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PwCコンサルティング合同会社の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)

PwCコンサルティング合同会社の面接/面談の体験談一覧です。PwCコンサルティング合同会社の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、PwCコンサルティング合同会社の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

PwCコンサルティング合同会社の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

PwCコンサルティング合同会社の

面接の概要

面接は通常1〜2回実施され、ケース面接と個人面接が中心です。

PwCコンサルティング合同会社の面接の回数は、1〜2回が一般的です。 一次面接は、試験時間が40分〜1時間。学生の人数は...

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PwCコンサルティング合同会社の面接の体験談一覧

756件 のES・体験談
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15年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
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内定

15年卒 グループディスカッション / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】10月 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは待合室に通され、待機。その時点で10人以上の候補者がいた。 その後、2組に分かれ、グループディスカッションを行い、社員さんによるフィードバックと質疑応答の時間が設けられる。 【質問内容】ユニクロのジーンズの売上を2倍にせよ。                    ...
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15年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
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内定

15年卒 ジョブ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【タイトル】ジョブ 【内容】実際に存在する企業に対するケーススタディ 【参加者の属性】東大や東工大など高学歴だった。たまたま自分のタームは院生が多かった。 【待遇】日当1万円 【感想】メンターのコンサルタントの方々が適度にアドバイスを下さり、とても勉強になった。 最終日のプレゼンテーションでは社長自ら見に来て下さり、めっ...
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18年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
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内定

18年卒 パートナー面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】柔らかい感じのパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、学生控え室にて数人の新入社員と会社の話や他愛の無い話をして待機。その後会議室に通されて面接。通過するとその場でその日のDinnerへの招待状をスッと手渡されて選考終了。 【質問内容】- 志望動機(whyコン...
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18年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員であり少し怖い雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に学生控え室にて待機。その後個室に通されて面接。通過するとその場で面接官の名前を記したカードを渡され、隣の会議室に通されて合格を伝えられる。その会議室で最終面接の予約をして退出。 【質問内容】- 志望動機...
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14年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
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14年卒 3次選考(人事面談) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】英語面接直後に受けることとなります。面接後はそのまま部屋に待つように言われ、本人確認のための算数の小テスト(小~中学生レベル)を待つことになります。 【質問内容】○質問(かなり柔軟に変わると思います) 自分の強みと強みを活かした経験 これまでの面接の感想 これまで面接官に与えた印象は...
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14年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
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内定

14年卒 3次選考(英語面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】パートナー面接直後に受けることとなります。面接後はそのまま部屋に待つように言われ、次の面接を待つことになります。 【質問内容】最初15分相手の質問に答えて 残り15分はフリートークタイム ○質問 自己紹介 志望動機 海外経験について ○見られている能力など (直接聞きました) ...
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14年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
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内定

14年卒 3次選考(パートナー面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方によって会議室に案内され、面接官が後から入室してきます。面接後はそのまま部屋に待つように言われ、次の面接を待つことになります。 【質問内容】※ここでは恐らくパートナーや就活生及びそれまでの面接での評価やフィードバックを考慮して柔軟に質問が変わると思います※ 誰にも負けない自分の強...
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14年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
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内定

14年卒 2次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方によって会議室に案内され、面接官が後から入室してきます。面接後は面接官にエレベーターまで案内されます。 【質問内容】A0ほどの紙2枚と鉛筆及び消しゴムを与えられ、「今この瞬間に携帯電話がいくつ鳴っているか」を30分で解き、5分でその内容を与えられた紙に書いた図などを使って説明し、残...
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14年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
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内定

14年卒 1次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方によって会議室に案内され、面接官が後から入室してきます。面接後は面接官にエレベーターまで案内されます。 【質問内容】自己紹介、ESに関する内容、ジョブの感想や社員さんに対する印象をまず聞かれました。その後は当時していたインターン内容や他社の選考に関しても雑談として話しました。 【雰...
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14年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
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内定

