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就活サイトトップ体験談一覧金融カード・リース・信販

カード・リース・信販のES・体験談一覧

カード・リース・信販業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したカード・リース・信販業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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金融 カード・リース・信販

ジャックス

26年卒
全国転勤型
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行くと、待合場に案内される。その後、若い人事の方が面接会場まで案内してくれた。 【質問内容】携わりたい事業は?またその理由は?海外事業です。理由は2点あります。1点目は、多くの人々の生活を豊かにできるからです。海外事業に携わ...
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金融 カード・リース・信販

ジャックス

26年卒
全国転勤型
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ぐらいの人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】あなたの学生生活を振り返って、満足度は何パーセントか?その理由は?80パーセント。おおむね満足しているが、◯◯サークルで関東大会優勝を実現することや旅行を楽しむことを大学4年生の1年間で達成した...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ジャックス

26年卒
全国転勤型
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内定

26年卒 一次グループ面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、面接が終わり次第退出。 【質問内容】強み、弱みはなにか?強みは目標達成に向けて粘り強く取り組める点。弱みは協調性を意識しすぎてしまう点。チームワークを発揮したエピソードはあるか?フットサルサークルにおいて、関東大...
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ジャックス

26年卒
全国転勤型
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

明治大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語それぞれ30分程度 【対策方法】他の企業でWebテストを繰り返し、問題に慣れるようにしていた。
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リコーリース

26年卒
Nコース
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】同業界の上位企業から内定をいただいたため。 親会社がメーカーという背景もあってか、給与水準が金融業界として見たときに他社と比べて見劣りする部分があると感じた。また、リース業が斜陽のなかで、同社は事業の多角化が進んでいない印象があり、将来性で不安があった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学...
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リコーリース

26年卒
Nコース
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内定

26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長・事業部の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に控室で交通費精算とアイスブレイク。面接会場に案内され、終了後はエレベーター前まで見送り。 【質問内容】・自己紹介 ・アイスブレイク(学生団体やアルバイト、趣味について) ・学生時代に力を入れたこと(今ま...
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金融 カード・リース・信販

リコーリース

26年卒
Nコース
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事社員(書記)・人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控え室に案内され、交通費精算。その後面接室に案内され、面接終了後はエレベーター前まで見送り。 【質問内容】・自己紹介 ・志望業界 ーなぜ理系であるのにリース業界であるか(再度聞かれた) ー親は専攻を...
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リコーリース

26年卒
Nコース
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事社員(会社説明会などでお見かけした) 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、ブレイクアウトルームに割り当てられ面接開始。終了後は退出。 【質問内容】・自己紹介 ・志望業界(かなり深掘り) ー理系であるのになぜリース業界か ーリース業界と専攻の関連性 ・就職...
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リコーリース

26年卒
Nコース
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【これまで、最も注力した活動について教えてください。(300〜400字)※その活動の中で工夫した点や定めていた目標などがあればできるだけ具体的に教えてください。】行政の◯◯事業で、リーダーとして多様な関係者との「合意形成」と「協働」に尽力したことだ。私は人口減少に関心を持ち、自身にできることを模索する中で、この事業への応募...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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リコーリース

26年卒
Nコース
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語25分・非言語35分・性格20分 【対策方法】市販のテキストを何度も解いた。他の企業を通して受験することで場数を踏んだ。 【参考にした書籍・WEBサイト】「史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集」
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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

26年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

26年卒 インターンシップセミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明と仕事内容説明、インターンシップの概要、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】おとなしい方が多い。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】おとなしい方が多い、優しい方が多い。 【このイベントを通しての感想】三菱UFJのニコスの業務内容について理解を深めることができた...
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金融 カード・リース・信販

三井住友ファイナンス&リース

26年卒
総合職(全域型)
三井住友ファイナンス&リース

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にパソコンのリース契約を締結するために、どれくらいのリース料をもらいどのような商品やオプションを顧客に提案して、顧客の課題解決を図るか考えるという内容です。この企業の営業が実際に行なっている内容だと思います。  【ワークの具体的な手順】役割決め、前提確認、意見の発散、...
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丸井グループ

26年卒
総合職
丸井グループ

内定

26年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】企業の価値観や働いている方々の考えにとても親和性を感じていたうえ自分のやりたいことと重なる部分も多かったが,その環境で身に着けることができ他社でも通用するスキルが少ないように感じたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イ...
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丸井グループ

