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シンプレクス・ホールディングスの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)

シンプレクス・ホールディングスの面接/面談の体験談一覧です。シンプレクス・ホールディングスの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、シンプレクス・ホールディングスの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

シンプレクス・ホールディングスの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

シンプレクス・ホールディングスの

面接の概要

面接は通常2〜3回実施され、試験時間は1時間、結果は当日中から1週間以内に通知されます。

シンプレクス・ホールディングスの面接の回数は、2〜3回が一般的です。 一次面接は、時間が1時間。学生の人数は1人、社員の...

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シンプレクス・ホールディングスの面接の体験談一覧

249件 のES・体験談
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シンプレクス・ホールディングス

19年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方です 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験を行い、その後面接を行う。 【質問内容】アイスブレイクの役割もある様ですが、雑談から始まり徐々に研究内容や自己PRの深堀りに進む流れ。二次面接ではなぜシンプレクスで働きたいか、どんな仕事がしたいか、仕事に何を求めるかという...
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シンプレクス・ホールディングス

19年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方です 【会場到着から選考終了までの流れ】成長曲線を記入してから面接 【質問内容】自身の成長曲線を記入し、その後成長曲線を用いて深堀りしていく様な流れです。質問内容としては、自己紹介や自己PR、研究内容、志望動機といったよくある質問です。自己分析を行っていれば問題ない...
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シンプレクス・ホールディングス

18年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

18年卒 二次面接(最終面接) / 本選考

青山学院大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】クールな印象の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】テスト後すぐに面接 【質問内容】・志望している他企業とそのランキング。 ・どうしてそのランキングになるのか? ・シンプレクスで何をやりたいのか? ・もし内定をすぐもらえるとしたら、もう就活をやめるか? ・どうしてその...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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シンプレクス・ホールディングス

18年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

18年卒 一次面接 / 本選考

青山学院大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】話しやすく、サバサバした若い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】成長曲線の記述(30分) 一次面接(45分) フィードバック(15分) 【質問内容】成長曲線に従った様々な質問 ・落ち込んだ際にどうやってモチベーションを回復したの? ・どんなときに1番モチベーションが...
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シンプレクス・ホールディングス

19年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

19年卒 最終面接 / 本選考

京都大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】創業者の1人で、オーラがある方 【会場到着から選考終了までの流れ】会社のオフィスに到着、現場社員との面談、面接、合格を告げて内定の手続き 【質問内容】雑談的な問題で始めました。最終面接なので、志望動機しか問われないと覚えています。例えば、なぜシンプレクスなのか、他の企業は受けま...
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シンプレクス・ホールディングス

19年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

19年卒 二次面接 / 本選考

京都大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】キレている人事の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社のオフィスに到着、受付に連絡して玄関のソファーで待ち、筆記試験に案内され、面接、終了後に他の人事担当との面談で退室 【質問内容】雑談的な問題と成長動機は一次面接と同じで、簡単でした。志望動機に重点が置かれて、なぜ...
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シンプレクス・ホールディングス

19年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

19年卒 一次面接 / 本選考

京都大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】キレている感じで、成長と志望理由の論理性をしっかり見られていると感じました。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着、事前に用意すると指示した履歴書を渡し、成長曲線を描いて面接、フィードバック、退室 【質問内容】成長曲線に基づいての質問、志望動機、他に雑談的な問題もありま...
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シンプレクス・ホールディングス

18年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

18年卒 最終面接 / 本選考

東京都立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事に案内され会議室へ 面接 面談 退出 【質問内容】自分のことから会社のことまで幅広く聞かれた 大学で何をしてきたか フロンティア領域でのコンサルについてどう思うか 他社との比較 企業を選ぶ軸 一次面接と二次面接で聞かれ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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シンプレクス・ホールディングス

18年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

18年卒 二次面接 / 本選考

東京都立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】人事に案内され会議室へ 面接 リクルーター面談 退出 【質問内容】一次面接の結果を見て少し気になったところをまず少し聞かれた。 シンプレクスについて知っていること ゼミの内容 金融について抵抗はないか 金融システム...
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シンプレクス・ホールディングス

18年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

18年卒 一次面接 / 本選考

東京都立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 中途入社の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着ご人事の方に誘導され会議室へ 成長シートを渡され個人ワーク 面接 リクルーターと面談 退出 【質問内容】面接の前に高校時代くらいからの自分の成長シートを作成 各時代のエピソードについて深堀 【1】...
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シンプレクス・ホールディングス

