27年卒 MR職
MR職
No.534626 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年8月27日（水）9:00〜17:00、28日（木）8:50〜16:50、29日（金）8:50〜16:50 |
|---|---|
| 実施場所 | 大手町One Tower 26F（大手町オフィス） |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3Days（2025年8月27日〜29日の連続3日間） |
| 参加社員数 | 10名程度 |
| 参加学生数 | 80〜90名程度 |
| 参加学生の属性 | 早慶文系、海外大学、芸術系、国立薬学部等 |
| 交通費補助の有無 | 交通費支給制度あり。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
3日間にわたり、Clinical Operations・開発薬事・MA&GA・Marketing・Sales(TAS)・メディカル・Patient Safetyの各部門のワークを経験するプログラム。部門横断的に事業内容を理解できる構成になっていた。
ワークの具体的な手順
各ワークについて、社員による事前説明→個人立案→グループワーク→発表→フィードバック→社員による解説という流れだった
インターンの感想・注意した点
7部門にわたるワークを3日間で経験する密度の高いプログラムだったため、各部門の役割と事業全体のつながりを意識しながら取り組むことを心がけていたとみられる。特に、Sales(TAS)部門のワークでは、自身が本選考で志望する職種に直結する内容であったため、他部門以上に深く理解しようと質問を重ねた。...
懇親会の有無と選考への影響
3日間のプログラム内に先輩社員との交流会が組み込まれており、各部門で働く社員から直接キャリアパスや業務内容について話を聞く機会があった。
インターン中の参加者や社員との関わり
National Sales Directorによるトークセッションや社長メッセージが用意されており、経営層に近い立場の社員から直接会社のビジョンを聞く貴重な機会となった。各部門ワークでは、担当社員から実務のリアルな話を聞きながら課題に取り組む形式だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
参加前は、MR・TAS職について新薬の情報提供を担う営業職という一般的なイメージを持っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
参加後は、Clinical Operationsや開発薬事など多様な部門が連携して一つの新薬を患者様に届けていることを実感し、TAS職もその連携の中で医療従事者との接点を担う重要な役割であるというイメージに変化した。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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