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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクRe-grit Partners (リグリットパートナーズ)Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)のES・体験談一覧面接/面談の体験談一覧

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)の面接/面談の体験談一覧です。Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)の

面接の概要

面接は3回実施され、和やかな雰囲気から厳かな雰囲気まで様々です。

Re-grit Partners(リグリットパートナーズ)の面接は、社員面談、二次面接、三次面接、最終面接と進み、合計3...

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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)の面接の体験談一覧

332件 のES・体験談
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクをクリックして入室 【質問内容】・なぜregritなのか ・競合他社とregritはどう違うのか ・その中でregritを選んだ理由は何なのか すべての回答において鋭い深掘りが返ってくる. この回答の価値観がregrit...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】最終面接前の価値観のすり合わせ・壁打ち 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクをクリックして入室 【質問内容】・最終選考の日程調整 ・就活の軸・価値観 ーその中でなぜregritが合うと思ったのか. その理由が弱いと指摘される.最終面接では、regritに合う人材か否かを重要視されるので、その部分の考えを最...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】設立初期のメンバーの1人、エンジニアの方 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクをクリックして入室 【質問内容】・どんな研究をしているのか ーなぜその研究を選んだ? ー研究の難しい部分は? ーその研究から何を学んだ? ・就活の軸 ーなぜコンサルなのか ーどのよ...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 カジュアル面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社1年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクをクリックして入室 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の軸は何か ・どのような視点で企業を見ているか ・逆質問 カジュアル面談であり、選考要素はないとのことで逆質問をする時間が多く取られた.また、年次が近い...
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27年卒
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27年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】25年入社の新卒の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】具体的な内容はあまり覚えていないが、パーソナルな質問が多かった。 学生時代に頑張ったこと それに対する深掘り 将来なりたい姿、それに向けた現在の取り組み インターンシップ参加の目的と成し遂げ...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】最終面接の結果 【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時間にオフィスで、来場者端末を操作。その後、社員が案内してくれる。 【質問内容】なぜこの企業を選んだのか。 実際どのような会社だと認識しているのか。 この会社で成し遂げたいことorやりたいことはなにか。 ただし、メインは、一次面接から最終面接までのフ...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時刻にオフィス階に着くと、社員さんが待っていた。 【質問内容】相手の自己紹介と、自身の自己紹介 志望理由と他社との違い 自分が挑戦したくて挑戦したこと。なぜそれをやりたかったのか。動機。 これからのキャリアビジョンとその具...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】メインは最終面接までの準備 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに送られてきたURLから入室 【質問内容】特に質問等はありませんでした。 双方の自己紹介の後に、全体の面接の感想程度。 基本的には、最終面接時にどんなことを意識して話すといいのか。そのために必要なフレームの共有がメインでした。(スクリーンショッ...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに送られてきたURLから入室 【質問内容】学生時代に頑張ったことは なぜその研究を選んだのかなど 一次面接と似通った部分を聞かれたところもあった。 しかし、二次面接は、パーソナル面を見られていたように感じたた...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用の方 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに送られてきたURLから入室 【質問内容】志望理由 就職活動時の軸 何故コンサルタント業界を選んだのか。 自身の活動経験から、なぜやりたい領域がそこなのかを説明した。理由付けや自身の思考回路を余すことなく話すことを...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】選考通過者のみ行われる 【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから飛ぶと始まる 【質問内容】自身の自己紹介と、相手の自己紹介から仕事内容まで 志望理由や、就活の軸など一般的な内容 各設問に対して、フィードバックをしていただき、今後の面接時に修正しておいた方がいい点をわかりやすく教えてくれる。 【雰囲気...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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27年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】軽めの自己紹介の後、学生時代に力を入れたことについての質問があった。 その後は答えたことに対しての深ぼりが続いた。 パーソナルな部分を見られていると感じたので、自分がゴン等に感じていること、どのよ...
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27年卒
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27年卒 最終選考 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プラスワン制度で新卒採用をしている入社3年ほどのコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室してからすぐに面接が始まり、終わると退室しました。 【質問内容】やり抜いた経験やコンサルティング業界に対する志望理由、インターンシップで何を得たいのかを質問され、回答後...
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26年卒
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に共有されたQRコードを用いて会社に入り、26卒の内定者インターンをしている方に会議室まで案内される。そこでアイスブレイクと壁打ちをしながら、面接官を待つ。面接終了後は、社員の方と話すことができ、それが終わり次第、解散になる...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】2次面接の合格後、希望日程をもとに面談日が決定される。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に共有いただいたURLから入室し、面談終了次第退出を促される。 【質問内容】質問内容は簡単な自己紹介と就職状況についてであった。 業務連絡的な内容として、最終面接の方法は対面とオンラインどちらが良いかについて、最終面接日...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 2次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に共有いただいたURLから入室し、面接が終了次第退出を促された。 【質問内容】簡単な自己紹介、自己紹介の深掘り、キャリアプラン、就職活動の軸、逆質問についてである。 自分の行動の原理がどのようなものであるかについても聞かれた...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 1次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒3年目のコンサルタント(であったと思う) 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に共有いただいたURLから入室し、面接が終了次第退出を促される。 【質問内容】簡単な自己紹介、自己紹介の深掘り、キャリアプラン、就職活動の軸、なぜコンサル業界を志望するか、なぜDXコンサルタント...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】書類選考に合格すると、事前に希望をした日程をもとに案内される。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に共有いただいたURLから入室し、面談が終了次第退出を促される。 【質問内容】お互いに簡単な自己紹介、長所・短所、自己紹介の深掘り、就職活動の軸は何か、なぜベンチャーか、なぜコンサル業界か、なぜDXコンサルタントか...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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27年卒 最終面接 / インターンシップ選考

