募集中のインターンシップ一覧
募集中のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、募集中の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 募集中のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による募集中のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、募集中の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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募集中のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 事務系総合職
川崎重工業
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 大学時代に最も力を入れて取り組んできたことは何か。（30字以内）
- 塾で学習支援体制を改革し、合格率◯◯%向上を実現した経験
- 大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて、具体的に説明をしてください。（150字以上200字以内）
- 塾講師のアルバイトで、生徒の合格率向上を目指して学習支援体制の改革に取り組んだ。当時は学習進度を管理する仕組みがなく、成績が低迷していたため、◯◯の導入を提案した。勤務の柔軟性を懸念する声に対しては、講師間の◯◯や◯◯マニュアルを整備することで、負担軽減と柔軟な運用を両立した。結果、生徒との接点が増えて学習意欲や成績が向上し、塾全体の合格率は前年比で◯◯％上昇した。
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27年卒 | 研究開発
花王
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 第一希望の研修テーマを選んだ理由（全半角300文字以内）
- 研究が消費者の価値創出にどう結びつくかを再認識し、自身の研究に新たな視野と具体的な応用力を持ち帰りたいと考えたからだ。大学院では◯◯研究に取り組む一方、◯◯の学びを通じて研究成果を社会に実装する難しさも学んできた。そうした中で、研究成果を商品化するには技術的有用性だけでなく、消費者にとっての快適さや利便性を含めた多角的な工夫が不可欠であることを実感した。だからこそ、微生物制御技術が化粧品や日用品にどう組み込まれ、評価・応用されているのかに強く関心を抱いている。特に、製品に求められる品質を満たす制御や評価のプロセスを、実際の現場で実践的に理解したいと考えている。
- 第二希望の研修テーマを選んだ理由（全半角300文字以内）
- 自身が取り組む◯◯の研究と関わりが深く、企業での研究との違いを体感したいと考えたからだ。私は、◯◯の代謝を制御し有用物質の生産効率を高める研究を行っているが、大学では実験規模が小さく、実用化を見据えた設計や最適化に触れる機会はほとんどない。本テーマでは微生物による生産プロセスを対象に、構造設計や代謝制御などを通じて実用化までのプロセスを学べると理解している。研究成果を製品化する上で、アカデミアとは異なる視点が求められることを体感し、自身の研究にも応用していきたい。研修では、研究知識を活かしつつ現場での議論や思考を通じて、社会実装に至る過程を実践的に学びたいと考えている。
- 花王のインターンシップに応募する理由（全半角400文字以内）
- 私はインターンシップを通して、自身の研究を社会と直結する形で深化させたいと考えている。大学院では微生物を対象とした研究に取り組む一方で、◯◯を学んできた。こうした背景から、基礎研究と実用化が密接に結びつき、多様な専門領域が融合する貴社の研究現場で実践的に学びたいという強い意欲を抱いた。特に、研究チームの一員として議論を重ね、成果を発表するというプロセスは、消費者視点と科学的手法が交差する現場を体感する貴重な機会だと考えている。これまで取り組んできた微生物の応用研究や、社会実装を見据えた視点を活かしながら、研究が実際にどのように人々の生活に役立っていくのかを肌で感じたい。その中で、「研究を通じて人々の暮らしを豊かにする」ことの手応えを得るとともに、自身の専門性がどのような形で社会に価値を生み出せるのかを模索しながら、その可能性に挑戦したい。
