職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月6日 |
|---|---|
| 実施場所 | 企業オフィス |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で5人ほど |
| 参加学生数 | 50人ほど |
| 参加学生の属性 | 主に薬学部生や大学院生が中心 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンでは、CRA業務の一部を模したワークに取り組み、治験の進行管理や品質管理の考え方を学んだ。具体的には、提示された情報をもとに試験の進捗状況や課題を整理し、どのように対応すべきかを検討する内容であった。
ワークの具体的な手順
提示された資料をもとに治験の状況を把握し、課題抽出から解決策の検討、発表までをチームで行う形式で進められた。与えられた情報を整理し、試験の進捗状況や問題点を洗い出した。その後、課題の優先順位をつけ、リスクの大きい項目から対応策を検討した。
インターンの感想・注意した点
CRA業務における治験の進行管理や品質管理の重要性を実感するとともに、データに基づいて課題を整理し、適切な対応を導く難しさとやりがいを感じた。特に、限られた情報の中でリスクを判断し、優先順位をつけて対応策を検討するプロセスが印象的であった。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークを通じて参加者と密にコミュニケーションを取りながら課題に取り組んだ。各メンバーが異なる視点や専門性を持っており、意見を出し合いながら議論を深めることで、より質の高い解決策を導くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
CRAとして治験の進行管理や品質管理を担い、正確性や責任感が求められる職種であるという印象を持っていた。一方で、実際の業務の進め方や求められる具体的なスキルについては、明確なイメージを持てていなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
データやテクノロジーを活用した医薬品開発支援というイメージに加え、顧客の意思決定に深く関与しながら価値を提供している企業であると感じた。単なるデータ分析にとどまらず、その結果をどのように活用し、医薬品開発の効率化や質の向上につなげるかまで考える点が印象的であった。
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