東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半、中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで自己紹介からだんだん面接チックに 【質問内容】・自身の強み、弱み 自立心をもって他者を巻き込んめること、一方で他者を気にしすぎてしまうこと ・なぜコンサルなのか 事業会社よりも自身が与えられる影響の範囲が大...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】online zoom参加 【質問内容】自己紹介 就活の軸 →事業開発興味があって、コンサル+1の制度に興味があるみたいな話をした 就活開始時期 2月中ば 志望業界 →コンサル re-grit partnersを知った経...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】セットアップセミナーの最後に案内があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 質問 逆質問 【質問内容】質問 就職活動の軸、過去の経験について                  回答 3つの就職活動の軸をひとつずつ説明した。今までの学生時代に力を入れて取り組んだや、その経験から学んだことについ...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEO 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 質問 逆質問 【質問内容】質問 ベンチャー企業であることに抵抗はないのか、そこから派生した質問          回答 ベンチャー企業を志望する理由を話し、そこから派生して追加でいただいた質問に対してその場で考えな...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 志望動機 ケース面接 逆質問 【質問内容】質問 AIとコンサルタントの関係性が今後どのように変化していくか 回答 AIに代替されると考えられる仕事内容とその影響でコンサルタントの立場がどのように変化するの...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用4年目 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 質問 逆質問 【質問内容】質問 就職活動の軸、リーダー経験とそこから学んだこと、将来のビジョンなど 回答 就職活動の軸を3つ挙げ、アルバイトでのリーダー経験について話し、将来その会社でどのようなことに取り...
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26年卒
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEO 【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の方が、面接部屋まで案内してくれ、CEOが入室され、面接開始 【質問内容】一次からの面接を基に質問される。 会話ベースでの回答を求められ、思考を止めずに話す力が試される。 質問:他社企業を受けていた志望理由 回答:大学のゼミ...
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26年卒
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

