職種別の選考対策
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26年卒 事務系
事務系
No.400091 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 事務系
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チーム約3人、全体で20人ほど |
| 参加学生数 | 10人 |
| 参加学生の属性 | 国立大、早慶、MARCH |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
知財の契約書作成(開発者さんにヒアリング、同時に製品体験)、米国顧問弁護士との打ち合わせ、商標・意匠業務、模倣品対策、クロスライセンシング業務、座談会(10名弱)、全体でインターン報告プレゼン、社員の方々と懇親会
ワークの具体的な手順
契約書作成(開発者さんにヒアリング、同時に製品体験)、米国顧問弁護士との打ち合わせ、商標・意匠業務、模倣品対策、クロスライセンシング業務、座談会(10名弱)、全体でインターン報告プレゼン、社員の方々と懇親会
インターンの感想・注意した点
知的財産渉外センターの基本的な業務から、社員の方々や会社全体の知的財産に対する考え方までをお伺い出来て非常に有意義な時間でした。社員の方がおっしゃっていた「知財の仕事は、開発者に降りかかる義務やリスクを減らす、開発者の環境づくりだ」というお言葉が印象的でした。
インターン中の参加者や社員との関わり
常に社員さんがグループについてくださりました。業務体験なので実際に開発者さんとヒアリングをしたり部長クラスの方に業務の報告をするなど、実際に働いているようでした。お酒を交えた懇親会もありました。良い意味で学生より社員さんの方が気合が入っているようなインターンでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日本はもちろん世界を代表するほどの「知財力」を持ったメーカーなのでプライドの高い固い人が多いと感じていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
驚くほどラフな方々が多かったです。仕事中は的確なフィードバックを頂きました。
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