職種別の選考対策
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27年卒 MR職
MR職
No.493025 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 MR職
MR職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で3、4人 |
| 参加学生数 | 50人ほど |
| 参加学生の属性 | MARCH以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は企業説明と、グループで大塚製薬の魅力を整理して共有するワークが行われた。2日目は開業予定の医師に対して、新人MRとしてどのように挨拶するかをグループで検討し、実際に挨拶内容を全体の前で代表者が発表した。
ワークの具体的な手順
1日目、2日目どちらのワークも、MRの理解を深めるというよりも、大塚製薬の魅力を知り尽くすといったものであった。
インターンの感想・注意した点
ワークの具体的な手順としては、1日目・2日目ともにMR業務の実践的理解を深めるというよりも、大塚製薬の魅力を整理し共有する内容が中心であった。2日目は対象となる医師の診療科や開業時期などの前提を定義した上で、グループ内で自由にアイデア出しを行い、発表につなげた。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員はグループに常駐する形ではなく、各グループを巡回する形式で参加していた。社員が来た際には積極的に意見を述べるよう心がけた。また、簡単な座談会も実施され、業務内容や職場の雰囲気について直接話を聞くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
昔ながらの日系メーカーで安定している
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
変わらない
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