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19年卒
総合職
19年卒
三次面接
/
本選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職的には今までの面接官より上の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、宴会場にて面接 【質問内容】自己紹介 前回の内容が引き継がれており、自分が今したいことについて悩んでいるということであったので、基本的にはその内容について意見をくださったりしていました。 ...
6
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Plan・Do・See
19年卒
総合職
19年卒
二次面接
/
本選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】明るい女性の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、宴会場的な場所へ通されそこで面接。 【質問内容】自己紹介(自分はどういう人間か) どういう軸で企業を見ているのか(→志望理由) PDSの魅力 どういう仕事に就きたいのか 逆質問 基本的に未来の話をする...
8
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19年卒
総合職
19年卒
一次面接
/
本選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】笑顔を欠かさない人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、名前を呼ばれテーブルへ。 そこからグループ面接。 【質問内容】自己紹介(自分の趣味やはまっていること) 学生時代に頑張ったこと(深堀) 高校か大学のどちからの入学理由(なぜその学校を選択したのか) 周りからど...
32
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19年卒
総合職
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
関西大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、名前を呼ばれ着席。 自己紹介→GD→発表→解散 【GDのテーマ・お題】何のために働くのか。3つ。 【GDの手順】グループごとに自由に進めてよし。 個人ワークから、一人一人の意見を出し合い、似たようなものをグルーピング。 そこからうまく3つにまとめる感じで、発表に向けて具体例を...
8
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19年卒
総合職
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
関西大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ついた人から席にかけていく流れです。 その後、軽い自己紹介→GD→筆記テスト→自己PR撮影の流れです。 【GDのテーマ・お題】沖縄かハワイ、どちらの結婚式会場をお客さんにおすすめするか。 【GDの手順】ハワイ側・沖縄側と社員の方から決められます。 まずは全体で、前提条件を決定。...
16
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Plan・Do・See
19年卒
総合職
19年卒
会社説明会
/
本選考
関西大学 | 文系
【内容】会社説明の動画を1時間程度視聴後、社員5人程度による質問会。 また、その日の感想を簡易的なエントリーシートへ記入する事が求められる。 【注意した点・感想】会社説明が映像によって詳しく行われていたため、しっかりとメモを取ることに集中していました。また、その後行われた社員同士による質問会の際は、年齢層・職種の異なる社...
13
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ホテル
帝国ホテル
19年卒
総合コース(社員)
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内定
19年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【採用人数・倍率】早期内定者は20名ほど 【内定者の採用大学・学歴】MARCHを中心とした私立文系の学生が多かった 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会所属者、海外経験者共に数名程度
1
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帝国ホテル
19年卒
総合コース(社員)
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内定
19年卒
最終面接+英語面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、社長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に待機し、一人ずつ呼ばれる。役員面接終了後控室に戻り、英語面接を10分程行う 【質問内容】志望動機や自分の長所、短所など基本的な面接。経歴や他に志望している企業についても聞かれた。深く質問をするというよりどのような人間なのかを確...
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ホテル
帝国ホテル
19年卒
総合コース(社員)
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内定
19年卒
グループ面談
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】柔らかい印象を受けた。話に対して相槌や笑みがあり、話しやすかった 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室で待機、ホテルの歴史などを学べる書類を観覧できる。時間になると隣の部屋で面談を行い、終了次第解散 【質問内容】自己紹介 やり抜いた経験とそこから学んだこと(3分で簡潔...
2
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帝国ホテル
19年卒
総合コース(社員)
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内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】着席後社員の方から会社概要等の説明があり、終了次第各テーブルにてディスカッションを行う 【GDのテーマ・お題】東京オリンピックの後、日本の経済ならび観光業界の動向を予測せよ 【GDの手順】各テーブルに社員が一人ずつ付き観察する。一枚の模造紙に発表内容をまとめ、3分程で一名が社員に向けてプレ...
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ホテル
帝国ホテル
19年卒
総合コース(社員)
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内定
19年卒
部長面談
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部署の部長クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集合、身だしなみなどを整え、一人ずつ呼ばれる。終了次第解散 【質問内容】学生に応じて質問を変えている印象 ESに書いた内容についての深堀に加え、関連した社会的事象についてなど自分ならではの意見を求められた。他の学生...
1
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ホテル
帝国ホテル
19年卒
総合コース(社員)
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】国数英 【各科目の問題数と制限時間】各40分20問程 【対策方法】基本的な適性検査の形式に加えて、中学程度の社会常識を問う問題があり最低限の教養が必要
1
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帝国ホテル
19年卒
総合コース(社員)
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【志望動機】貴社を志望する理由は2点ある。 1点目はその場所でしか味わえない体験をお客様と作る仕事ができると考えたからだ。その仕事がしたいと考えた背景には、留学先の講義で紹介された、<◯◯>の考えがある。「場所の魅力は環境、建物、時だけでなく歴史、訪れる人や利用の仕方、目的などの要素が作用している」という思想であり、その...
