職種別の選考対策
年次：
26年卒 総合職技術系
総合職技術系
No.402272 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職技術系
総合職技術系
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 滋賀県 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 3～4人ほど。 |
| 参加学生数 | 全体で45人ほど |
| 参加学生の属性 | 国立大学の院生が多い印象でした |
| 交通費補助の有無 | 実費分支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループワークを通して持続可能な社会の実現にヤンマーホールディングスが行えることを考えました。業務実習では、課題が与えられて、実際に業務を行い、最終日に報告会があり、部長を含む社員の方々に報告し、フィードバックをもらいました。
ワークの具体的な手順
最初に業務に関して説明があり、その後自分で行っていく感じでした。社員の方がついてくれていたので、困ったことがあった場合はすぐ聞くことが出来ました。
インターンの感想・注意した点
インターンでは、主体性とチャレンジ精神を意識して取り組みました。主体的に行動することで、ただ言われたことをするだけでなく自分で考えて業務を行うことを意識しました。フィードバックの際にも取り組みに関して良い評価、悪い評価をいただき自身の課題をつかむことが出来ました。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会は選考への影響はないように感じました。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは実習やホテルが同じだったため、多く交流がありました。普段交流することがない学生と交流することができ良い刺激を得ることができました。また、社員の方々もみんな人柄がよく、フランクに会話することが出来ました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の人柄が良いと感じました。
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