法政大学 | 文系
【経緯】最終面接前の確認 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティング入室後開始 【質問内容】最終面接前の擦り合わせ、面接で意識すること、聞かれうる質問を教えてくださった。また、これまでの面接のフィードバックをgood.moreにして教えていただいた。 スライドで用意してくれており、スクリーンショットも可能だ...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティング入室後、自己紹介し開始 【質問内容】一次面接をもとに質問された。 質問:競合他社、選考の進んでいる企業との違い、メリット、デメリットをあげてください。 回答:5分程度考える時間が与えられる。競合と比較す...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティング入室後、自己紹介してから始まる。 【質問内容】質問:コンサルティング業界を志望する理由 回答:人と企業の成長に貢献したいという軸を答え、大学までの経験から了解論理だてて説明した。 質問:学生時代に力を入...
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27年卒
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社数年目のコンサルタントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクが送られ、入室、面接、退室 【質問内容】人生での挫折経験や強み、弱みといった個人の特性に関する質問内容が多かった。また志望動機に関しても漠然とコンサルの解像度を上げたいというのではなく、具体的にど...
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27年卒
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当の方でしたが、周りの人の話を聞く限り、コンサルタント職の方が面接官だった場合もあったようです。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて入室、いくつかの質問を経て終了。 【質問内容】大学での専攻、課外活動などで力を入れたこと、強みなどの性格、インターンにて何...
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27年卒
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27年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】23卒の新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 試験官からの質問 逆質問 【質問内容】これまでで頑張ったこと 大学受験で、科目数が多い中自身で優先順位付けを行い目標に向けた最適な努力を行えるように意識した。 その経験がどのように生かされたか バイトな...
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27年卒
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】23年卒 コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問:学生時代に頑張ったこと 回答:一つのエピソードを取り上げて、説明をし、そこから得られた価値観やスキルを伝えた。私の場合、努力がキーワードだったのでそこから、派生的に、なぜ頑張れるのかであ...
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27年卒
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27年卒 最終選考 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒2年目の人事の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入り、お互い簡単な自己紹介を済ませたあといくつか質問してくださり最後に逆質問の時間があった。 【質問内容】・インターンシップを志望する理由 ・インターンシップで何をしたいのか? といった質問から派生し...
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27年卒
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27年卒 最終面接 / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】記憶していない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行なった。 【質問内容】(質問)自己紹介、学生時代に頑張ったことは、なぜそのような行動をとったのか、なぜインターンに参加したいのか (回答) サークル活動で副代表や臨時代表を務めて組織改革に取り組んだ過程を詳...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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27年卒 最終面接 / インターンシップ選考

神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタントと人事を兼任されている、24卒の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後早速始まった。 【質問内容】質問 学生時代に頑張ったことについて、ガクチカをベースに話していき、その動機やモチベーションの源泉について、インターンの志望動機や何を学びたいのか、...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

九州工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】メールのオンライン会議URLより入室 【質問内容】・今抱いている会社のイメージは何? ・選考他にどういったところを受けている?正直に ・その他の企業とRe-gritの違いは何? →会社の到達地点 →会社の取り組み →人...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

九州工業大学大学院 | 理系
【経緯】最終選考の概要説明 選考前の壁打ち 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに添付されているURLより入室 【質問内容】・最終面接に行くにあたっての心持ち ・これまでの振り返り ・わからないことはないのか? ・最終面接の概要を聞いた上で、現時点でどういった発表をしていくのか? ジョブマッチングの確認と論理...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

九州工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー以上 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに添付されているURLより入室 【質問内容】自分の特性を3つほど抜き出され、各項目について10回ほどの深掘りがされます。 ~面接内容~(深掘り例) 面接官:これだけは他人にも負けないあなたの強みを教えてください ...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

九州工業大学大学院 | 理系
【経緯】インターンシップ選考は二次面接の段階で落ちたが、「書類選考、テスト、1時面接免除」の枠を頂いた。本来一次面接前に行うカジュアル面談を二次面接前に行うことになった。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに添付されているURLから入室 【質問内容】・志望度はどうなのか? ・1か月以上の期間何をしていたのか? ・...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