70
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星野リゾート
19年卒
宿泊事業全般 ※現在募集なし
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内定
19年卒
内定
/
本選考
明治大学 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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星野リゾート
19年卒
宿泊事業全般 ※現在募集なし
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内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
明治大学 | 文系
【経緯】Decision Support面談といって、実際に自分がどんな雰囲気の人間か、考え方をもっているか等。約45分にわたり面談という形で話した。 【会場到着から選考終了までの流れ】まずはじめに自己紹介をし、学生のみで数分対談の時間を設けられる。選考官からいくつかの基本的な質問(志望理由、受けている業界等)をされる。残...
1
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星野リゾート
19年卒
宿泊事業全般 ※現在募集なし
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内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な説明があった後、テーマが渡されそれに対し議論、発表。 【GDのテーマ・お題】1.大浴場の問題点を洗い出し、それを論理的に説明せよ(施設に関する客数等記載された資料が配布される) 2.問題点に対する具体的な解決案を提示せよ 【GDの手順】ルールの発表→資料配布→議論→発表準備→発表。...
1
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星野リゾート
19年卒
宿泊事業全般 ※現在募集なし
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
明治大学 | 文系
【試験科目】科目という形ではなく、企業オリジナルの資料から収益率や来場率、稼働率等を求める問題。カメラを使い、お客様からの要望等にどう答えるかというような対応テストもあった。日本語での対応1題、英語での対応1題。 【各科目の問題数と制限時間】20問と対応テスト2問。40分。 【対策方法】基本的な計算ができればOK。メモを用...
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テイクアンドギヴ・ニーズ
19年卒
総合職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
滋賀大学 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】フェルミ推定の問題をグループで考えたり、当時流行っているもの、またヒットしているものを挙げて、なぜそれらが売れたのかその原因やそこにあるニーズを考えていくという内容。チームは会場に到着した人から順に割り当てられる。ワーク終了後はプレゼンテーションとそれに対するフィードバック...
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ミリアルリゾートホテルズ
19年卒
総合職(オペレーション部門)※25年卒まで
19年卒
WEBテスト
/
本選考
上智大学 | 文系
【試験科目】国数英 【対策方法】問題集を解いた
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ミリアルリゾートホテルズ
19年卒
総合職(オペレーション部門)※25年卒まで
19年卒
WEBテスト
/
本選考
上智大学 | 文系
【試験科目】国数英 【各科目の問題数と制限時間】面接動画と一緒に提出 【対策方法】筆記試験対策の問題集を1周解いた
1
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ミリアルリゾートホテルズ
19年卒
総合職(オペレーション部門)※25年卒まで
19年卒
最終面接
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、総支配人、役員、人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】人事担当者から説明→面接→人事担当者のフォローアップ 【質問内容】・アルバイトの経験 ・アルバイト経験での課題 ・その解決策 ・アルバイト経験で何を学んだか。 ・それを業務にどう活かせるか ・何をやり...
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ミリアルリゾートホテルズ
19年卒
総合職(オペレーション部門)※25年卒まで
19年卒
一次面接
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部中堅社員、アンバサダーホテルの総支配人 【会場到着から選考終了までの流れ】人事担当者から説明→面接→人事担当者のフォローアップ 【質問内容】・アルバイトの経験 ・アルバイト経験での課題 ・その解決策 ・アルバイト経験で何を学んだか。 ・それを業務にどう活かせるか ...
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ミリアルリゾートホテルズ
19年卒
総合職(オペレーション部門)※25年卒まで
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
上智大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明→GD→解散 【GDのテーマ・お題】架空のホテルにどのような投資をするべきか。 【GDの手順】あらかじめ役職が決まっている。開発部長や人事部長、広報部長のように、自分の役職それぞれに資料が用意されており、それを元に議論を進める。 最後に発表を行う時間があるため、終了時刻の5分前には議...
3
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ミリアルリゾートホテルズ
19年卒
総合職(オペレーション部門)※25年卒まで
19年卒
説明会兼ES記入兼集団面接
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会→その場でES記入→集団面接 【質問内容】「ホスピタリティ・リーダーシップ・改善の余地」 以上の3つの中から、一つを選んで1分で順番に話す。 1分以内で話せなかったら、その場で終了。 面接官はその日に提出した履歴書を見ながら...
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ホテル
ミリアルリゾートホテルズ
19年卒
総合職(オペレーション部門)※25年卒まで
19年卒
エントリーシート
/
本選考
上智大学 | 文系
【動画で、「最近で最も印象に残っている出来事」を30秒以内に。】アルバイトで、お客様から感謝の言葉をいただいたこと。 【各質問項目で注意した点】提出方法が複雑なため、早めに取り掛かるべき。
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