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当社への志望動機と希望する職種についてお書きください。

私が貴社とCRA職を志望する理由は、医薬品開発を通じて患者の治療選択肢を広げ、健康と生活の質の向上に貢献したいと考えたためである。これまでの経験を通じて、疾患の仕組みを理解する重要性に加え、その知見を患者に届ける医薬品開発の意義を実感した。CRA職は、治験の進行管理や品質管理を担い、医薬品開発...

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学生時代に頑張ったこと、力を入れて取り組んだこと

チーム内のコミュニケーション課題を改善し、業務効率とチームの士気向上に貢献した。メンバー間の認識の違いにより、指示の誤解や作業の遅延が発生していたため、課題の原因を分析し改善に取り組んだ。具体的には、情報共有の方法を見直し、誰もが理解しやすい形で業務内容を把握できる仕組みを整えた。また、日常的...

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現在行っている研究内容・テーマを教えてください

私はライフサイエンス分野において、日常の食生活を通じた健康維持や生活習慣病の予防に貢献するための機能性研究を行っています。具体的には、食品に含まれる特定の成分が体内の代謝調節にどのような影響を与えるかについて、モデル生体を用いた実証実験を行いながらその作用メカニズムの解明に取り組んでいます。ま...

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ご自分の長所をお書きください

私の長所は、多様なメンバーが集まる環境において、客観的な視点から物事を整理し、チーム全体の連携や業務効率をスムーズにする調整力です。異なる背景や価値観を持つ人々が共に活動する組織では、時に認識のズレや進め方の課題が生じることがあります。そうした際、私はただ周囲の意見を聞くだけでなく、誰もが共通...

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ご自分の短所をお書きください

私の短所は慎重に物事を進めようとするあまり決断に時間がかかってしまう優柔不断なところです。特に多くの情報や選択肢が存在する場面において、すべてのリスクや可能性を網羅的に考慮しようとする傾向があり、その結果として判断を下すまでに熟考しすぎてしまうことがあります。この課題に対して、現在は意思決定の...

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【当社への志望動機と希望する職種についてお書きください。（例）IQVIA、またはその職種でどのようなことをしてみたいか　IQVIAで仕事を通じてどのように成長したいか】希望職種： CRA 貴社でこそ「迅速な新薬開発を通じて世界中の患者さんの健康に寄与する」という私の目標を実現できると考え、志望する。◯◯に関する研究の...
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27年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（CRA経験者）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続のみ　【質問内容】・仕事体験の感想 ・希望勤務地 ・就活状況について、就活の軸を踏まえて ・複数社からオファーが得られたら何を基準に絞るか 以下研究関連 ・自己紹介と研究概要（端的） ・研究に...
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CRAの部長クラス1人 その一つ下の役職の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、訪問用紙を記入し待機。 案内後、交通費申請の提出 その後面接開始　【質問内容】・志望動機 ・業務体験を踏まえて、CRAとはどういう印象か（簡単な仕事内容の説明） ・ステーク...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【当社への志望動機と希望する職種についてお書きください。】私はCRA職として、日本のドラッグラグやドラッグロスの解消に貢献したいと考え、貴社を強く志望します。薬学部での学びを通じて、海外で承認されている薬が日本で使用できない現状にもどかしさを感じ、新薬を一日でも早く患者様に届けることに携わりたいと考えるようになりました。こ...
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27年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前までに指定URLにアクセスし、時間になったら開始。　【質問内容】・自己紹介と研究内容 ・他社の選考状況 ・複数からオファーいただいたらどうする ・就活の軸 　世界中の1人でも多くの人々の健康に貢献できる ・チームで協力...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

横浜市立大学大学院 | 理系
【当社への志望動機と希望する職種についてお書きください。 （例）IQVIA、またはその職種でどのようなことをしてみたいか 　　　IQVIAで仕事を通じてどのように成長したいか（1文字以上400文字以下）】「一人でも多くの患者様の健康に貢献したい」という想いから、貴社のCRA職を志望する。私は幼少期に祖父をがんで亡くした...
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ワンキャリアでは、IQVIAサービシーズジャパンの2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、IQVIAサービシーズジャパンのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。IQVIAサービシーズジャパンのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やIQVIAサービシーズジャパンの企業研究をする際に役立ちます。
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