14年卒 ジョブ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】とある米国企業の日本市場進出戦略立案 1チーム5~6人 グループワーク中は、全チーム大きな一部屋に集められ、チームごとにPCや大きなポストイット・ホワイトボードが与えらます。 1日目の午後に問題分析の参考とするためのインタビューがあり、1日目の夕方にメンターの方へ中間発表、2日目の夕方に各チーム全員の前で...
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18年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
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内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員2人、パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】英語面接→人事面接→パートナー面接(人によって異なる) 【質問内容】英語面接 ・インターンの感想 ・コンサルティング業界の志望理由 ・PwCの志望理由 ・自分の強みと弱み、エピソードつきで答える ・大学時代...
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18年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
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内定

18年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー、ケース面接と個人面接は違う面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接→一般面接 【質問内容】ケース面接 お題は「海外に投資するとしたらどの国にするか」 ・時間があったらどこをもう少し掘り下げたかったか 一般面接 ・自己紹介 ・趣味 ...
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18年卒
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18年卒 ファイナルジョブ / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ワーク説明 ↓ 資料配布 ↓ 読み込み ↓ ディスカッション ↓ 中間プレゼン ↓ ディスカッション ↓ 最終プレゼン ↓ 質疑応答 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空家具メーカーの売上増加戦略立案。まずは資料を読み込む。20ページ前後。その後議...
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18年卒
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18年卒 最終面接(英語面接、パートナー面接) / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】<英語面接>ザ・帰国子女 <パートナー面接>強面で恰幅の良い男性 【会場到着から選考終了までの流れ】英語面接 ↓ リフレッシュ面談 ↓ パートナー面接 【質問内容】<英語面接> ・自己紹介 ・志望動機 ・趣味 ・大学で何やってるか ・入社したら英語がんばれる...
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18年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
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内定

18年卒 一次面接(人事面接、ケース面接) / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか。全く詰める感じではなく、学生の良さを引き出そうとしてくれる話し方。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事面接 ↓ ケース面接 ↓ 逆質問 【質問内容】<人事面接> ・インターンの感触どうだった ・他に受けてる業界 ・なぜその業界を受けてるのか ・なぜ理...
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18年卒
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18年卒 1day Final Job / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、少々雑談。 そこからプレゼン課題についてのディレクションが行われ、夕方にプレゼンを行う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最終面接の後にもう一度ジョブを行う。(特例で今年から決まったらしい。) 内容は 「家具メーカーの事業戦略を考えよ」 資料は中期経営計画...
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18年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
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18年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】英語面接官はいかにもグローバルな女性という雰囲気。美人かつ英語が堪能で優しい人だった。 人事部長は気さくな男性という印象で、雑談が多い。 パートナーは豪快そうな人で、話していて面白かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】英語面接(30分)→人事部社員との面談(30分)→...
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18年卒
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18年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員。ディールズ部門だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】インターンの数日後に連絡が来る。 ESは不要。 ケース面接30分、通常の面接30分。 ケースの内容は人によるが、自分の時は「アマゾンの売り上げをあげるには」だった。 考える時間は10分程度で、3分間でケ...
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17年卒
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内定

17年卒 最終面接(パートナー面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代後半くらいの男性の方。非常に穏やかである。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事面接後、別室に案内される。パートナーが来るまでまち、その後1hほど面接を行う、最後にエレベーターまでお見送りをされ終了。 【質問内容】・「いまどんなところを受けているのか」 →受けている企...
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17年卒
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17年卒 最終面接(英語面接+人事面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】英語面接、人事面接、パートナー面接の流れだった。 英語面接は20代後半の女性。目線がずれることなく怖かった。 人事面接も20代後半の女性。優しい方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、丸の内のオフィスに到着後、会議室に案内される。 人事がまず最初に入り、選考...
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17年卒
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内定

