27年卒 医薬開発職
医薬開発職
No.534193 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年11月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 約10名 |
| 参加学生数 | 50人 |
| 参加学生の属性 | 薬学部、理系 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず、会社説明や開発職についての説明を通して、企業や業務への理解を深めました。その後、6名程度の班に分かれてグループワークを行いました。グループワークでは、臨床試験の計画を立案したり、治験の啓発活動についてのアイデアを考えたりし、班で意見をまとめて発表しました。また、社員の方との座談会も設けら...
ワークの具体的な手順
指定されたブレイクアウトルームに参加し、提示されたテーマについて、制限時間内に班のメンバーで意見を出し合い、結論をまとめて発表します。発表後には、担当してくださった社員の方からフィードバックをいただきました。
インターンの感想・注意した点
グループワークでは、各班に社員の方が1名ずつついてくださるため、常に見られているという意識を持って、積極的にワークに取り組みました。また、班には薬学部の学生だけでなく、異なる学部の学生もいたため、専門知識に差があることを意識し、全員が理解しながら議論を進められるよう心がけました。自分の意見を主...
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者のうち、優秀者は後日対面のイベントに招待されます。
インターン中の参加者や社員との関わり
各班に1名ずつ社員の方がついてくださり、グループワーク中も見守ってくださるため、疑問点や困ったことがあれば気軽に質問することができました。また、社員の方への質疑応答や座談会の時間も設けられており、実際の業務内容だけでなく、仕事のやりがいや職場の雰囲気、働き方などについても詳しくお話を伺うことが...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資系企業ということもあり、社員の方は少しクールで、仕事に対して淡々と取り組んでいるようなイメージを持っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方はとても温かく、フレンドリーで、学生にも気さくに接してくださる印象に変わりました。
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