イグニション・ポイントのES（エントリーシート）・体験談一覧

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186件 のES・体験談

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

イグニション・ポイント

26年卒

コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【大学時代に、周囲を巻き込み、複数人で協力して成し遂げたこと（文字数制限なし）】大学で専攻する◯◯語で劇を行う「◯◯」でリーダーを務め、公演の成功に向けて周囲と協働して取り組みました。そこでは「柔軟な対話」と「解決すべき課題の設定」に重きを置き、特に大きな課題であった「引き継ぎがない」、「メンバーのモチベーションが高くない...

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イグニション・ポイント

27年卒

コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大阪大学 | 文系

【大学時代に、周囲を巻き込み、複数人で協力して成し遂げたこと】留学先の◯◯大学でのチームプレゼンテーションにおいて、最優秀チームに選ばれた経験だ。 私は大学2年生の時に同大学にて1ヶ月間、持続可能社会について学んだ。最終課題として、チームプレゼンテーションが課されたが、最初のアイデアは授業内容を発表するだけの平凡な内容だ...

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26年卒

コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】最終面接前に挟まれた形　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】リクルーター面談では、企業への志望動機や学生時代に力を入れたこと、チームで困難を乗り越えた経験など、これまでの取り組みを深掘る質問が中心でした。また、将来のキャリアビジョンや、他社との比較における志望度の位置づけ、さらにケース面接...

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イグニション・ポイント

26年卒

コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】大企業かつ高待遇のから内定をいただけたため辞退しました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】幅広い

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イグニション・ポイント

26年卒

コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター等責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】案内された部屋に入る 面接 退出　【質問内容】「成し遂げたいこと」や「チームでの困難の乗り越え方」、「当社で活躍できる理由」などを問われました。私は社会課題の解決に挑戦したいという想いを伝え、研究での意見調整の経験や構...

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イグニション・ポイント

26年卒

コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）

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内定

26年卒 ケース面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】お題の提示：「◯◯業界における新規事業を立案してください」などの抽象度の高いテーマが与えられる 構想時間（5～10分）：その場で紙とペンを使ってアイデアを整理 口頭で発表（5分程度）：結論から順に...

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イグニション・ポイント

26年卒

コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】質問：チームで成果を出した経験を教えてください 回答：研究プロジェクトで停滞していたチームに週1ミーティングを提案し、納期通りに発表成功。 質問：当社のビジョンや事業に共感した点は？ 回答：「...

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26年卒

コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPIの参考書を2周ほど解いた。 同じような問題であれば解けるように努めた。

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26年卒

コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【大学時代に、周囲を巻き込み、複数人で協力して成し遂げたこと】大学時代、途絶えかけていた◯◯◯部の活動を再生させることに成功しました。当時、私は◯◯◯部の幹事を務めており、コロナ禍の影響で◯◯◯の開催頻度が大幅に減少し、先輩方との連携が途絶えていました。その結果、毎年恒例の◯◯◯や◯◯◯での出展といった◯◯◯のノウハウが失...

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イグニション・ポイント

26年卒

コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】その他の優遇される会社に内定をいただいた　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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イグニション・ポイント

26年卒

コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】係の方に案内される　【質問内容】・お互いの自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・現在の就活状況 ・他にどんな会社を受けているか ・どんな基準で会社を決めるか ・将来イグニション・ポイントでどうなっていたいか ・会話ベース...

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イグニション・ポイント

26年卒

コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタントの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・お互いの自己紹介 ・ケース面接。お題は伏せるが、比較的考えやすいものだった。フェルミ推定をしてから課題に対する解決策を答えるというもの。 ・学生時代に力を入れたこと ・将来のキャリアビジョン ...

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イグニション・ポイント

26年卒

キャピタリスト/アクセラレーター職

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26年卒 企業説明会（早期選考向け） / 説明会

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【説明会の具体的な内容】VC業界、会社の説明 業務の内容、研修制度 社員の働き方 今後の選考の説明 逆質問 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何をしているのかイメージがつかない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】難しそうだがやりがいが大きそう　【このイベントを通しての感想】VCについて知...