27年卒 | 基幹社員
あいおいニッセイ同和損害保険
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- あなたの強みについて、具体的なエピソードを交えて教えてください。（300文字以内）
- 私の強みは行動力と柔軟なコミュニケーション能力である。私の家が利用しているごみ置き場は、転入者増加も重なり容量不足やカラス被害が深刻化していた。班の会議でごみ置き場を分けた結果、一方は市販のカゴを購入できたが、もう一方は予算の都合上、簡易な網のままであった。私は、市販品と同等の効果を自作でも実現できると考え、自宅にあった不要の物干し竿と廃材を用いて折り畳み式集積カゴを試作した。製作後は班の集会で意見を聞き取り、使い勝手や安全面など多様な意見を取りまとめながら改良を重ねた。全員が納得できる形が完成し、住民の賛同を得て実際に使用された。その後、地区全体でも注目を集め、モデルケースとして採用された。
- 周囲の人を巻き込んで何かを成し遂げたエピソードを教えてください。（300文字以内）
- 私はアルバイト先で、信頼関係を基盤に職場の意識改革を実現した。職場ではチーム全体の連携不足と一部責任者への負担集中が課題であり、要因はスタッフのモチベーション低下と習熟度の差にあると考えた。まず締め作業後の会話を通じて店長との信頼関係を構築し、時間帯責任者を任された。その後、習熟度の低いスタッフには手の空いた時に共に作業し、その場で必ずフィードバックを行うなど、個別支援によって小さな成功体験を積ませた。また、「任される経験」を意識的に与えることで自信と主体性を育てた。結果、スタッフ同士の協力や進捗共有、フォローの文化が定着。業務習熟度の向上もあり、食材ロス金額もエリア最下位から1位に改善した。
- AD Dialogue in summerを通じてどのようなことに挑戦したいか教えてください。（300文字以内）
- 私は本インターンを通じて、自らの考えを的確に伝える力を磨き、社会課題解決に向けた新たな視点を得ることに挑戦したい。これまで私は、行動力と柔軟なコミュニケーション力を活かし、地域のごみ収集場の改善や職場の意識改革など、身近な課題に主体的に取り組んできた。どの場面でも人の意見を丁寧に汲み取り、信頼関係を築いた上で行動することを大切にしてきた。そのため、社員の方々との対話やプレゼンを通じて伝える力を養うとともに、多様な価値観や考え方に触れる中で自分の視野を広げたい。本インターンを通じて得た気づきを自分の価値観と結び付け、将来社会の中で人と協働しながら価値を創出できる人材へと成長していきたい。
27年卒 | 職員（総合系[地域限定]）
損害保険ジャパン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。 その取り組みを通して、学んだことや得たものについても記載してください。
- 私は地域のごみ置き場改善に力を入れた。転入者の増加により、ごみ置き場の容量不足やカラス被害が深刻化していたが、予算の制約から十分な対策が取れていない状況だった。班の会議でごみ置き場を二つに分ける方針が決まり、一方は市販の集積カゴを設置できたものの、もう一方は簡易的な網のままで課題が残った。そこで私は、市販品と同等の効果を自作でも実現できると考え、不要になっていた物干し竿や廃材を活用し、折り畳み式の集積カゴを試作した。製作後は班の集会で住民一人ひとりの意見を丁寧に聞き取り、使い勝手や安全面への不安を整理しながら改良を重ねた。その結果、全員が納得できる形で完成し、実際に使用されるようになった。最終的には地区全体からも評価され、モデルケースとして採用されるに至った。この経験から、行動力と対話を通じて課題解決を実現できる力を培った。
27年卒 | オープン型
みずほ証券
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 学生時代に力を入れたこと
