27年卒 総合職技術系
総合職技術系
No.516356 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 各事業所 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり2,3人 |
| 参加学生数 | 40人程度 |
| 参加学生の属性 | 全国各地の大学 |
| 報酬の有無 | 食事補助：1000円/日 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分を支給、宿泊費：企業側が手配 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
配属先にて実務体験を行い、製品の品質や信頼性に関わる業務を担当した。具体的には、評価・解析業務の一部を体験し、データの整理や結果の考察を行った。また、社員の方から業務の進め方や考え方についても学ぶことができた。
ワークの具体的な手順
まず業務内容や背景について説明を受けた後、実際のデータや課題に基づいて分析・検討を行った。途中途中で社員の方からアドバイスをいただきながら理解を深め、最終的に結果を整理して報告会で発表する流れで進んだ。
インターンの感想・注意した点
実務に近い形で業務を体験できたため、働くイメージを具体的に持つことができた。また、品質や信頼性を確保するためには、細かな要素まで検討する必要があることを実感した。
注意した点としては、分からないことを積極的に質問することと、自分なりの考えを持って取り組むことを意識した。
参考にした書籍・WEBサイト
HP
懇親会の有無と選考への影響
懇親会の有無は、配属先の部署による.
本選考への優遇有り.一部選考が免除される.
インターン中の参加者や社員との関わり
配属先では社員の方と密に関わる機会が多く、業務内容だけでなく仕事に対する考え方についても伺うことができた。また、他のインターン生とは報告会などを通して交流し、それぞれの取り組みや視点を共有することができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
エンジンメーカーとしての技術力が高く、品質を重視する堅実な企業というイメージを持っていた。また、業務は専門性が高く、個人で黙々と進める場面が多いと考えていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
品質や信頼性を重視する姿勢に加え、実際の業務では他部署や現場との連携が重要であり、コミュニケーションを重視する環境であると感じた。また、社員の方も穏やかで話しやすく、相談しやすい雰囲気であると実感した。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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