26年卒
総合職
丸井グループ

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】控室での面談の後,面接室で個人面接 【質問内容】・ガクチカ ・自分の強みと弱み ・なぜこの企業を選ぶのか ・入社後,どのようにすれば自分の実現したい社会に近づけることができると思うか ・小売りは衰退する可能性もあるがなぜ志望...
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金融 カード・リース・信販

丸井グループ

26年卒
総合職
丸井グループ

内定

26年卒 3次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】控室での個人ワークの後,面接室でプレゼンし,その内容に関する質疑応答やディスカッション 【質問内容】・プレゼンテーマ:人生100年時代でビジネスパーソンにとって最も重要なことは何か ・なぜそれが他の立場の人でなくビジネスパーソンに...
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丸井グループ

26年卒
総合職
丸井グループ

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され個人ワークしたのち,面接部屋でGD,控室に戻り一人ずつ面接部屋に呼ばれて個人面接 【GDのテーマ・お題】SNSの使用にまつわる課題とその解決策 【GDの手順】役割分担をし,個人ワークの内容を基に解決策を話し合う。40分の話し合いの後3分で課題と解決策を発表する。面接官は終始見て...
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丸井グループ

26年卒
総合職
丸井グループ

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLからアクセス 【質問内容】■質問 ・なぜこの企業を志望するか ・あなたがビジネスで実現したいこと 問題を感じたエピソードの中で実際にどのように行動したか ・逆質問 ■回答 志望理由は,ESの内容に加えてOG訪問で聞いた...
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丸井グループ

26年卒
総合職
丸井グループ

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【大学での研究内容】「かわいい」という感情を想起させ、利他行動を引き出す「ベビースキーマ」という特性に対する認知について、若者と高齢者の比較を行う。「ベビースキーマ」について、個々の顔のパーツや動きに着目した研究、高齢者の認知に関する研究はほとんどない。そこで、「かわいさの認知は年齢によってどのように変わるのだろうか」を問...
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンス

26年卒
全国勤務総合職
三井住友トラスト・パナソニックファイナンス

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】業界としてリースモデルからの転換が求められている中で、競合他社に比べて遅れをとっていると感じたから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンス

26年卒
全国勤務総合職
三井住友トラスト・パナソニックファイナンス

内定

26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの人事、若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後に待機、時間になったら面接会場に案内。終了後は解散。 【質問内容】・志望している業界 ・他社の選考状況 ・志望動機 ・入社後取り組みたいこと ・最終的にどのように入社を決めるのか ・学生時代に力を入れ...
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンス

26年卒
全国勤務総合職
三井住友トラスト・パナソニックファイナンス

内定

26年卒 二次面接(リクルーター面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部の若手社員2名(不動産関係部署・環境関係部署) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続開始して待機。面接官入室後に開始、終了後は退室。 【質問内容】・自己紹介 ・志望業界(なぜリースか) ・取り組みたいこと ・学生時代に力を入れたこと(一次面接と同じ) ーチームで...
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンス

26年卒
全国勤務総合職
三井住友トラスト・パナソニックファイナンス

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続開始して待機。面接官入室後に開始、終了後は退室。 【質問内容】・志望している業界 ・他社の選考状況 ・志望動機 ・入社してからやりたいこと ・学生時代に頑張ったこと ーどういった立場で関わったか ーチームで意識し...
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンス

26年卒
全国勤務総合職
三井住友トラスト・パナソニックファイナンス

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:25分・非言語:35分・性格:20分 【対策方法】市販のSPI参考書を何度も解いた・他社のWEBテストなどを通してとにかく場数を踏むことを意識した。
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンス

26年卒
全国勤務総合職
三井住友トラスト・パナソニックファイナンス

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【現時点での当社への志望動機や魅力を教えてください。また選考を通して取得/深堀したい情報があれば教えてください(例:事業内容、ビジョン等)(300文字以内)】貴社のビジョンに強く共感し、志望する。私は大学時代の地域活動を通じて、社会を支える本質は制度やインフラだけでなく、人と人との関係性にあると実感した。特に住民や事業者と...
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金融 カード・リース・信販

楽天カード

26年卒
一般職
楽天カード

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は一次面接と同じ方、もう1人は中堅の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】他社の選考状況を紙に記入→面接 【質問内容】自己紹介 志望動機 他に迷いそうな企業はあるか 内定はあるか 長期インターンシップについて ・始めた理由 ・どんなことをしているか クレ...
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