九州工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社2、3年目の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】メールのオンライン会議URLより入室 【質問内容】・コンサルタントとはどのようなイメージを持たれていますか? ・なぜコンサルタントに行きたいと思いましたか? ・説明会を聞いてどんな印象を持ちましたか? ・自分のこ...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒 最終面接(ジョブ選考) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職:一般社員(女性) 肩書き:シニアコンサルタント 入社年次:2023年(中途) 【会場到着から選考終了までの流れ】まずお互いに自己紹介をした後、キャリア観などについての深掘り質問があった。最後に逆質問とフィードバックの時間があった。 【質問内容】▪︎質問 現在の就活軸...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒 一次面接(ジョブ選考) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職:一般社員(男性) 肩書き:コンサルタント 入社年次:2023年(新卒) 【会場到着から選考終了までの流れ】まずはお互いに自己紹介をした。その後、今までに経験した挫折や、インターンの志望動機などを聞かれ、最後に逆質問の時間があった。 【質問内容】▪︎質問 もともと◯◯...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに貼付されたURLからZOOMに入室し、複数質問や会話をしたのち退室。 【質問内容】「就活の軸」「学生時代に力を入れていたこと」「将来のキャリア」について、それぞれ深掘りされる形で問われた。特に、学生時代に力を入れたことに...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】メールのオンライン会議のURLから入室 【質問内容】・就活の軸 ・キャリアプラン ・他社の選考状況、その企業とRe-grit Partnersの比較(ファーストキャリアとして選択するメリット、デメリット) ・逆質問 一問一答で...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】最終面接前の思考整理、壁打ち、最終面接の日程調整を行う。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールのオンライン会議のURLから入室 【質問内容】面談の目的 ・最終選考に進む前の思考の整理、壁打ち ・現状の就職活動の状況ヒアリング、不安点払拭 ・最終選考の日程調整 選考要素はなく、実際に何か質問をされると...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】メールのオンライン会議のURLから入室 【質問内容】・自己紹介 ・なぜコンサル業界か? ・なぜRe-grit Partnersか? ・キャリアビジョンは? ・なぜベンチャーか? ・就職活動の軸は何か? ・逆質問...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】メールのオンライン会議のURLから入室 【質問内容】・自己紹介 ・なぜコンサル業界か? ・なぜRe-grit Partnersか? ・キャリアビジョンは? ・なぜベンチャーか? ・就職活動の軸は何か? ・逆質問...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】ESの通過とともにカジュアル面談が組まれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールのオンライン会議用のURLから参加。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜコンサル業界か? ・なぜRe-grit Partnersか? ・キャリアビジョンは? ・なぜベンチャーか? ・就職活動の軸は何か? 選考要素はない...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで送付されたQRコードをかざして入館。オフィス到着後は、iPadからの電話で社員の方を呼ぶ。(私の場合は、社員の方が到着に気づいてくださり、出迎えてくださった。) 【質問内容】・就活の軸 ・他に受けている企業 ・そこ企業と...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

早稲田大学 | 理系
【経緯】最終面接前の思考の整理として位置付けられている。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたURLからMTGルームに入室。 【質問内容】最終面接前の思考の整理と伺っていたので、面接形式で壁打ちをする場だと想像していたが、実際は特に質問されなかった。むしろ逆質問の場を設けてくださるので、事前に質問を用意してお...
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26年卒
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内定

26年卒 ニ次面接 / 本選考

早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたURLからMTGルームへ入室 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと、その深掘り ・就職活動の軸、その軸で一意にコンサル業界に絞られるか ・キャリアプラン(将来のビジョン) ・なぜRe-grit Par...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールに送付されたURLから、MTGルームに入室。 【質問内容】・なぜコンサルティング業界を志望しているのか? ・その中でも、なぜRe-grit Partnersを選んだのか?(あえてベンチャーを選ぶ理由) ・入...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

