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26年卒 研究職
研究職
No.477634 本選考 / 一次面接の体験談

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26年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2025年4月下旬
一次面接
2025年4月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究職の方々2人、役職などは忘れたが、設立すぐのころのお話をしていたので、役職として上の立場の方々だとは思う。

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会場到着から選考終了までの流れ

5分前に入室し、面接終了後退室した。

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質問内容

JCRの企業理念は「誰かがやる、その誰かになる」だが、その”誰かに”なったことはある？研究室全体の英語力を上げた事を具体的なエピソードを交えて答えた。海外留学に行こうと思ったきっかけは？将来的にグローバルな環境で活躍するためには不可欠な語学力の習得と、自分自身を精神的に大きく成長させたいという...

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雰囲気

最初から最後まで和やかな雰囲気で、時折笑い声が混じるような、リラックスした雰囲気だった。

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注意した点・感想

非常にリラックスした雰囲気で進んでいったが、リラックスしすぎないように、緊張を緩めながらも最後まで気を引き締めていた。また、1つ1つの答えに対して、笑顔でハキハキと自分の考えを熱意をもって伝えることを意識した。

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インターンシップ選考
エントリーシート
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2025年3月上旬
WEBテスト
2025年4月上旬
グループディスカッション（GD）
2025年4月下旬
一次面接
2025年5月15日
最終面接
内定
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究本部長、グループヘッド、人事の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、時間になったら大きな会議室に案内され、面接を行った。　【質問内容】・自己紹介と研究概要を合わせて2、3分程度で話してください ・研究内容についての深掘り どのようにテーマが決まったの...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職の方で、グループ長の方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室し、終わったら退室　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・研究は一人で進めている？それとも複数人？ ・意見が対立した時はどうする？ ・今研究で困っていることはある？ ・話し合った...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他に魅力的な企業があった。社風や、やりたいこと、働き方についてはかなり魅力的ではあったが、企業規模などの観点から他の企業にした　【採用人数・倍率】インターン経由で選考もあったようなので、採用人数は不明。15人程度かと思う。　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】特に行っていない。強いて言えば参考書や模試を解いたりしてみた。
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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室後説明があり、その後GD。最後に質問の時間も取ってもらえた。　【GDのテーマ・お題】「希少疾患の社会認知度を上げるにはどうすればいいですか」　【GDの手順】役割決め→前提決め→意見の発散の時間→意見の収束の時間→発表準備の時間 という流れで行った。スムーズに行うことができ...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【セールスポイント　あなたの最大のセールスポイントと関連するエピソードを教えてください。また、就職後はそのセールスポイントをどのように活かしたいと考えていますか？（400字以内）】私の最大の強みは「高い目標を掲げ、メンバーを巻き込み達成しきる力」です。大学時代所属していた◯◯◯◯部では主将として低下した部員のやる気を底上げ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【趣味特技（100文字）】特技は◯◯であり、最近は身近なアイテムのリメイクを行うことが多い。不要になったものを工夫して作り直すことで、新たな価値を生み出している。固定観念にとらわれず、新しい視点から活用法を模索することを楽しんでいる。　【研究内容（200文字）】私は細胞内タンパク質である◯◯がDNAをいかに折りたたむのかに...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI同様　【対策方法】参考書を用いて対策したり、他社もたくさん同様のテストを行っているのでそれで対策。
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究員と部長　【会場到着から選考終了までの流れ】つないで開始　【質問内容】自己PRについて 学校での過ごし方について 資格はなぜ？ 研究内容と行っている手技・スキル みんなに聞きながらやっているというのは？ バイタリティについて 自主的に行うことが多いのか 自分は...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究部長、研究所長、人事部長、人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】入り口に到着したら、電話してロックを解除してもらった。その後、交通費精算、面接、帰宅。　【質問内容】基本的には一次面接と同様、かつESに沿った内容を聞かれた。 志望理由 研究内容と行っている手技・スキ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、JCRファーマの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JCRファーマの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JCRファーマの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やJCRファーマの企業研究にも役立ちます。
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