- 私は地域のごみ置き場改善に力を入れた。転入者の増加により、ごみ置き場の容量不足やカラス被害が深刻化していたが、予算の制約から十分な対策が取れていない状況だった。班の会議でごみ置き場を二つに分ける方針が決まり、一方は市販の集積カゴを設置できたものの、もう一方は簡易的な網のままで課題が残った。そこで私は、市販品と同等の効果を自作でも実現できると考え、不要になっていた物干し竿や廃材を活用し、折り畳み式の集積カゴを試作した。製作後は班の集会で住民一人ひとりの意見を丁寧に聞き取り、使い勝手や安全面への不安を整理しながら改良を重ねた。その結果、全員が納得できる形で完成し、実際に使用されるようになった。最終的には地区全体からも評価され、モデルケースとして採用されるに至った。この経験から、行動力と対話を通じて課題解決を実現できる力を培った。
- 志望動機
- 私は「金融の力で人の助けになりたい」という強い想いを持ち、貴社のインターンシップを志望いたします。 証券などの形のない商品の価値を顧客に伝えるには、知識・分析力に加え、表現力・コミュニケーション能力など多面的なスキルが必要だと考えています。特に貴社を志望する理由は、「One MIZUHO」のスローガンのもと銀行・信託・証券の一体運営によるワンストップソリューションを提供できる点にあります。この総合力は他社にない貴社独自の強みであり、複雑な企業ニーズに対して包括的な提案ができる環境で学びたいと考えています。 5日間のプログラムでは、第一線のバンカーや若手・中堅社員との交流を通じて、グループ連携を活かしたM&Aやファイナンスの提案手法を実務レベルで体感し、複雑な企業課題に対する包括的なソリューション提供力を学び理解を深め、金融のプロフェッショナルとしての第一歩を踏み出したいと考えています。
27年卒 | 総合職
日本郵政
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 志望動機を教えてください。
- 私が御社のインターンシップに応募する理由は、人々の暮らしを支える仕事に携わりたいという強い想いがあるからです。様々な業界がある中で、日本郵政グループは150年以上にわたり地域に密着し、全国各地の郵便局ネットワークを通じて人々の日常生活を幅広く支えている点に感銘を受けました。 郵便、銀行、保険のユニバーサルサービスを提供するだけでなく、変化する社会のニーズに応じて新たな事業展開を積極的に行い、「共創プラットフォーム」として地域社会の発展に貢献している姿勢に強く惹かれました。特に、日本国民の生活に寄り添うサービスの提供をするという使命感は、まさに共感できます。 本インターンシップでは、実際の企画業務を体験し、総合職として幅広い事業領域で活躍する可能性を探りたいと考えています。また、志高い仲間たちとの切磋琢磨を通じて自己成長を図り、日本郵政グループで働く具体的なビジョンを明確にしたいです。
27年卒 | 全国総合職
あおぞら銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- あおぞら銀行のインターンシップにご応募いただいた理由について、インターンシップで習得したいことも踏まえてご記入ください。（300）
- 企業が抱える課題を特定し、最適な解決策を提供するやりがいとプロセスを学びたいからだ。○○の慣れ親しんだ小売店が資金難や後継者不足により、廃業していく様子を目の当たりにした経験から、融資の力でその流れを食い止めたいという目標を抱いた。この目標を実現する環境として貴行が最適だと考える理由が2つある。1つ目は、中小企業支援が中核事業であることで、より多くの資金繰りに苦しむ企業を支えることができると考えたためだ。2つ目は、「あおぞら型投資銀行ビジネス」により、融資による支援だけでなく経営再建や事業承継まで包括的に支援できると考えたためだ。インターンでは、企業の課題解決を行うための提案力を習得したい。
- あなたがどのような人物なのか、それが最もよくわかる過去のエピソードを踏まえた上でご記入ください。（300）
- 私は周囲と信頼関係を築く力が強みである人間だ。この強みは、○○の営業アルバイトで、○○からの紹介案件数を増やした経験で培った。前提として、○○と○○は同時契約が多く、○○スタッフに営業力を認められると、○○契約が成立した顧客を紹介して頂ける。しかし当初、交流不足により信頼が得られず、紹介案件を任せてもらえなかったので、2つの施策を行った。1つ目は、信頼関係を築くために、○○スタッフ全員への挨拶を習慣化した。2つ目は、営業力を示すために、○○契約が成立した顧客を積極的に○○スタッフに紹介した。この結果、○○スタッフからの信頼を得ることができ、月間10件の紹介案件を獲得した。
