職種別の選考対策
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No.46166 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
慶應義塾大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2019年2月15日 |
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実施場所 | 東京オフィス |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 半日 |
参加社員数 | 4人 |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 薬学系多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業説明・重点領域の詳細な説明
希少疾患(リゾチーム病)へのアプローチに力を入れていることが伝わった。アンメットメディカルニーズを満たすためにJCRファーマーさんが大切にしている考えやノウハウがあるということを知り、会社の良さ・強みがかなり伝わってきました。
ワークの具体的な手順
会社説明会、質問(時折、グループワーク)
インターンの感想・注意した点
グループワーク等では軽いディスカッションのみであまり意見を主張する場はありませんでした。一方的に会社説明会が繰り広げられ、その後質問を受け付けるという形で、インターンシップという名目でやる必要があったのか疑問が残りました。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生同士で話す機会は最初の自己紹介時と時折あるミニ・グループディスカッションでした。社員さんはインターンシップ開始前は個々のグループを回って、雑談しにきてくれるなど、暖かみがありました。質問にも真摯に答えて下さりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
知らない企業だったため特になし
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
アンメットメディカルニーズに焦点を当て、バイオ医薬品では日本をリードするスペシャリティファーマーであるということが分かりました。社員の方々も向上心があり、会社を盛り上げていこうとする意思を感じました。
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