早稲田大学 | 理系
【経緯】書類選考に通過すると、カジュアル面談が組まれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールにてオンライン面接用のURLが送付されるため、予定時刻までに入室する。 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・なぜコンサルティング業界を選んだのか? ・当業界において、数ある会社の中からなぜRe-grit Partnersを選ん...
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26年卒
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】簡単な自己紹介。 何故コンサルティング業界を志望するのか。なぜリグリットパートナーズなのか。他に見ている企業との比較に関して質問され、メリット・デメリット・入社後の姿を中心に聞かれた。自身の...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接対策のリクルーター面談である 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】質問内容は就職活動の状況およびキャリアに対する現時点での考えのみである。 再度の会社説明と最終面接に備えて行っておくべきアクションの指示がメインであった。また現時点での会社の経営戦略に関しても共有され、それ...
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26年卒
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】簡単な自己紹介。 その後自己紹介にまつわるお題で簡単なケース面接。 今後のコンサルティング企業の展望や、新卒でコンサルタントになることへのメリット・デメリット等のディスカッションベースでの...
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26年卒
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】自己紹介と自己紹介に対する簡単な質問。 学生時代に力を入れた経験。背景や工夫した点、活動時の心境や考え方を主に聞かれた。 何故コンサルティング業界を志望しているのか。 逆質問。 ...
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26年卒
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26年卒 カジュアル面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社2年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし。 【質問内容】自己紹介 ガクチカ(動機、課題、施策、結果)⇒軽い深掘りもあり コンサルティング業界を志望する理由。⇒軽い深掘りもあり リグリットパートナーズを志望する理由。 逆質問。 オーソドックスな面接で...
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26年卒
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と1on1の対面で行われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ロビーで待ち、先に入室して社長をまつ。 【質問内容】・お互いの簡単な自己紹介 ・コンサルの他にみている業界とその理由 ・なぜコンサルの方が志望度が高いか? ・どのような基準でコンサルファームを差別化...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接前に壁打ちおよび面接の日程調整を行うために行われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためリンクにアクセスするのみ 【質問内容】・どのように就職活動を進めているのか? ・どのような基準でその業界にしぼっているのか? ・なざコンサルを志望しているのか? ・入社後の具体的なキャリアビジョンは...
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26年卒
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒対応責任者の方が登壇された。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなためリンクにアクセスするのみ 【質問内容】・お互いに自己紹介 ・カジュアル面談の感想 ・企業を選ぶうえでどこを見て取捨選択しているか? ・どのような観点から自身の求めている環境かどうかを評価し...
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26年卒
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】インターンシップを通して書類選考および一次面接が免除になったため、2時面接に向けた壁打ちや自己分析を目的として催された。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためリンクにアクセスするのみ 【質問内容】・就職活動の軸は? ・なぜその軸を大切にしている? ・なぜコンサル? ・どのようなキャリアビジョンを...
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26年卒
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26年卒 1dayインターンシップ「GATE」 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンラインインターンと同様 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ブリージングデバイスの会社を仮想クライアントとして設定し、成長戦略を提案する。 あらかじめ、課題解決に必要なフレームワークを講義していただき、それに則り、問題・課題の洗い出し→打ち手の立案→発表を行なってい...
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26年卒
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、人事の方に会議室まで案内していただいた。その後、代表がいらして、開始 【質問内容】・就活軸 ・キャリアプラン・ビジョン ・他に受けている企業 ・そこ企業とRGPを比べた時のメリットデメリット ・逆質問 途中か...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】最終選考に向けた思考整理と日程決め 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続 【質問内容】・就活軸とその理由 ・キャリアプラン ・Whyコンサル、Whyベンチャー、WhyRGP →専門コンサルとRGP、それぞれのメリットデメリット ・逆質問 →対面の面接において、気を付けることなど教えていただいた...
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DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途社員の方。マネージャークラスだったと思う 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続 【質問内容】・研究内容→深掘り ・その他で学生時代に力を入れたこと→深掘り ・就活の軸→深掘り ・キャリアプラン→深掘り ・Whyコンサル、Whyベンチャー、WhyRGP ...
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26年卒
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続 【質問内容】・研究内容について→深堀り ・なぜITコンサルタントを志望しているのか ・就活の軸 ・なぜコンサル ・なぜベンチャー ・逆質問 ・フィードバック 説明会で準備しておくようにと言われた...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】一次面接に向けて思考の整理 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続 【質問内容】説明会の感想、キャリアプラン、就活軸、志望理由について聞かれた。そのうえで一次面接までに改善すべき点を教えていただいた。逆質問の時間がかなりあったので、選考についてはもちろんのこと業務内容などについても伺うことが出来た。 【雰...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、会議室にて待機。面接終了後、どんな社員の方と話したいか問われ、そのような社員の方とお話する時間を頂いた。 【質問内容】・就活軸 ・将来のビジョン ・他社の選考状況 ・他社とのメリットデメリット比較→具体的にどう判断す...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】二次面接の合格通知とともに最終面接前に面談してくださるとご連絡をいただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、終わり次第退室。 【質問内容】・キャリアプラン ・就活軸とその理由 ・他社の選考状況 ・他に見ている業界 ・他業界や他社のメリットデメリット比較 ・最終面接の説明(必ず聞か...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途で入社された、職位の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、終了次第退室 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・就活の軸と深掘り ・キャリアプランと深掘り ・就活の状況 ・アピールしたい点 ・逆質問 所々で深掘りがあったので、各内容に...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、終了次第退室 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと→深掘り ・将来なりたい姿、キャリアプラン ・就活の軸 ・なぜコンサルか ・なぜベンチャーか ・逆質問 ・フィードバック Set up Semin...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】選考フローの一環で、選考要素はなし 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、終わり次第退室 【質問内容】ESの深掘りと逆質問が中心だった。キャリアプラン、就活軸、志望理由について、もっと深めておくべき点や視点を具体的に教えてくださった。逆質問の時間も多くとってくださったので、不明点や不安な点を解消できた...
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内定

