職種別の選考対策
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26年卒 全社採用/技術系
全社採用/技術系
No.430958 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 全社採用/技術系
全社採用/技術系
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 9/17,18 |
|---|---|
| 実施場所 | 小山工場 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 20~30 |
| 参加学生の属性 | 事業部周辺の大学が多い |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンでは、初日にコマツの新事業についてグループでアイデアを出し合い、具体的なビジネスモデルを考え、発表する課題に取り組みました。二日目には工場見学を行い、実際の製造現場の流れやコマツの技術力、ものづくりのこだわりについて学びました。また、社員座談会もあり、これにより、コマツの事業理解が深...
ワークの具体的な手順
グループに分かれ制限時間内にメンバーと協力し新事業を考える。
コマツの技術については資料を渡されるので、事前に準備しなくても回答は出来る。
インターンの感想・注意した点
コマツのインターンでは、新事業の立案や工場見学を通じて、企業の技術力や事業戦略を深く理解できました。グループワークでは論理的に意見をまとめ、限られた時間内で発表する力が求められたため、事前に業界研究をしておくことが重要だと感じました。また、社員の方との交流を通じて、コマツの社風や働く環境につい...
参考にした書籍・WEBサイト
企業HP
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に呼ばれます
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は座談会の時間が設けられており、社員の方々と直接話す機会がありました。業務内容やキャリアについて具体的な話を聞くことができ、会社の雰囲気を感じる良い機会になりました。また、工場見学の際には人事の方とも交流する時間があり、コマツの技術や職場環境について深く理解を深めることができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い印象
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
気さくで話しやすい
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