職種別の選考対策
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27年卒 MR職
MR職
No.513441 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 MR職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 杏林製薬 本社会議室 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 20人ほど |
| 参加学生の属性 | 薬学部、文系学部 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
どの製品を売り出すか、戦略を考える
チーム制MRとしてどういう情報をもとにしながら業務を遂行していくか
火山が噴火している島からすぐに脱出しなければいけない状況で、ボートに乗れる人の制限がある。どの人を選んで一緒に脱出するか。
ワークの具体的な手順
説明→チームで30-40分考える→挙手制で発表
インターンの感想・注意した点
和やかな雰囲気で進んだ。
今後の選考に関わってくる可能性も考えて、終始笑顔で言葉遣いなどにも気をつけながら参加していた。
心理テストのような独特なワークもあったのが驚きであり、面白いポイントでもあった。
懇親会の有無と選考への影響
本選考は二次面接からスタート
インターン中の参加者や社員との関わり
少人数でのインターンだったため、かなり密に接することができた
オンラインと対面どちらか選ぶことができたが、自分は対面を選んだので、より濃密な時間を過ごすことができた。
お弁当の時間があるので、そこで1時間ぐらい話をすることができる
中には北海道から来ている人もいた
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
あまり具体的なイメージはなかった
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
柔和な人が多い
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