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メーカー アステラス製薬
19年卒 MR職（医薬情報担当者）
MR職（医薬情報担当者）
No.23241 インターン / エントリーシートの体験談

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19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2018/06/25
エントリーシート
提出期日 2017年6月末
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

志望動機

私は、製薬業界の中でMR職が他の営業職とは異なり、人の生命に直接関わる医薬品を扱い、人の役に立てるという点に魅力を感じています。
しかし、実際に医療現場で医師とどのようなやり取りをして販促行為を行っているのか、MR職の方の生活はどのようなものなのか、など知りたいことも多く、その意味で、現場に...

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各質問項目で注意した点

質問が一つだけなので、特にESの内容は重要視されていないと思います。しかし志望動機はいろいろな企業で書くと思うので、なぜこのインターンシップに参加したいのかを明確にして記入したほうが良いと思いました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
エントリーシート
2017年6月末
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2017年7月中旬
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インターンシップ
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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに参加学生（15人ほど）が集まり2,3つのグループに分けられる　【GDのテーマ・お題】資料が配られる、 自分たちはあるビール会社の社員で、売り上げを伸ばすためにどんなビールをどんな方法（価格や広報活動）で行うべきか話し合う。　【GDの手順】資料配布 ↓ 個人で読み込み10分ほど...
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】国語算数 適性検査　【各科目の問題数と制限時間】60分　【対策方法】先輩とやる
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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのロビーに集合。その後人事の方と共に会議室に移動しGD。　【GDのテーマ・お題】消費財メーカーとしてどの洗剤を新たに売り出すのがいいか　【GDの手順】資料を10分ほど読み、テーマに沿って30分ディスカッションしました。役割は特に決めずに行うよう指示されました。具体的には、時間配分を...
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】普通のテスセン　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格　【対策方法】とくになし
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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着ーGW－解散　【GDのテーマ・お題】どの洗剤を売るか　【GDの手順】それぞれ付加価値のことなる3択の洗剤があり、そのうちのどれを売るか決定する。定義や仮説決めをし、条件に対して優先順位をつけて点数化し、進めていった。競合や市場規模など。さまざまなデータがあるので、その中で何が重要で必要...
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

学習院大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】SPIの標準なものと同じだと思われる。　【対策方法】SPIの市販の問題を解いた。ただ、特に性格検査が重要視されていたようである。
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】始めてだったのでウェブサイトなどでイメージトレーニングはしていた。
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱　【対策方法】特に対策はしていない
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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→着席→テーマ発表→GD→社員に向けて発表→解散　【GDのテーマ・お題】飲料メーカーの幹部として、提示された3種類のビールをどう売るか　【GDの手順】これまでどんなビールを売ってきたか、各製品（3種類のビール）に関する情報や顧客ニーズ調査の結果、ビール市場の動向などの資料を始めに渡され...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、アステラス製薬の2019年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、アステラス製薬のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。アステラス製薬のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やアステラス製薬の企業研究をする際に役立ちます。
  • 28年卒
    • 臨床開発職
    • MR職（医薬情報担当者）
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  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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