17年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途社員であった。40代くらいの方であった  【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスにつき、会議室に案内される。 最初にケースを10分でやる。面接官が席を外し、10分後戻ってきたらプレゼン。FBを受けたのち、30分ほど質問を受けて終了。 【質問内容】どういう軸でPwCを...
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17年卒
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内定

17年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2回目、人事面談。同じくらい。人の良さそうな感じでした。 3回目、若手の方と英語面接。さわやかな感じでした。 全て穏やかな雰囲気でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→個室に呼ばれる→面接官が入れ替わりでそこで面接(計3回)。という流れでした。 【質問内容】...
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17年卒
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17年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳程度のパートナーと。偉い方だったみたいです。エネルギッシュな感じでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→個室に呼ばれる→面接官が入れ替わりでそこで面接(計3回)。という流れでした。 【質問内容】1回目、アイスブレイクからで、穏やかな雰囲気で始まりました。 ...
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17年卒
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内定

17年卒 一次面接(個人面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年齢は40歳前後。パートナーの方だったと思います。 少し尖った雰囲気の方でしたが、話し方などは穏やかでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→個室で面接 という流れでした。 【質問内容】ケーススタディを最初にしました。大体10分程度考えたあと、5分程度使って発...
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17年卒
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17年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事:30代、元気系、男性 英語:30代、女性 パートナー:40代、落ち着いている、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会議室へ案内→人事面接(30分)→英語面接(20分)→パートナー面接(15分)→終了 【質問内容】人事面接:自己紹介、コンサルを志望している理由...
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17年卒
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17年卒 個人面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか、30代。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会議室へ案内→面接官到着→ケース面接→一般の面接→終了 【質問内容】ケース:都内スターバックスの売上を2倍にするには 一般の面接:自己紹介してください、どのような研究をしているか、コンサル・PwCを志望している理由、学...
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17年卒
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17年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、現場のシニアマネージャ、パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→人事面談→シニマネとの英語面接(各30分)→パートーナー面接(1時間) 【質問内容】人事面談はアイスブレイキングのような感じで、なぜコンサルなのかなどや普段の学生生活について軽く話し、この後の流れ...
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17年卒
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17年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】金融部門のシニアマネージャ 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ケース出題→ケースの考える時間(10分)→ケース発表→面接 【質問内容】ケースは企業の情報セキュリティを向上させるにはどうすればよいか。発表後に数点質問がなされた。面接では、個人面接前に提出した、志望動機、強み...
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17年卒
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17年卒 最終面接(人事面接、英語面接、パートナー面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事:女性の方。若め。非常に優しい。 英語面接:おそらくマネージャークラス。日本人。穏やか。 パートナー:人事部採用担当の責任者。穏やかだが、やはり言葉に重みがある。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事面接→英語面接→パートナー面接→解散 【質問内容】・パートナー...
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17年卒
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17年卒 個人面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半の男性。現場のコンサルタント。非常に口調が穏やかで、気の良い人であるとすぐにわかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→移動→自己紹介→5分でケースを一人で解く→面接→解散 【質問内容】なぜコンサル会社を志望するのか 10年後の社会はどうなっているか (回...
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16年卒
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16年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、30歳程度、パートナー、体育会系 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→若手社員と会話→移動→面接会場→面接(30分)→終了→解散 【質問内容】事前に提出した履歴書をベースにした面接だった。学部時代に国際政治を勉強したことがあったことから、「中東和平を実現するため...
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16年卒
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16年卒 ケース選考および個人面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、30歳ほど、中堅ランクのコンサルタント 男性、40歳ほど、中堅ランクのコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で1人で待機→移動→面接会場で待機→面接官の到着→ケース面接(考える時間30〜40分、プレゼン時間5分、Feedback 20分)→ケース面...
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17年卒
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17年卒 最終面接(パートナー面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ジョブでお世話になった20代後半くらいの女性の方(英語面談30分)、人事部新卒採用リーダーの40代くらいの方(30分面談)、パートナーの50代くらいの方(面接1時間) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→英語で案内され面接会場へ→英語面談30分→人事面談30分→パートナー面...
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17年卒
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17年卒 1次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途のアクセンチュア出身のコアコンサルの方と、PPP部門の優しそうな方。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、待ち時間(5分)、面接室にてケース作文(25分)、ケース面接(30分程度、最初の5分で発表)、個人面接(1時間、もう1人の面接官が入ってくる) 【質問内容】ケー...
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17年卒
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17年卒 面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女(マネージャー)、男(パートナー) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室→名前が呼ばれ面接ブース→試験→面接 【質問内容】・最近気になるニュース ・志望理由 ・自分の性格 ・前のインターンシップについて ・将来やりたいこと などであった。逆質問としては、会...
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16年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
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16年卒 最終面接(個人) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナークラス50代のコンサルタント。先月まで英国本社で勤務していたそうで、上位マネージャーの雰囲気であった。それでいて和やかであった。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事とアイスブレイク→パートナー面接→もう一度人事と面談 【質問内容】他社とPwCの違いと特徴を分かって...
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16年卒
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16年卒 1次面接(ケースと個人) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ケースは40代の男性。ppp担当財務コンサルタントと言っていた。穏やかな方でとても好印象であった。 個人面接はケースの方に31歳女性のコンサルタントが加わった。とても綺麗な方だったがバリキャリそうな方であった。こちらの方も穏やかであり、とても好印象であった。 【会場到着から選...
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16年卒
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16年卒 最終面接 / 本選考

