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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 9月頭
実施場所 東京本社
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 4人
参加学生数 30名ほど
参加学生の属性 マーチ以上

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ヤンマーの製品やサービスを営業するためのプレゼンテーションを企画し、グループの全員で発表するというもの。最後に社員の方からの好評もいただけて、自分に足りないスキルや他の学生の発想についてなど様々なことを学ぶことができた。

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ワークの具体的な手順

本社などの見学、ワーク

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インターンの感想・注意した点

質問内容をあらかじめ準備しておくように心がけた。インターン中もたくさんの社員の方とお話しする機会を設けていただいていたので、積極的に質問するように気をつけた。学生同士もコミュニケーションをとるように心がけていた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

移動時間も多く、その際に参加者の方と話す時間も多かった。基本的に全ての時間に社員さんが付き添ってくれていたため、その都度聞きたいことは聞く時間があったと思う。できる限りたくさんのことをインプットできるように心がけると良いと思った。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

社会貢献度が高い企業

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

皆さん優しく丁寧に教えてくださり、企業としても人を大事にするという印象がより強くなった。

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は兵庫にある工場や博物館などを見学し、座談会も複数回行った。2日目は大阪本社のツアーや、座談会、新規事業立案のグループワークなどを行った。グループワークにおいて、優秀グループには豪華景品が贈られた。　【ワークの具体的な手順】将来に抱える社会課題をヤンマーがどのように解...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ヤンマーホールディングスの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またヤンマーホールディングスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ヤンマーホールディングスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やヤンマーホールディングスの企業研究にも役立ちます。
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