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No.431862 本選考 / 二次面接の体験談

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26年卒
二次面接
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本選考
関西学院大学 | 文系
2025年1月
二次面接
2025年1月
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代くらいの人事方、年次の高い営業職の方

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会場到着から選考終了までの流れ

zoom

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質問内容

自己紹介（1分ほど）
学生時代に力を入れたことについて（参加の経緯、学んだこと、難しかったこと、2位だった理由、チームでの役割）
どのような雰囲気の中で働きたいか
マーケティングの知識を何に活かせると思うか
志望理由（なぜ医療業界か、何がしたいかなど）
逆質問

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雰囲気

和やか
営業職の方は鋭い質問もあった

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注意した点・感想

一次面接と同じ様な内容でしたが、もう少し詳しい部分まで聞かれた印象です。また、営業職は数字を求められるが頑張れるかなど、職種への志望度や理解度も見られたと思います。
営業職希望なこともあり、緊張をあまり表に出さず笑顔を心がけました。

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WEBテスト
2024年12月
一次面接
2025年1月
二次面接
2025年1月
最終面接
内定
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】MRになりたかったため。 また、すべての選考がオンラインだったため、会社の雰囲気をしっかり掴むことができなかったため。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】インターンシップやオンライン説明会に参加していたため、免除。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代、特に力を入れて取り組んだことについて教えてください（300字以内）】大学祭実行委員会で40人のチームリーダーを務め、実行委員のモチベーション維持に注力しました。しかし、1ヶ月で4人が退会してしまい、自身のリーダーとしての素質を疑い、落ち込みました。業務の効率化を優先するあまり、一人ひとりの希望や動機を考慮せずに...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップやオンライン座談会でよく見る人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・他人からどのような性格だと言われるか ・気分転換の方法 ・仕事体験や座談会の乾燥 ごくごく一般的なこと...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と営業部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始。　【質問内容】まずは人事から、 ・学生時代に力を入れたこと ・自分の強み など、パーソナルな部分を聞かれた。 その後、営業部の方から、 ・営業職についてどう思うか、やっていけると思うか ・ど...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部の役職が高い人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始。　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・自分の強み など、一次面接や二次面接で聞かれたことと同じことを聞かれた。 最後は逆質問の時間があり、2回ほどした。 二次面接と違い、...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【第一志望の職種の志望理由及び仕事を通して実現したいこと（300字以内）】私が営業職に挑戦したい理由は2つあります。1つ目は、顧客と直接コミュニケーションを取ることで、顧客の意見やニーズを把握し、御社のサービスを深く理解できる点です。営業は顧客の声を基に提案や改善を行い、会社全体のサービス向上に貢献できる重要な職種だと考え...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでリンクから入るだけ　【質問内容】・就職活動の軸 ・働いていく上でなくてはならないものは？ ・チームで動く際にどういった役割を担うことが多い？ ・企業選びの選びのポイント ・チームを引っ張る役割向いていると...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】企画本部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入る　【質問内容】問内容 ・自己紹介 ・色々なことにチャレンジしたきっかけ ・課題にぶつかった時にどう解決した ・自分の弱み ・取り組んできたものの中で大変だったこと 問内容 ・営業職志望する理由 ・...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】予備校の新規立ち上げ校舎でアルバイトとしてWebサイト作成を担当した。新設校舎の認知度向上が急務だったためSEOを学び、実践した。特に注力したのは、全校舎共通の課題であった保護者からの問い合わせ数の増加である。そこで、ターゲット層を年代別に細分化し、各層に響くコンテンツを作成した。これらの取り組...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、H.U.グループホールディングスの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、H.U.グループホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。H.U.グループホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やH.U.グループホールディングスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 研究開発職：H.U.グループ中央研究所
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    • 営業職
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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    • 検査職
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  • 23年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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