職種別の選考対策
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18年卒 MR職
MR職
No.6187 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 MR職
MR職
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬（2日間）、8月下旬（2日間）、9月中旬（1日） |
|---|---|
| 実施場所 | 本社（東京） |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 人事の社員さんは、2名のことが多かったです。 |
| 参加学生数 | 50人（東京30人＋大阪20人） |
| 参加学生の属性 | 薬学生 |
| 交通費補助の有無 | 大学所在地、自宅、実家から会場までの交通費（往復）が 5,000 円以上の人に対し、規定額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目：チームビルド & ワークショップ・セッション チーム力を発揮するリーダーシップ & フォロワーシップと自らの強みを知る 製薬産業の特徴を学び、自己実現の場として考える
実施内容は以下の通り：
・アイスブレイク
・製薬業界について考えるGW
・生産職、開発職社員さんの講演
・...
ワークの具体的な手順
その都度指示があったが、特に変わったものではなかった。
きわめて一般的。
インターンの感想・注意した点
MR同行もしくはMSL同行を体験してみたいと思い、インターンシップに参加した私としては、同行体験ができなかったことが非常に残念に感じられたインターンシップでした。（実習先は、1日目、2日目の班のメンバーの中で、話し合いにて決定したため）
懇親会を開いていただき、ありがたかったのですが、学生に...
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者同士、飲みに行く機会もありました。
MR同行やMSL同行をした人は、その社員さんとの関わりもあったのかもしれないですが、スタッフ職の体験を行った私としては、密な関わりを持った印象はありませんでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系のノリで、宗教じみている会社。
とにかく有名。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
hhcという理念に対して、社員一丸になって努力している印象。
体育会系、という印象は受けなかった。
しかし、インターンを通じて企業の経営状態に不安を感じた。
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