職種別の選考対策
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20年卒 研究職
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No.47067 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
---|---|
実施場所 | 研究所 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 6名程度 |
参加学生数 | 10名 |
参加学生の属性 | 国公立(主に西日本) |
交通費補助の有無 | 交通費は全額支給。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・会社説明
・研究部門のトップの講演
・人事や研究員の方たちとランチ
・実験演習
・グループワーク
と非常に盛沢山でした。
以上のように、実際に手を動かしたり、参加人数も少なく主体的に参加できる内容でした。
ワークの具体的な手順
グループワークは、JCRファーマがどのような強みを持っているのかなどをまとめて、発表しました。実験演習が2-3時間程度と比重が高かったです。実験は5人で1チームでした。2チームあり、実験は別々のテーマでした。実際の研究員のデスクで実験をさせていただき、企業の研究に対する姿勢というのを間近でみる...
インターンの感想・注意した点
初めての研究職のインターンシップであったので、企業のことについての勉強や質問したいことをまとめたり、準備万端で臨みました。感想としては、一人一人が独立してテーマを持っているけど、チームとしていかにして生産を高められるかを意識している印象でした。少数精鋭だからこそ、一人一人の意識は高かったです。
インターン中の参加者や社員との関わり
人事部のかたを中心に、研究員の方や研究本部長の方など様々な方と距離が近く質問などをすることが出来た。ランチの時も社員さんの方たちが一緒に食べて、いろいろ話すことが出来た。インターン中の参加者の人とは、一緒に実験をするので仲良くなり、情報交換などを行った。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
少数精鋭な印象を持っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
イメージは変わりませんでした。JCRファーマは、BBB透過技術で優れているものを持っているが、それに満足することなく、次を目指していることをインターンを通じて実感しました。
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