職種別の選考対策
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27年卒 総合職
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No.501299 インターン / インターンシップの体験談
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
山梨大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年10月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 赤坂本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームに2人、全体で10〜15人くらいの社員さんがいた。 |
| 参加学生数 | 25人 |
| 参加学生の属性 | さまざまな場所・難易度の大学から来ていた。ほとんどが修士だった |
| 交通費補助の有無 | 交通費全額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
メカエンジニアの1日の業務内容がわかる動画を視聴、その後に課題解決型のグループワークをいくつか実施、最後に新しい装置を作るワークを実施し発表を行った。その後に座談会があり、社員の方にいろいろ質問をすることができた。
ワークの具体的な手順
テーマ発表、課題分析、対策を個々で検討、議論、発表
インターンの感想・注意した点
学生数に対してかなり多くの社員が同席していたため、1つ1つの発言に気をつけるようにした。協調性を意識しつつしっかりと意見を述べるようにした。インターンでの評価が本選考に引き継がれている感じはあまりしなかったので、変にアピールして目立ちすぎるのが一番良くないかもしれない。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方は常にワークのサポート、質問への回答をしてくれた。機密に触れていなければ基本的にはなんでも答えてくれる。他の参加者とは常に意見交換を行い、活発に議論していた。早い段階でチームの関係構築ができていると有意義な議論ができる
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀、チャレンジ精神旺盛で誇りを持って働いている
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀、チャレンジ精神旺盛で誇りを持って働いている、柔かい雰囲気の人が多い
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