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20年卒 総合職営業系（東京本社）
総合職営業系（東京本社）
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研究テーマ

私は「◯◯報酬の変更」について◯人グループで研究しました。本来、◯◯の報酬は、◯◯又は◯◯の決議によって決められます。そして、◯◯の報酬額が定められた場合、会社と◯◯との任意契約として当事者を拘束するので、◯◯の同意なくして一方的には変更できないのが契約法理の原則です。その中で、◯◯の任期中に...

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ディスコへの志望理由を教えてください。

私は「日本の技術で社会の当たり前を支えたい」ため半導体業界を志望します。◯◯への留学中、日本製品をよく見かけたことで、私は日本の技術に興味を持ちました。またサークル運営の経験から、当たり前の大切さを知りました。以上の経験から、技術で当たり前を支える半導体業界を志望します。その中でも貴社を志望す...

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あなたの夢は何ですか。その夢の実現のために日々行っていることを教えてください。

私の夢は「世界に誇れる日本の技術やサービスで日本の地位向上に貢献する」ことです。今後、世界的に見れば人口が爆発的に増加していく中で、日本は少子高齢化のさらなる進行とともに人口が減少していきます。そして、それに伴い日本の相対的GDPも低下していきます。その中でも、私は日本人として日本の技術やサー...

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私の強みは、客観的分析力です。お客様のご要望を客観的に分析し、より正確なニーズをつかめる営業となって貴社に貢献したいです。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人が人事の方、一人が技術系の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ　【質問内容】一次面接とは別の社員さんが面接するため、質問が一次と被ることもあった。具体的には、研究内容についてはここでも聞かれた。また、壁にぶつかったときにどうするか、などの人柄を見る質問もあっ...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】12月まで特になし　【内定後の研修など】12月に一日　【採用人数・倍率】60から80人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの人事（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室にて自分の番まで待つ。面接終了後解散。　【質問内容】自己紹介 志望理由 企業選びの軸 見てる業界はどこか インターンシップに参加した企業 バイトを長期間続けているがなぜか なぜ今の学部を選んだ...
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20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会と同日にある。説明会の後にGDという流れ。　【GDのテーマ・お題】就活にちなんだ俳句を作る、企業選びで重要視すべき点を考える　【GDの手順】時間は非常に短く、俳句が5分、企業選びの方も15分ほどで議論させられた。発表も任意のグループが行うのみだったため、このディスカッションは議論の質...
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方一人、技術系の方一人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、控室で待機したのちに面接　【質問内容】自身の研究内容について（自分は文系だったが質問を受けた。）学チカについて、志望動機についてなど。説明会の時に提出したESのコピーを面接官の方が持っており、それを見ながら...
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内定

20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会終了後に行われる。　【GDのテーマ・お題】企業選びで重要なことは何か？　【GDの手順】お題が出された後に、20分くらいでディスカッションは行った。その後、数グループが全体に向けて発表を行う。最後に、アンケートと同時にグループのメンバー間で「Will」を使った評価をお互いにしあって終了...
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20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語の問題数はかなり少なかったが、性格検査はかなりボリュームがある。全体的に制限時間はかなり短い。　【対策方法】SPIの対策はしていたが、太刀打ちできなかった。能力よりも性格重視だと思われる。
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内定

20年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】業界の動向、事業内容、社内制度などの説明。　【注意した点・感想】変わった社内制度（Will制度やアプリケーション大学など）が多いので、何もしらない人は戸惑うかもしれない。少し予習していけば、内容が理解しやすいと思う。この時点で事業内容や社内制度に魅力を感じなければ、選考に進んでもしんどいと思うので辞退するべきです。
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】文系職と技術職の社員が1人ずつ 2人ともおそらく50代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】午前中、CDPを行ってから技術体験 午後から面接組とオフィス見学組に分かれ、全員が面接終了後解散。　【質問内容】志望理由とその深堀り CDPはどの部署をを回ったのか CDPで...
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    総合職※【理系】【文系】へ分割
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ディスコの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ディスコのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ディスコのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やディスコの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
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    • 技能職（広島事業所）
    • 技能職（長野事業所）
    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
    • カスタマーエンジニア ※総合職技術系（東京本社）へ統合
  • 26年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
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  • 25年卒
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  • 24年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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    • 事務職営業系（東京本社）
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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