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関西学院大学 | 文系
エントリーシート
提出期日 11月27日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2週間以内
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学生時代に特に力を入れたこと

大学のゼミ活動で参加した産学連携の商品開発コンテストにおいて、特に力を注いだ。企業が提示するテーマに基づき、データを活用しながら商品案を考案・提案するプロセスは、予想以上に難易度が高く、多くの課題に直面した。特に私たちのグループは、10月の中間発表で5ヶ月かけて準備した商品コンセプトが受け入れ...

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強みと弱み

私の強みは勤勉さである。中学生の頃から「勉強はできるまでやればできる」という信念のもと、何事にもコツコツ取り組んできた。◯◯は、毎週土曜日の6時間集中講義と自宅学習を続け、一発合格で取得。また、大学でも関心度を優先して授業を選択し、難しい科目や慣れないExcelを使う授業にも挑戦したが、調べた...

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H.U.グループに興味をもった理由

夏の説明会やインターンシップを通じて、貴社が多様な医療課題の解決に貢献していることを知り、強い関心を持った。私はアトピー性皮膚炎を患い、幼い頃から治療のための通院を続けてきた。大学入学後に症状が悪化し、精神的にも辛い時期があったが、新たな治療法の提案を受けたことで症状が改善し、生活が大きく向上...

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第1志望の職種を選んだ理由、実現したいこと

夏のインターンシップに参加し、病院の課題を分析しながら、貴社の多様なサービスを組み合わせて提案する営業活動の魅力を実感した。単一の商品ではなく、異なるサービスを組み合わせて課題解決を図るプロセスは難しさを伴うが、医療現場に最適なソリューションを提供することで、多角的な貢献ができる点に強く惹かれ...

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各質問項目で注意した点

夏のワークショップ経由だったので、そこで感じたことなどを志望理由に関連させたこと。面接に活かせるように一貫性を保つこと。

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WEBテスト
2024年12月
一次面接
2025年1月
二次面接
2025年1月
最終面接
内定
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】MRになりたかったため。 また、すべての選考がオンラインだったため、会社の雰囲気をしっかり掴むことができなかったため。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】インターンシップやオンライン説明会に参加していたため、免除。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代、特に力を入れて取り組んだことについて教えてください（300字以内）】大学祭実行委員会で40人のチームリーダーを務め、実行委員のモチベーション維持に注力しました。しかし、1ヶ月で4人が退会してしまい、自身のリーダーとしての素質を疑い、落ち込みました。業務の効率化を優先するあまり、一人ひとりの希望や動機を考慮せずに...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップやオンライン座談会でよく見る人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・他人からどのような性格だと言われるか ・気分転換の方法 ・仕事体験や座談会の乾燥 ごくごく一般的なこと...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と営業部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始。　【質問内容】まずは人事から、 ・学生時代に力を入れたこと ・自分の強み など、パーソナルな部分を聞かれた。 その後、営業部の方から、 ・営業職についてどう思うか、やっていけると思うか ・ど...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部の役職が高い人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始。　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・自分の強み など、一次面接や二次面接で聞かれたことと同じことを聞かれた。 最後は逆質問の時間があり、2回ほどした。 二次面接と違い、...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【第一志望の職種の志望理由及び仕事を通して実現したいこと（300字以内）】私が営業職に挑戦したい理由は2つあります。1つ目は、顧客と直接コミュニケーションを取ることで、顧客の意見やニーズを把握し、御社のサービスを深く理解できる点です。営業は顧客の声を基に提案や改善を行い、会社全体のサービス向上に貢献できる重要な職種だと考え...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでリンクから入るだけ　【質問内容】・就職活動の軸 ・働いていく上でなくてはならないものは？ ・チームで動く際にどういった役割を担うことが多い？ ・企業選びの選びのポイント ・チームを引っ張る役割向いていると...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】企画本部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入る　【質問内容】問内容 ・自己紹介 ・色々なことにチャレンジしたきっかけ ・課題にぶつかった時にどう解決した ・自分の弱み ・取り組んできたものの中で大変だったこと 問内容 ・営業職志望する理由 ・...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】予備校の新規立ち上げ校舎でアルバイトとしてWebサイト作成を担当した。新設校舎の認知度向上が急務だったためSEOを学び、実践した。特に注力したのは、全校舎共通の課題であった保護者からの問い合わせ数の増加である。そこで、ターゲット層を年代別に細分化し、各層に響くコンテンツを作成した。これらの取り組...
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    ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
  • メーカー
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    技術職
  • メーカー
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    企画総合職（営業職）
  • メーカー
    日本車輌製造
    技術系総合職
  • メーカー
    シチズンファインデバイス
    技術スタッフ
  • メーカー
    キリウ
    総合職

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、H.U.グループホールディングスの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、H.U.グループホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。H.U.グループホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やH.U.グループホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 研究開発職：H.U.グループ中央研究所
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  • 26年卒
    • 研究開発職：H.U.グループ中央研究所
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  • 25年卒
    • 研究開発職：H.U.グループ中央研究所
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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