27年卒 総合職技術系
総合職技術系
No.507095 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 2026年1月下旬 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
大学で学んだこと
◯◯による◯◯を抑え、◯◯を高める制御システムを構築している。近年の◯◯は、◯◯などの◯◯に対する安全性に課題を抱えている。そこで◯◯を目的に、◯◯と◯◯を組み合わせ、得た情報を基に◯◯する制御手法を構築した。様々な条件下でも◯◯を低減することで、◯◯に貢献する可能性を示した。
学んだことをヤンマーでどのようにいかしていこうと考えていますか？（200）
技術面では、研究で培った制御や自動化の知見を活かし、農機や建機の自動化を通じて、人手不足や過酷な労働環境、熟練オペレーターによる技術継承といった社会課題の解決に貢献したい。また、私生活や研究を通じて、個人で完結させず、周囲と意見を出し合いながら最適解を導く姿勢を学んだ。この学びを活かし、業務に...
あなたの就職活動において、現時点での志望業界と理由を教えてください。（150）
モノづくりを通じて、社会の持続的発展に寄与できる価値を提供したい。私たちの生活は、多くの機械に支えられている。私は特に、モノづくりの中でも自動化や省力化などの技術を通じて、社会や技術者の多様なニーズに応えることで、労働負荷の軽減や人手不足の解決に貢献したいと考えたため、機械系メーカーを志望している。
上記で選択した事業分野・職種を希望する理由について記入してください。（150）
総合職
全国総合コース
開発（電気・電子・制御系）
アグリ事業
農業や建設業など人々の生活に根付いた事業を通じ、社会課題の解決に挑戦し続けている点に魅力を感じ、志望している。特に、農業や建設現場の人手不足や労働環境課題に対し、自動化や電動化による解決に挑戦する姿勢に共感している。全国総...
直近5年間で最も情熱を持って取り組んだことについて具体的に教えてください（200）
キャプテンとして学生・社会人混在クラブの統率に注力した。チームは性別や年代の違いから遠慮が生まれ、主体性にばらつきがあった。そこで、練習立案やイベント企画ごとに班を編成し、役割別や全体での議論の場を設けた。さらに、自ら橋渡し役となり議論を促進したことで、メンバーの主体性が高まり、全員で課題に取...
あなたの強みを教えてください。また、その理由を教えてください
周囲を巻き込みチームで成果を上げるリーダーシップ
年齢や立場が異なるメンバーが混在するチームでは、一部の意見だけで物事を進めると一体感が失われると考えた。そこで、自らが議論の起点となり、意見を発信するだけでなく、相手の考えを引き出すことを意識した。結果、全員が課題解決に主体的に関わる体制...
あなたの弱みを教えてください。また、その理由を教えてください
こだわりが強く、完璧主義なところ
クラブのイベント企画において細部まで議論にこだわった結果、準備に十分な時間を割けなくなった経験がある。この反省から、目的に応じた判断軸を事前に設定し、こだわる点と妥協すべき点を整理することで、チームで物事を進める際も効率と質の両立を図るよう努めている。現...
直近5年間で、周囲と協力して成し遂げたことについて教えてください。（50）
塾講師の教室リーダーとして、課題を共有しながら学生講師と協力し、教室独自のマニュアル作成を主導した。
上記の経験を踏まえ、周囲と協働する際に大事にするべきことは何だと思いますか。（200）
主体的に関わり自ら意見を発信することと、相手の意見を聞き共通点や相違点を整理しながら議論することの二点である。経験や立場が異なる集団では、受け身の姿勢では意見が埋もれやすく、一方的な主張では合意形成が進まない。そこで、自分の考えを示した上で相手の意図を汲み取り、目的に立ち返って議論することを意...
ヤンマーを志望する理由を、具体的にお聞かせください。（300）
私が貴社を志望する理由は、農業機械・建設機械の改善や付加価値向上を通じて、現場が抱える人手不足や作業負担といった課題に向き合い、持続可能な社会の実現に挑戦し続けている点に魅力を感じたからだ。食料生産やインフラ整備は社会の基盤であり、そこを支える機械の自動化・高度化は今後ますます重要になると考え...
各質問項目で注意した点
自分らしさや自分の強みが、如何にヤンマーで発揮できるか・マッチしているかをアピールできるように書いた。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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