職種別の選考対策
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23年卒 S職
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No.263951 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 S職
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 12月上旬 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1日目4人、2日目7人 |
参加学生数 | 12人くらい |
参加学生の属性 | MARCH、早慶、国公立が多い |
報酬の有無 | グループ対抗のワークで一番になるとスタバのギフトカード500円分もらえる |
交通費補助の有無 | 交通費は全員支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
営業所見学、S職の業務紹介&説明、現場社員による電話応対レクチャー&シミュレーション、課題解決ワークショップ(課題解決に対する考え方のフローや解決において意識するポイントの紹介)、自己分析タイム、社員さんと座談会
ワークの具体的な手順
グループで話し合い→発表、質疑応答
インターンの感想・注意した点
キーエンスの仕事に対する姿勢や如何に無駄を省いて価値を最大化できるかという工夫を随所から感じ取ることができ、非常に学ぶことの多いインターンだったように思う。オフィスの見学だけでなくお仕事中の社員さんとも話すことができるので、実際に働くイメージを掴めたと思う。発言や行動は言わずもがな、自己分析タ...
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者は全員最終面接に案内される。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生とも社員さんとも関わることが多かった。営業所見学のとき実際にその場で働いている社員さんと話す機会があり、今している業務を紹介してもらった。座談会ではS職の方に加えて営業職の方も来てくださり、営業職とS職の関わり合い方も知ることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
とにかくバリバリの体育会系で結果重視・仕事一筋
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
成果は重要であり仕事に熱心だが、頭の回転が速い人が多く社員同士が思いやり合う風土がある
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