職種別の選考対策
年次:
24年卒 開発企画職,開発推進職
開発企画職,開発推進職
No.337221 インターン / インターンシップの体験談
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 12月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で20-30人程度 |
参加学生数 | 100人程度 |
参加学生の属性 | 薬学部生を中心とした理系学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
2日間を通じて職種混合のグループワークを行い、「成長企業の秘訣」をスライドにまとめて全体発表した。職種ごとに分かれて社員の方々からお話を伺い、それをグループに持ち帰ってメンバーに共有することもあった。
ワークの具体的な手順
全職種混合、または職種別の説明・交流会を複数回行い、その情報をグループに持ち帰ってワークに活かした。最後にグループごとにスライドを作成し、全体発表を行った。
インターンの感想・注意した点
異なる職種の学生たちと一緒にグループワークを行うため、メンバーとの知識や前提の共有を欠かさず行った。チームワークを重視する社風があると感じたため、明るく積極的にコミュニケーションを取ることを心がけた。
懇親会の有無と選考への影響
インターン後に社員さんとの面談を案内された。面接に呼ばれた学生は、本選考のESまではほぼ確実に通してくれたように感じる。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生・社員どちらとも非常に関わる機会が多かった。他職種の学生ともグループワークで一緒に議論する。社員さんとも、座談会のような形で質問やお話をする時間が沢山用意されており、疑問点を解消する時間が十分にあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
チームワークを大切にし、社員同士の結束が強い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
イメージ通り。社員の方々はバイタリティに溢れていて明るい。
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