19年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

19年卒 最終面接 / 本選考

一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事:一次面接からお世話になってる方。 役員:創業メンバー。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に、一次面接からお世話になってる方と少し話す。 次に、創業メンバーの方と話す。やはり今まで通り。 内定がもらえれば、最後に事務的なお話を人事の方と。 【質問内容】うちで働く...
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シンプレクス・ホールディングス

19年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

19年卒 二次面接 / 本選考

一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】最初は人事の少し偉い方。 次は、一次面接でお世話になった方。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、試験を先にやるか面接を先にやるか伝えられる(先方の都合による)。 【質問内容】一次面接と聞かれることは同じだが、もっと深掘りされる。自分の就活の軸についても、会社のやっ...
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シンプレクス・ホールディングス

19年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

19年卒 一次面接 / 本選考

一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。柔和な雰囲気で1時間半過ごしてくださる。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室入口で受付に電話をすると、受付の人がドアを開けてくれ、部屋に通される。 到着後5分から10分ほどで人事の方が到着。噂の成長曲線を書く時間をもらう。あらかじめ用意しておいて、それを写すの...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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シンプレクス・ホールディングス

18年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

18年卒 最終面接 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員で非常に固くツッコミもしっかりときた。 【会場到着から選考終了までの流れ】役員面接→内定→人事と面談 【質問内容】「志望動機」 「自己PR」 「会社選びの軸」 に対して2,3問程の深堀った質問。 なかでも、「内定を出したら本当に受託するか」「会社に入社するつもりが本...
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シンプレクス・ホールディングス

18年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

18年卒 二次面接 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも現場を経験した人事。人毎に雰囲気は変わるが学生の話をじっくりと聞いてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、待機、面接x2、人事のFB、終了。 【質問内容】「シンプレクスを志望する動機」 「シンプレクスに適応できる根拠」 「他の受けている企業とその理由...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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シンプレクス・ホールディングス

18年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

18年卒 人事面談 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。しっかりと話を聞いてくれるタイプ。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、雑談、面接開始、終了。 【質問内容】「(着いてすぐ書かされた人生年表に対して)なぜこの時にこのような行動を行なったのか、その際の気持ちは、もう一度行えるならどう改善するか」 「なぜシンプレク...
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シンプレクス・ホールディングス

18年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オーラのある役員 【会場到着から選考終了までの流れ】玄関のソファーで待機後、面接室に呼ばれる 【質問内容】・研究内容 ・選社軸 ・金融システムに関する興味 二次面接までの段階である程度人間性は見られているようだったので金融システムに対する興味を中心に質問された。なぜ金融か...
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シンプレクス・ホールディングス

18年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

18年卒 二次面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】頭の切れる感じ 【会場到着から選考終了までの流れ】本社のオフィスに行き、玄関近くのソファーで待機後、面接室に招かれる。 【質問内容】・一次面接での内容について ・現在の研究内容 ・金融システムに関する興味 ・選社軸 一次面接で書いた成長グラフを基に、さらに面接官が気にな...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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シンプレクス・ホールディングス

18年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】頭の切れる印象 【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室の前に到着後、部屋に呼ばれ面接官と1対1の面接 【質問内容】成長グラフというこれまでの人生でいつ、どんなときに、なぜ成長したのかを可視化する曲線グラフを書かされ、それについて深堀された。残りの数分で二次面接の内容を少し教...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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シンプレクス・ホールディングス

18年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】創業者クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでより広い会議室に案内され、10分くらい待機、役員と40分くらい面接、その場で内々定をいただき、質問対応、企業説明。 【質問内容】なぜうちなのか、うちは何をやっている会社か知っているか、他の会社の就活状況はどうか、第一志望は...
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シンプレクス・ホールディングス

18年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりは厳しい表情 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され40分強面談、終了 【質問内容】一次面接での繰り返しの質問に加え、シンプレクスについて何を知っているか、どう思っているかについて深掘りされた。特に、他社ではなくなぜ当社なのか、についてはは説得力を持って説...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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シンプレクス・ホールディングス

18年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の中でも若手 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後部屋に案内され、モチベーショングラフを書くように指示される。10分後くらいに面接官がやってきて1時間弱、終了。 【質問内容】モチベーショングラフに基づいてこれまでの人生での転換ポイントやピークについて説明が求められる。ま...
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シンプレクス・ホールディングス

