職種別の選考対策
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26年卒 全社採用/技術系
全社採用/技術系
No.453782 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 全社採用/技術系
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年12月 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で10名ほど |
| 参加学生数 | 25人ほど |
| 参加学生の属性 | 地方国公立,関関同立など |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「コマツの建機に付け加える新システムの考案」に取り組んだ.チームに分かれて出たアイデアをパワーポイント2枚程度にまとめ,それぞれ発表した.プレゼン時間はおよそ5分であった.グループ全員で発表を分担するのではなく,代表者一人がプレゼンを行った.
ワークの具体的な手順
午前に提供された資料の読み込み.午後にアイデア出しと,その資料つくり,そして発表までを行った.
インターンの感想・注意した点
時間制限の厳しいインターンだったという印象を持った。特に、午後の限られた数時間の中で、発表資料と発表者の原稿を作成しなければならなかった点が印象に残っている。グループ内で役割分担を行い、効率的に作業を進めることが、このワークを成功させるうえで重要だったと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
懇親会では社員の方々と1時間ほど交流する時間があり、仕事内容や福利厚生、キャリアに関する質問が多く交わされた。参加者同士も、宿泊やバス移動を通じて自然と親しくなり、インターン期間中に多くの関係が築けたと感じている。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
世界的にも有名な建機メーカーであるため,社員の方もまじめで仕事に真摯に取り組む人が多いというイメージがあった.
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン参加後もそのイメージは変わらなかった.
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