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【時期】5月12日 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内⇒マネージャーと面談(30分程度)⇒待ち時間(20分)⇒パートナーと面接(30分程度) 【質問内容】対マネージャー:なぜコンサルなのか、戦略系ではないのか、商社ではないのか、ここでなにがしたいのか、将来どうなりたいのか。 対パートナー:あなたの考えるリーダ...
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16年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
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16年卒 二次面接(ケース面接⇒個人面接) / 本選考

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【時期】4月22日 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室前ソファーで待機⇒会議室に案内(自分を含め学生2名)、ケースの問題用紙を受け取る⇒ケース用意(20分)⇒もう一名の学生が別室に移動し、代わりに社員1名が入室⇒簡単な自己紹介の後プレゼン(5分)⇒フィードバックや質疑応答(5分)⇒社員もう1名が入室⇒個人面接(40分...
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16年卒
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16年卒 一次面接(グループディスカッション) / 本選考

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【時期】4月7日 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室前のソファーで集合⇒会議室に案内・着席⇒社員による面接時間の説明・質問の提示⇒グループディスカッション⇒プレゼン(5分、代表者1名)⇒社員による質疑⇒PwCに関する質問を学生から(10分程度)⇒今後の説明(3分程度)⇒解散 【質問内容】定員割れをしている私立大学を黒...
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16年卒 ジョブ / 本選考

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16年卒 グループディスカッション / インターンシップ選考

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【時期】9月下旬 【質問内容】「リーダーに求められるものは何かを議論せよ。」 面接官1人に対して学生6人で30分間のグループディスカッションを行う。 資料などの情報は与えられず、最後に発表を代表者1名が行う。 面接官からの全体に向けたフィードバックはあったが逆質問はない。 【雰囲気】比較的に和やかである。 【感想】グ...
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16年卒 最終面接(個人面接) / 本選考

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【時期】4月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→交通費精算→名前を呼ばれたら面接ブースへ→面接→終了 【質問内容】前半10分:若手社員(2年目)の方と雑談。 会社について質問できる時間を設けてくれる。 後半30分:マネージャークラスの方と1対11の最終面接。 ・学生時代頑張ったこと ・コンサルを志望し...
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16年卒 一次面接(個人面接) / 本選考

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【時期】4月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→交通費精算→名前を呼ばれたら面接ブースへ→面接2時間→終了 【質問内容】前半1時間、社員さん1人 ケース面接のお題「ホノルルマラソンの参加者を増やすための施策」について25分程度で考え、A4の紙にまとめる。 その後A4の紙を見せながら思考プロセスを説明する。 ...
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16年卒 グループディスカッション / 本選考