18年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】創業メンバーの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、志望動機、今後の就職活動の方針、逆質問 【質問内容】・なぜシンプレクスを志望するのか ・どのような方針で就職活動をしてきたか、またこの後はどうするのか ・会社への理解度の確認として、シンプレクスの強みと弱みは何...
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シンプレクス・ホールディングス

18年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接より年次の高い男性 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、いくつか質問をされる、逆質問 【質問内容】・どんな会社か正しく理解できているか ・他社との比較-プラスマイナス両方とも ・会社に入った後の活躍像-具体的な経験をもとに語れるか などがポイントであった。...
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シンプレクス・ホールディングス

18年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】履歴書提出、モチベーション曲線、質問される、逆質問 【質問内容】最初にモチベーション曲線をかいて、それをもとにした面接が行われる。 「学生時代何やってた?」「うちの会社のどこに興味を持った?」等よくある質問が大半であった。 履...
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シンプレクス・ホールディングス

18年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

18年卒 最終面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】創業メンバーの役員の方です。温和で、かなり知性を感じさせる方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着。内線で人事部の方を呼ぶ。人事部の方が来て、部屋に通される。お茶を出されて、しばらく待つ。役員の方が来られて面接開始。面接の中盤で、内定を出すと言われる。その後引き続...
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シンプレクス・ホールディングス

18年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

18年卒 二次面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】地頭の良さ、キレが光る。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着。開始の定型挨拶はなく、雑談の流れから面接を進めていく。1時間の面接が終わると、次の筆記試験問題を渡される。その後、次回の選考基準を伝えられて、退出。 【質問内容】大学時代頑張ってきたことを中心に、徹底的に、雑談的...
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シンプレクス・ホールディングス

18年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

18年卒 一次面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】清潔感があり、優しい雰囲気の人事部社員。とても親切にこちらを引き出そうとしてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると、人事部の方が部屋まで案内してくれる。履歴書を渡して、その後面接で使うシートに必要事項を記入。10分程度もらえる。書き終わるころに面接官が戻ってきて...
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シンプレクス・ホールディングス

17年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

17年卒 面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員クラスの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→結果発表→人事面談→終了 【質問内容】成長曲線についての質問。事前に今までの面接での内容は共有されていて、そことズレがないかの確認をするような質問があった。さらに自分の長所と短所を述べた上で、それがどう活か...
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シンプレクス・ホールディングス

17年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

17年卒 面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回の面接同様に圧迫の雰囲気は全くなかったが、今回は以前にも増してリラックスした雰囲気で私の思っていることを引き出してくれるような面接官だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→小テスト→面接→人事面談→終了 【質問内容】面接前に論理的思考力を問われるオリジナルの小テス...
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シンプレクス・ホールディングス

17年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

17年卒 面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目ほどの社員の方。圧迫のような雰囲気はなかったが、非常に論理展開を見られているような気がした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→成長曲線を描く→面接→人事の方とお話→終了 【質問内容】基本的には成長曲線についての質問がメイン。人生のどの段階においてどんな決定をし、...
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シンプレクス・ホールディングス

17年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

17年卒 ジョブ選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着、着席→レクチャー→ワーク→解説→追加課題→終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Javaを用いてプログラミングをする。基本的には未経験者が集まるので、まずJavaの基礎的なことについて20分程度で解説を受けた後参考書をもとに課題のプログラムを書いていく。2時間取り組んだ...
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シンプレクス・ホールディングス

17年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

17年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 創業メンバーの一人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→ロビー待機→面接会場→面接→一次面接の時の人事の方と面談→終了 【質問内容】なぜシンプレクスに入りたいのか(金融とITに対しての親和性)、将来どんな風になりたいのか、シンプレクスの業務内容はどういった...
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シンプレクス・ホールディングス

17年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

17年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代、人事の方、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→ロビー待機→面接会場→筆記試験→1時間半の面接→終了 【質問内容】面接ではシンプレクスという会社と自分との親和性について、どのような点でマッチしているのか、将来何がやりたいのかなどを聞かれた。 一次試験で答え...
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シンプレクス・ホールディングス

17年卒
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シンプレクス・ホールディングス

内定

17年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半の人事の方、女性。  【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→ロビー待機→面接会場→自己成長曲線の記入→1時間半の面接→終了 【質問内容】学生時代に力を入れてきたことというテーマで、面接前に書かされる事項成長曲線をもとに説明する。 それを聞きながら面接官がなぜ...
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シンプレクス・ホールディングス