27年卒 | 総合職
SMBC信託銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- （在籍している/していた）大学を選んだ理由を教えてください。
- 成長し続けられる環境で自分の可能性を広げたいと考えたことが最大の理由である。私は、本気で何かに取り組むとき、周囲の姿勢やレベルが自分の成長に大きな影響をもたらすと感じている。大学で力を入れている○○でも、高い技術を持つ仲間と切磋琢磨することで、届かないと思っていた記録を更新することができた。こうした経験から、厳しくも刺激的な場に身を置き、意欲ある学生や専門性を持つ教員の中で、自分の視野や考え方を深めたいと思うようになった。また、一年かけて様々な専門領域を学び、その後に研究室を選べるカリキュラムにも魅力を感じた。進学時には○○に興味があったものの、好奇心が強く他分野にも関心があったため、幅広い学びを経て進路を定められる制度は自分に合っていると考え、進学を決めた。
- 自分にとって今までで一番高い目標を掲げ、やりとげた挑戦を教えて下さい。（大学受験など進学に関する受験を除きます。）
- 私は大学の○○部に所属しており、自己記録の更新と○○大会での入賞を目標に据えて取り組んできた。高校時代のベストは○○だったが、受験によるブランクが響き、入部時には○○までタイムが落ち、1年目は大会に出られない状態だった。原因は、自分の力を正しく理解せず無理に練習を積んだ結果、故障が続き、力を発揮できなくなっていたところにあった。そこで基礎体力を戻すことからやり直し、毎回の練習に段階的な目標値を置きながら負荷を上げていった。またケガ予防のため、ウォームアップやクールダウン、体作り、フォーム改善にも粘り強く取り組んだ。こうして積み上げた結果、○○大会で○○の自己新記録を達成し、○位入賞を果たせた。感情に流されず課題と向き合い、工夫と継続を重ねた経験は、自分を支える確かな土台になった。
- 自分の性格上の特徴とそれに起因する行動について教えてください。
- 私の性格の強みは、相手の気持ちに寄り添いつつ周囲を巻き込み、組織全体の力を引き出せる点だと考えている。現在、○○部で主将を務めているが、個々の能力は高い一方で、互いの関心が薄くまとまりに欠ける状態だった。そこで、○○大会で学校対抗5位という共通目標を掲げ、それを個人戦ではなくチーム全員で目指すものとして共有した。大会前はその目標を掲げる意味を選手たちに伝え続け、本番では応援や声かけを進んで行い、選手もスタッフも支え合う雰囲気づくりを意識した。その働きかけにより、仲間同士が結果を喜び励まし合う風土が生まれ、士気とパフォーマンスが向上し、最終的に○位を達成することができた。自分の行動が周囲の意識と成果を変えた経験を通じて、チームをひとつにまとめる役割の大切さを実感した。これからも周囲の力を引き出す役割を担っていきたい。
27年卒 | オープン型
みずほフィナンシャルグループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 本インターンシップへの応募動機をご回答ください。
- 法人RMの実務を通じて考え方を身につけられる点に魅力を感じ、志望した。法人営業は企業の置かれた状況を理解し、最適な解決策を提案する判断力と対話力が求められる仕事だと考えている。部活動では仲間と議論を重ね、目標達成に向けて課題に取り組んできた経験があり、複雑な条件の中から答えを探すことに面白さを感じている。これまで培った論理的思考力とコミュニケーション力を活かし、金融の現場で課題解決に挑むことで、自分の強みがどのように活かせるのか確かめたい。
27年卒 | 総合職（技術系）
関西電力
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
大阪大学大学院・理系
- なぜ当社のイベントに参加したいと思いましたか。目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のイベントを選んだのか）について、100文字程度でご記入ください。
- 私は人々が大切な人と幸せを共有することに貢献できる仕事に就きたいと考えており、安心を与える電力を供給している貴社の事業に興味がある.脱炭素化が求められる現代で、貴社がどのような課題意識の元、事業に取り組んでいるのかを体験したいと考えている.
