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大学非公開 | 文系
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最終選考結果 2次選考通過

学生時代に力を入れたこと

予備校の新規立ち上げ校舎でアルバイトとしてWebサイト作成を担当した。新設校舎の認知度向上が急務だったためSEOを学び、実践した。特に注力したのは、全校舎共通の課題であった保護者からの問い合わせ数の増加である。そこで、ターゲット層を年代別に細分化し、各層に響くコンテンツを作成した。これらの取り...

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自分自身の強みと弱み

私の強みは、「信頼関係を構築し、相手のニーズを把握すること」である。これは、3年間の予備校のアルバイトの経験で培った。その中で、単純に受験勉強の計画策定や勉強法の指導を行うだけでなく、生徒それぞれに適したコミュニケーションを考えながら指導し、生徒のモチベーターになることを重視した。弱みはすぐに...

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HUグループに興味を持った理由

「世界中のあたりまえの基準を上げたい」という想いを実現できると考えるからです。きっかけは予備校のアルバイト経験にあります。受験当日に体調を崩し、長年の努力にもかかわらず受験機会を失った生徒を目の当たりにしました。個人の努力だけでは克服できない環境や健康面での制約により、公平な機会が奪われる現実...

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営業職を志望する理由

営業職を志望する理由は、医療現場の課題を直接把握し、H.Uグループの技術で解決策を提供できる最前線の職種だからです。予備校でのアルバイト経験から、環境的制約により機会を失う不公平さを実感し、医療格差という社会課題への問題意識を持つようになりました。営業職として実現したいことは二つあります。第一...

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】MRになりたかったため。 また、すべての選考がオンラインだったため、会社の雰囲気をしっかり掴むことができなかったため。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】インターンシップやオンライン説明会に参加していたため、免除。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

関西学院大学 | 文系
【学生時代に特に力を入れたこと】大学のゼミ活動で参加した産学連携の商品開発コンテストにおいて、特に力を注いだ。企業が提示するテーマに基づき、データを活用しながら商品案を考案・提案するプロセスは、予想以上に難易度が高く、多くの課題に直面した。特に私たちのグループは、10月の中間発表で5ヶ月かけて準備した商品コンセプトが受け入...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと（概要、苦労したこと、活動を通して得たこと、チームでの立ち位置など） 強み、弱みについて 現在の大学を選んだ理由 マーケティングに興味を持った理由 志望理...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事の方、取締役の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことについて（概要、取り組みの中で意識したこと、苦労したこと、自分なりに工夫したことなど） 志望理由（医療業界の理由、何がしたいか） なぜグループ会社の営...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

関西学院大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なウェブのSPIです　【対策方法】対策本を2回ほど。ワークショップ参加特典で一次面接確約だったので、どの程度解けたかは分かりません
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの人事方、年次の高い営業職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】自己紹介（1分ほど） 学生時代に力を入れたことについて（参加の経緯、学んだこと、難しかったこと、2位だった理由、チームでの役割） どのような雰囲気の中で働きたいか マーケテ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】夏から説明会やワークショップなどに参加し、理解度が高い企業だったため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代、特に力を入れて取り組んだことについて教えてください（300字以内）】大学祭実行委員会で40人のチームリーダーを務め、実行委員のモチベーション維持に注力しました。しかし、1ヶ月で4人が退会してしまい、自身のリーダーとしての素質を疑い、落ち込みました。業務の効率化を優先するあまり、一人ひとりの希望や動機を考慮せずに...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップやオンライン座談会でよく見る人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・他人からどのような性格だと言われるか ・気分転換の方法 ・仕事体験や座談会の乾燥 ごくごく一般的なこと...
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    日立グローバルライフソリューションズ
    ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
  • メーカー
    日本フルハーフ
    技術職
  • メーカー
    ケイミュー
    企画総合職（営業職）
  • メーカー
    日本車輌製造
    技術系総合職
  • メーカー
    シチズンファインデバイス
    技術スタッフ
  • メーカー
    キリウ
    総合職

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、H.U.グループホールディングスの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、H.U.グループホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。H.U.グループホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やH.U.グループホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 研究開発職：H.U.グループ中央研究所
    • 検査職
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  • 26年卒
    • 研究開発職：H.U.グループ中央研究所
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  • 25年卒
    • 研究開発職：H.U.グループ中央研究所
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  • 24年卒
    • 研究開発職：H.U.グループ中央研究所
    • 検査職
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 20年卒
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