17年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

17年卒 最終面接(個人面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、創業メンバー、現在の役員の方。一次、二次に比べて和やかな口調だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会議室へ移動、飲物をいただきながら待機→面接官が入室→面接→終了後、一次面接官との面談→終了後、退出 【質問内容】志望企業の変遷を就活開始時から現在まで論理的に説...
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17年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

17年卒 二次面接(個人面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性。中堅の人事の方。和やかではないが厳しすぎることもない。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会議室へ移動→前述の筆記試験(50分)→面接官入室→面接→終了後、一次面接官との面談→終了後退出 【質問内容】シンプレクスについて知っていることを述べよ、代表的な競合他社はどこ...
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17年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

17年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり上の役職の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】1,2面接と同様 【質問内容】履歴書や1次面接のときに記入したシートを見ながら、面接官が気になった点について質問される。志望動機や自分の強み・弱みなど1・2次面接と重複する内容が多かった。後半に逆質問があるので質問事...
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17年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
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内定

17年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】最初に業務内容についての理解を問われた。どういうビジネスをやっているのかなどを説明した。次に自分がどうしてシンプレクスで活躍できるのかを聞かれた。自分の強みなどを説明した。あとは逆質問の時間で、かなり...
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17年卒
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17年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会でお話をしてくださった人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと別室に案内され、面接を受けた。 【質問内容】面接官より先に会場に通され、シートを渡されて自分の人生の成長曲線を記入した。履歴書とそのシートを見ながら自分が力を入れてきたことや自分の考え方について...
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16年卒
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16年卒 3次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は1名で副社長でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】履歴書やそれまでの選考情報を確認しながら一問一答形式の質問と、意思確認。意思確認のうち内々定を告げられ、握手を交わしました。その後、副社長から、今後の会社の方向性について30分程度お話を頂きました。 【質問内容】①...
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16年卒
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16年卒 2次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は1名で若い人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】次面接で提出した履歴書と「成長グラフ」を確認しながら一問一答形式でおこなわれました。 面接官の質問に対しての回答を、より深く掘り下げられる事が多かったです。  【質問内容】①学生時代頑張ったこと ②自己紹介 ...
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16年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は1名で若い人事の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に、「自分の成長グラフ」を書きました。自分自身で学生時代を通して、いつの時期にどれくらい成長したのか、を記入しました。その後は、提出した「自分の成長グラフ」を元に一問一答形式でおこなわれました。 面接官の...
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16年卒 half day選考 / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】夕方の16時から3.5時間程度、プログラミングの試験がありました。javaを使って、簡単な「じゃんけんアプリ」を作成する試験です。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JAVAを使ったじゃんけんアプリの開発。試験の冒頭でJAVAの参考書が一冊渡され、自分でその内容をキャッチアップ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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16年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は1名で副社長でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】履歴書やそれまでの選考情報を確認しながら一問一答形式の質問と、意思確認。意思確認のうち内々定を告げられ、握手を交わしました。その後、副社長から、今後の会社の方向性について30分程度お話を頂きました。 【質問内容】と...
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16年卒 2次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は1名で若い人事の方。1次面接と違う人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】1次面接で提出した履歴書と「成長グラフ」を確認しながら一問一答形式でおこなわれました。 面接官の質問に対しての回答を、より深く掘り下げられる事が多かったです。 【質問内容】提出した、「自分の...
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16年卒 1次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は1名で若い人事の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に、「自分の成長グラフ」を書きました。自分自身で学生時代を通して、いつの時期にどれくらい成長したのか、を記入しました。 また、履歴書もこの時点で一緒に提出しました。 その後は、提出した「自分の成長グラフ」...
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16年卒 HARF DAY / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】夕方の16時から3.5時間程度、プログラミングの試験がありました。javaを使って、簡単な「じゃんけんアプリ」を作成する試験です。 javaの参考書を1冊渡され、簡単にjavaの説明を15分程度受けた後に、各自で「じゃんけんアプリ」を作成する試験でした。 経験者で時間内にアプリを作成し終わ...
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17年卒
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17年卒 一次面接(個人面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方。和やかではないが厳しすぎもしない。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会議室へ移動、シート記入、飲み物をいただきながら待機→面接官が入室→面接→終了後退出 【質問内容】面接前に自分の成長曲線を記入する。面接前半20分ほどで、成長曲線についての説明および質疑応...
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