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26年卒

コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）

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26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性で位は高かった記憶がある。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためとくになし。　【質問内容】フェルミ推定と売上向上のケース。 百貨店の年間売上の推定と向上施策を考える。細かな設定を聞く時間が合ったが、基本的に自分の裁量でそこの設定は決めることができる。 志望...

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イグニション・ポイント

26年卒

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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とても優しい方だった。圧迫面接では無く、良い部分を見ようとしてくれているように感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特にない　【質問内容】長所、短所 学生時代力を入れて取り組んだこと どうしてコンサルを志望しているか。 なぜイグニッションポイントを知...

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26年卒

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【説明会の感想】コンサルティング業界に対する興味が高まり、また貴社の強みを理解することが出来た。　【学生時代に力を入れたこと】接客満足度を半年で◯◯%から◯◯%に向上させるという目標を持ち、その目標を達成した。私は外国人客が半数を占める居酒屋でバイトリーダーを務めた。役割は、新人研修やお客様対応の品質向上であった。私がバイ...

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26年卒

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3都市を提示され、そのうちの1都市について現状分析、課題発見、施策、その効果検証を行い、プレゼンを最終日に行った。イグニションポイントならではの施策を考えなければならないため、様々なステークホルダーの整理などを行いかなり難易度としては高い。　【ワークの具体的な手順】初日に現...

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26年卒

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26年卒 オンライン説明会 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】会社概要、職種説明、今後の選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルタントの中にも複数ユニットがあり、自分のやりたいユニットを志望できる。　【このイベントを通しての感想】選考直結の説明会であり、参加必須。説明会後にアン...

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26年卒

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【大学時代に、周囲を巻き込み、複数人で協力して成し遂げたこと（文字数制限なし）】市議会議員の〇〇の選挙がある。私は新たな街頭演説の周回方法の導入を担当した。その際、専攻である政治学の知識の応用に加え、選挙関係者の意見を参考にした方法論の構築を行なった。具体的には、人が投票へ感じる心理的コストの知識を応用し、その回避のために...

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26年卒

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内定

26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】事業会社の側面を持ったベンチャーコンサル企業であり、挑戦的な社風へのカルチャーフィットや自己成長できそうという期待が持てたから。　【内定後の課題の有無】無し。　【内定後の拘束】無し。　【内定後の研修など】無し。希望者は内定者インターンができるらしい。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学...

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26年卒

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】選考部署（戦略コンサルタント）のパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に到着後、機械にて到着報告。その後、会議室に案内される。　【質問内容】全体として、かなり未来志向を語らされる。 ・お互いの自己紹介 ・キャリアプラン ・就活状況 ・選考中の他社企業 ・そ...

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26年卒

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】最終面接前の人事面談である　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】最終面接に備え、不明点をなくしていくような面談である。いわゆるOB訪問に近い形式。 ・自己紹介 ・これまでの面接のフィードバック ・最終面接へのアドバイス ・逆質問 選考要素はなく、カジュアルな面談である...

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26年卒

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】選考部署（戦略コンサルタント）のマネージャー職社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】一般的なケース面接である。 守秘義務のため、内容は伏せるがフェルミ推定及びケース面接である。フェルミ推定によって、導き出した市場や業界の課題抽出から施策検...

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26年卒

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】一般的な人物面接である。 ・自己紹介 ・就活状況 ・学生時代の経験についての深掘り ・Whyコンサル ・イグニッション・ポイントへの印象や志望動機 ・就活の軸および軸の選定理由と優先順...

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26年卒

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

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【大学生時代に周囲を巻き込み、複数人で協力して成し遂げたこと。】留学中の講義にて、チームで◯◯を獲得した経験である。背景としては、大学講義にて実在企業のマーケティング戦略の立案を行う◯◯である。目的は、マーケティングフレームワークを実際に用い、マーケティング戦略の基礎・実践を学ぶことである。私が本講義を履修した背景・目的は...

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