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【時期】4月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会場に案内される→GD→質問時間→終了 【質問内容】1.「大学が果たす役割について」30分間でグループディスカッションを行う。大きな模造紙5,6枚、A4サイズのノート数枚、ホワイトボードを自由に使うことができる。7人かつ多国籍のグループであったため、チームワークをス...
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16年卒 ジョブ / 本選考

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15年卒 グループディスカッション / インターンシップ選考

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【時期】8月 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→エレベーターで会場に移動→自己紹介→GD→解散 【質問内容】まず、お題は面接官によって多種多様です。私の場合は、「リーダーに必要な素質は」という抽象的なお題でした。そのため、議論の結果というよりもその過程を重視する面接官でした。紙とペンが配られますが、それよりもホワイト...
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15年卒 最終面接 / 本選考

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【時期】12月中旬(パートナー面接の直後) 【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接終了後そのまま待機→簡単な筆記試験(計算問題)→面接→終了後待機→人事の方の案内(事務連絡、結果連絡について)→退出 【質問内容】・今までどんなことをしてきたか?(自己紹介) ・チームで何かを成し遂げた経験は? ・その中での自分の役割...
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15年卒 最終面接(パートナー面接) / 本選考

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【時期】12月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接室に案内され待機→面接→終了後待機 【質問内容】・なぜコンサルを志望したのか? ・将来どんなコンサルタントになりたいか? ・2daysのジョブはどうだったか? 上記の質問から、どうしてそう思うの?と深堀されていくスタイルだった。 今までの面接と比べ、自...
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15年卒 二次面接(フェルミ推定) / 本選考

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【時期】12月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接室に案内され待機→面接官とは別の社員の方が来て、試験の概要説明→一人でフェルミ推定の問題を解き、説明資料を作成(30分間)→別室に移動し作成資料をもとに説明・質疑応答(30分)→終了後退室 【質問内容】議題「自動販売機の一日の売り上げはいくらか?」 導出に用...
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15年卒 一次面接 / 本選考

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【時期】11月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接室に案内され待機→面接→終了後退室 【質問内容】・アピールできる強みはなにか?→その考えている強みと現実の自分にギャップを感じることはあるか?それはどういったときか ・コンサルタントはどんな職だと思うか? ・学生時代頑張ったことは何か?→その中での自分...
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15年卒 グループディスカッション / インターンシップ選考

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【時期】2014年9月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋で他の学生と合流→試験開始まで雑談→GD→終了後退室。 【質問内容】中華料理店の売り上げを上げる方法。 ・最初にテーマを明確に定義しておくことが重要。(横浜中華街にあり、周りにもライバルの店舗が沢山ある店舗など) ・売り上げを要素分解し、どの部分に...
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15年卒 グループディスカッション / インターンシップ選考

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【時期】11月 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→エレベーターで会場に移動→自己紹介→GD→解散 【質問内容】特に変わったお題ではありませんが、一般的なグループディスカッションよりも制限時間がやや長めです。ある程度段階を踏んで深く議論する時間はあります。また、受験者には紙とホワイトボードが与えられるため、議論を進めや...
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【時期】2012年8月 【会場到着から選考終了までの流れ】本社のオフィスの待ち合い室のようなところに集合し、各グループごとに名前を呼ばれ会議室に移動。会議室にてグループディスカッションが行われ各自解散。 【質問内容】一般的なグループディスカッションで、「企業が海外進出して成長するために必要な要素とは」というテーマで行われた...
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【時期】メールでWEB審査通貨の通知が来てから1~2週間後 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接の部屋に通される→ディスカッションのお題が示される→ディスカッション(40分)→社員にプレゼン(5分)→質問コーナー(10分)→終了 【雰囲気】内定直結型だったためか、比較的緊張した雰囲気でした 【感想】議論を引っ張...
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