26年卒 1day internship 「GATE」 / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンラインインターン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ブリージングデバイスの販売戦略の立案 実際の過去の例で様々なグラフや表、インターネットの情報から、課題を抽質し、施策を考えるという内容。課題の抽質の論理性などを結構深く見られていた感じがした。また、グループワーク...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】インターンシップに参加した感想 他社のインターンシップとどう違ったか 選考中の他社と比べた際のメリット、デメリット   ここは結構深掘りされる そのうえでどのようなキャリア感を目指すか インターンシップに参加し...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】二次面接の後に案内を受けた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】今までの選考を受けた感想 最終面接に向けた壁打ち キャリア像 5年後にどいう自分になっていたいのか 他社の選考状況 他社と比較した際のメリット、デメリット そのうえでどうしてこの会社なのか 最終面接に向けた...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】質問 ・互いに自己紹介  そのなかで深掘り ・人生で一番楽しかった経験  その質問の際に少し論理性を見られる ・将来のなりたい像  なぜそうなりたいか  そうなった先にあるもの ・...
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26年卒 1dayインターンシップ「GATE」 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンラインインターンと同様 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ブリージングデバイスの成長戦略の提案 実際の案件らしく、与えられる資料は多かった 与えられた資料やインターネット上の情報をもとに、納得感のある課題抽出ができているか、そこから論理的に方向性を導出できている...
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なzoomでの面接と同様 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 短期的、中長期的なキャリアビジョン なぜコンサル企業を志望するのか なぜベンチャーファームなのか なぜRegrit partnersなのか それぞれ...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、準備が出来次第会議室に通される。面接終了後、どんな特徴(年次やキャリア)の社員の方と話したいか問われ、適した社員の方とお話しする時間を設けて頂いた。 【質問内容】・就職活動の軸 ・将来のビジョン ・他社の選考状況とその...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】二次面接通過後、最終面接前にメールで案内を頂いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたzoomに入室し、終わり次第退出。 【質問内容】最終選考に進む前の思考の整理及び壁打ち、現状の就職活動の状況に関するヒアリング(他社の選考状況等)や不安点の払拭、最終選考の日程調整。 また、今までの選考の...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】分からないが、コンサル3社目の中途の方。職位は高いと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたzoomに入室し、終わり次第退出。 【質問内容】・将来のビジョンは? 以下、ビジョンに対する深堀 ・ビジョンを実現する上でどんな能力が必要だと考えるか?(可...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】忘れてしまったが、プラス1制度で人事をしているコンサルタントの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたzoomに入室し、終わり次第退出。 【質問内容】・5年後のビジョンは? ・就活の軸は? ・就活の軸は手段と目的どちらか? ・ビジョンと就活の軸の繋...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】エントリー後、選考フローの一環として(選考要素はない)案内をいただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたzoomに入手し、終わり次第退出。 【質問内容】ESで書いた自身のキャリアプランや就活の軸、志望理由について深堀をしてくださった。正直、志望理由などもしっかりと準備できていなかったが、...
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26年卒
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、準備が出来次第会議室に通される。面接終了後、私は社員の方とお話しする時間を設けていただいた。 【質問内容】志望動機(具体的に)、将来どのような人間になりたいか(そのためには何が必要か)、選考中の企業について、その企業の中か...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

東京大学 | 文系
【経緯】二次面接通過後、最終面接前に案内をいただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたzoomに入室し、終わり次第退出。 【質問内容】最終選考に進む前の思考の整理及び壁打ち、現状の就職活動の状況に関するヒアリングや不安点の払拭、最終選考の日程調整 また、今までの選考の振り返りと、それを踏まえて...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイトディレクター(一般企業で言うと部長かそれより少し上くらいだそう)の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたzoomに入室し、終わり次第退出。 【質問内容】一次面接と同じくベーシックな質問が多く、それに対してより深く掘り下げるといった感じであった...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたzoomに入室し、終わり次第退出。 【質問内容】キャリア像、就活の軸、なぜコンサルか、なぜベンチャーかといった非常にベーシックな内容。 セミナーの際にこれらの内容に対して整理した上で一次面接に...
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26年卒
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

