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メーカー 日本新薬
26年卒 医薬品研究職
医薬品研究職
No.501249 本選考 / 一次面談の体験談

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26年卒
一次面談
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本選考
大学非公開 | 理系
2月10日
一次面談
2月10日
会場 オンライン
試験時間 20分程度
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人・研究員2人

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会場到着から選考終了までの流れ

入室→面接→退出

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質問内容

・自己紹介
・研究概要発表（3分間）
・研究概要に関する質疑応答
（研究のオリジナリティや新規性、研究で苦労した点、工業化に向けた課題など）
・日本新薬を志望した理由
・製剤分野に興味を持った理由
・逆質問（2つ程度）

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

研究内容を専門的に説明するだけでなく、研究の目的や意義、医薬品開発との関連が伝わるように意識しました。また、質疑応答では研究の新規性や課題について自分の考えを論理的に説明することを心掛けました。全体として落ち着いた雰囲気で進み、研究に対する理解や考え方を重視している面接だと感じました。

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エントリーシート
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WEBテスト
2月10日
一次面談
2月25日
二次面談
3月10日
最終面談
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】 speakingテスト PROGOS　【対策方法】インターンシップに参加した学生はウェブテストは免除されたが、スピーキングテストだけあったため、 speakingテスト PROGOSの対策をした。　【参考にした書籍・WEBサイト】PROGOSのアプリ
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26年卒 若手社員懇談会 / 本選考

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【学生生活で最も注力したことは何ですか？※50文字以内】大学での◯◯部の活動において、勝てるチームへと成長させるため仲間と協力してチーム改革を行った。　【学生生活で最も注力したことについて、担っていた役割をお答えください。※50文字以内】経験者としてチームの主軸を担い、また、未経験者への技術指導も担当した。　【学生生活で最...
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26年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス3人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方から交通費のやり取りのあと、就活状況の確認、入室の作法についての確認などが和やかな雰囲気でが伝えられた。　【質問内容】・自己紹介 ・研究概要の紹介5分程度（面接室にホワイトボードがおいてあり、使ってもよいといわ...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様に人事の方から交通費についてと就活状況、面接の作法や何か質問はあるかなど聞かれた。　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容を3分程度で紹介（その後研究に関する質問があったが、そこまで深堀はなく、表面的な質問だった） ・志望動...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【日本新薬に入社して5年後、あなたはどのように活躍しているでしょうか？配属希望分野（製剤開発）を選んだ理由とともに、その部門で働くあなたの姿や活躍する場面を具体的にイメージしてお答えください。】私は5年後、製剤開発部門で部署内外から信頼される存在となり、同僚や他部署、さらには外部パートナーと円滑にコミュニケーションを取りな...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【日本新薬に入社して5年後、あなたはどのように活躍しているでしょうか？配属希望分野を選んだ理由とともに、その部門で働くあなたの姿や活躍する場面を具体的にイメージしてお答えください。】探索薬効の分野で新規プロジェクトの中心人物として活躍したいと考える。私は以前、祖父のがん治療の際に、治療の選択肢が少ないことに衝撃を受けた。そ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【日本新薬に入社して5年後、あなたはどのように活躍しているでしょうか？配属希望分野を選んだ理由とともに、その部門で働くあなたの姿や活躍する場面を具体的にイメージしてお答えください。（400字以内）】探索薬効分野で製品コンセプトを重視しながら新薬の創出に貢献したい。貴社のオープンカンパニーを通して対象とする疾患を決める際に患...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日本新薬の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本新薬の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本新薬の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本新薬の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 医薬品研究職
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 18年卒
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