募集中のインターンシップの選考体験談
27年卒 | データサイエンティスト
エムスリー
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 若手男性
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoom入室→面接→退室
- 質問内容
- ■質問 インターン応募動機 学生時代に力を入れたこと 論理クイズ（自販機の故障部位特定） ■回答 応募動機については、まだデータサイエンティストを本気で志望しているというより興味があるという状態であったため、自身のデータサイエンティストとしての適性を見極めたいという方向性で回答した。
27年卒 | データサイエンティスト
エムスリー
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語、性格
- 対策方法
- 市販の参考書を使用してしっかりと対策を行っていくということと、その他の企業で練習をしておくことが有効だと思います。
27年卒 | データサイエンティスト
エムスリー
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- エムスリーでの実業務に近い「薬剤Aのマーケティング支援」というお題で、データが渡され、2日間個人で分析→提案資料作成を行う。ほとんどが個人作業で、疑問・相談があればslackでメンターに連絡して進める。
- ワークの具体的な手順
- 分析手法に関する講義→お題説明→個人作業（2日間）→発表→座談会
- インターンの感想・注意した点
- 私は初学者で分析に慣れているわけではなかったため、分析手法は講義で習った初歩的なもののみを使用し、ストーリー設計を意識して分析を進めた。インターン後の評価でも、ロジカルに考えて分析をできていたと、その点を評価していただいた。
27年卒 | 総合職
JICA（独立行政法人 国際協力機構）
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 本インターンシップでは「外国人材受入支援」をテーマに、日本での就労を希望する外国人が直面している現状や課題について、多角的な視点から理解を深めました。具体的には、来日における構造的な問題点を抽出した上で、公的機関であるJICAがそれらの解決に向けてどのような役割を果たせるのか、またどのような支援策が有効であるかについてグループごとに議論し、具体的な改善案の立案を行いました。
- ワークの具体的な手順
- ワークの具体的な手順としては、まずアイスブレイクでチームの緊張をほぐした後、本格的なプログラムへと移行しました。課題に対する解決策をまずは各自で検討し、その内容をグループ内で共有して議論を深め、最終的なチームとしての意見を練り上げました。最後に、グループごとにまとめた内容を会場全体に向けて発表し、全体で知見を共有する時間を持ちました。
- インターンの感想・注意した点
- JICAの1dayインターンでは、限られた時間の中で「公的機関としての支援の在り方」をいかに深く考察できるかに注力しました。単なるボランティア精神ではなく、日本の社会課題や相手国のニーズを数字と事実に基づいて分析し、持続可能な解決策を模索する実務の難しさと醍醐味を実感しました。注意した点としては、多様な意見が出るグループワークにおいて、常に「JICAだからこそできる価値提供は何か」という視点に立ち返り、議論が抽象論に終始しないよう具体的な施策に落とし込むまでの論理性を意識して立ち回りました。
27年卒 | コンサルタント（総合職）
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
WEBテスト インターンシップ選考
東京大学・理系
- 試験科目
- 言語、非言語、構造把握
- 各科目の問題数と制限時間
- 一般的なテストセンターと同じ
- 対策方法
- 言語・非言語は他社で受けたものを使いまわした。構想把握に関しては、対策本を使って勉強した。
27年卒 | コンサルタント（総合職）
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
インターンシップ インターンシップ
東京大学・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ある企業の一事業の売上向上策を考えた。また、ワーク日数は3日間あったので、市場環境分析や仮説の簡単な検証なども行い、最終発表の資料作成を行った。適宜自分のグループの社員さんからフィードバックをもらいながら、施策の完成度を高めていった。
- ワークの具体的な手順
- 初日の講義を参考にした。 市場調査→課題の特定→施策の検証(課題の特定→施策の検証に多くの時間をかけ、何度か行ったり来たりした)
- インターンの感想・注意した点