東京大学 | 文系
【経緯】エントリー後、選考フローの一環として(選考要素はない)案内をいただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたzoomに入手し、終わり次第退出。 【質問内容】志望動機やキャリア観など面接に向けた思考の整理になるような質問をしていただいたのち、逆質問をする時間をいただいた。前半部分では深掘りをし...
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26年卒
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26年卒 GATE / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特にありません。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5,6人ほどのグループに分かれて70分間の議論を行いました。その後、発表→フィードバックという流れです。内容としては、顧客(架空)の製品の売り上げ向上のための施策を考えました。各種資料も配布されたため、その分析...
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26年卒 1dayジョブ / インターンシップ選考

青山学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループ4、5人ずつに分かれて、グループディスカッションを行う、発表あり。 前提定義、課題特定、認識を擦り合わせながら施策出し、予算がある中での施策絞り、リスクを考えての練り直し等。課題解決のフレーム枠や3C分析/KBF/KSFと...
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26年卒 最終面接 / 本選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に早めに到着してしまったが、インターンをされている内定者の方に雑談や簡単な壁打ちをしていただけた。 その後、先に会議室に入室し、代表が来られて開始。 【質問内容】■質問 ・志望動機(具体的に) ・今他に受けている企業は? ・そ...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

立命館大学 | 文系
【経緯】二次面接を合格し、 ・最終面接前の思考の整理、壁打ち ・最終面接の日程調整 ・疑問点の解消(逆質問) といった目的でこの場を設けていただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して待機して開始。  【質問内容】■質問 ・志望動機 ・キャリアプラン など、これまでの面接で聞かれたことを...
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26年卒 二次面接 / 本選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用チームの責任者の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して待機して開始。 【質問内容】■質問 ・就活の軸は? →深掘り数問 ・キャリアプランは? →それを実現するためにはどんなスキルが必要? →そのスキルを身につけるためにはどうすればいい? ・...
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26年卒
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26年卒 一次面接 / 本選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員の方。 コンサルティングの傍ら、研修の担当をされている方。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、待機して開始。 【質問内容】■質問 ・ゼミの研究内容の深掘り ・学生時代に頑張ったこと ・就職活動の軸 ・キャリアプラン →なんでそれを成し...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

立命館大学 | 文系
【経緯】選考フローの一環 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して待機。 【質問内容】ESの深掘りやそれに対するFB、逆質問が中心だった。 選考要素はなしと聞いていた。 例)キャリアプランのここはなんでこう書いてるのか? →この部分のロジックをもっと磨いておいた方が良い。 といった、具体的な...
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26年卒 1dayインターン「GATE」 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある商品について詳細が説明され、その商品の売上向上施策についてチームで議論した。チームの数は5つほどで、各チーム内の人数は5.6人ほど。各チームでの議論を踏まえて代表者が最後に発表を行った。商品の詳細や、その商品を使っている会社につ...
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26年卒
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26年卒 1day GATE / インターンシップ選考

横浜国立大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLより 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ブリージングデバイスの会社を仮想のクライアントとして設定し、ソリューションを提案する。あらかじめ、課題の特定の仕方などをご教示頂いた上で、その流れに則り、チームで問題・課題を洗い出し、それに対する解決策を発表する。 【ワークの具体的...
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒一年目の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに貼付されたURLからZOOMに入室し、複数質問や会話をしたのち退室。 【質問内容】なぜインターンシップに参加しようと思ったのか。 ーコンサルティングの業務を他の企業のインターンよりも経験できると感じたから。 ...
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26年卒
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26年卒 最終選考 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職:新卒採用担当  【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたURLから入室し終わり次第退出 【質問内容】自己紹介 インターンへの参加理由 ガクチカ 挫折した経験 企業を選ぶ際に何を見るか なぜ成長したいか?(成長できる企業がいいと言ったため) 成長とは何か?...
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