- 真面目で優しい学生が多く、社員さんも穏やかな人が多かったので、自分の主張をしすぎず、議論の全体を見て、議論が脱線をしていないかや、最終目標から常に逆算してワークに取り組むようにしていた。また、お昼は積極的に社員さんに質問をして、疑問点を解消した。
27年卒 | ビジネス総合職
ビザスク
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンで取り組んだ課題として、クライアント相手にニーズに沿った情報を提供するというコンサルティング業務のデモンストレーションを行いました。課題の中では、納期や使える金額や、クライアントの強みを考慮しながら、提案しました。
- ワークの具体的な手順
- グループでのアイスブレイクをしてから、ワークに取り掛かりました。結論を出し、ワークは終了しました。
- インターンの感想・注意した点
- インターンシップでは、ワークを始める前の事前情報を以下に頭の中でうまく整理して、クライアントに提案するかについて考えるというプロセスが非常に勉強になりました。また、新しいビジネスモデルを肌をもって体感することができました。
27年卒 | 技術系総合職
日本特殊陶業
WEBテスト インターンシップ選考
静岡大学大学院・理系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語・非言語で35分程度
- 対策方法
- これが本当のSPIだ！2027年度版の参考書を1周ほど解きました。問題を解くことで出題形式に慣れるようにしておきました。
27年卒 | 技術系総合職
日本特殊陶業
インターンシップ インターンシップ
静岡大学大学院・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 新規事業立案をテーマに、文理混合の学生でチームを組み、企業の強みや技術を活かした事業案を検討しました。チーム編成の基準は明示されておらず、会場到着後に初めて同じチームでワークを行うメンバーを知る形でした。 当日は、会社・事業説明の後、アイデア創出から事業内容の具体化、発表準備までをチームで進めました。議論では市場ニーズや社会課題との結び付けが重視され、社員の方から随時フィードバックをいただきながら検討を深めました。最終的にはチームごとに成果をまとめ、プレゼンテーションを行いました。
- ワークの具体的な手順
- 1.会場到着・受付 会場に到着後、受付を済ませ、当日の全体スケジュールや進め方について説明がありました。 2.チーム分け・自己紹介 その場でチームが決まり、初対面のメンバー同士で簡単な自己紹介を行いました。 3.会社・事業説明 企業概要や事業内容、新規事業への取り組みについて説明があり、ワークに必要な前提知識を共有しました。 4.テーマ説明 新規事業立案のテーマや進行方法について説明がありました。 5.アイデア出し 市場や社会課題を意識しながら、個人で考えた意見を持ち寄り、チームで議論しました。 6.事業内容の具体化 出たアイデアをもとに、ターゲットや提供価値を整理し、事業案としてまとめました。 7.発表準備・プレゼンテーション チームごとに成果をまとめ、最終的にプレゼンテーションを行いました。 8.先輩社員からのフィードバック・座談会 発表後に先輩社員から講評やフィードバックをいただき、その後の座談会では仕事内容や働き方について率直なお話を伺うことができました。
- インターンの感想・注意した点
- 文理混合の新規事業立案ワークでは、専門分野や前提知識が異なる中で、意見を一つの方向にまとめていく点に苦労しました。その一方で、相手に伝わる言葉を選び、分かりやすく説明することの重要性を学びました。 良い結果を出すために、積極的に発言するだけでなく、他のメンバーの意見を丁寧に聞き、議論を広げながら整理することを意識しました。また、市場や社会ニーズと結び付けて考えることで、事業としての納得感を高めるよう注力しました。 このインターンを通じて、挑戦を前向きに楽しみながら周囲と協働する社風を体感でき、自身の課題と成長の方向性を明確にできた点で、参加して非常に良かったと感じています。
27年卒 | 技術系総合職
川崎重工業
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 業務内容、業界理解を行うための説明が行われ、その後グループに分けたワークが行われた。事業内容に基づき、機械設計や構造設計などの案をグループで出し合い、より良い製品を作り上げるグループワーク。グループごとに発表を行いフィードバックをもらった。
- ワークの具体的な手順
- 業界説明→課題解決ワーク→発表
- インターンの感想・注意した点
- しっかりと業務内容に沿っており、頭を使う内容だったので有意義だった。オンラインのインターンシップであったため、しっかりと社員や企業の方々とコミュニケーションをとることで、少しでも企業の雰囲気や社風を感じ取れるように意識した。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。