職種別の選考対策
年次：
27年卒 総合職
総合職
No.515490 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
総合職
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 11月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり2人 |
| 参加学生数 | 40人程度 |
| 参加学生の属性 | 国立理系院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・社員の業務密着（業務紹介）
・業務体験ワーク
故障原因の特定
部品の加工代計算
半導体製造装置設計
2日間で、上記の内容に取り組んだ。ワークについては、グループで話し合いをしたのちに発表し、答え合わせをする流れを繰り返した。
ワークの具体的な手順
3つのワークでは、
・チームで話し合い
・意見をまとめる
・代表者が発表
・答え合わせ
という流れだった。
インターンの感想・注意した点
インターン中のワークは、グループごとに社員の方がつき司会のような役割を担う。そのため、意見を積極的に出すことに集中した。話し合い中にそれた場合は、社員の方が軌道修正してくれるので、意見を出して話し合いを進めるよう心掛けた。
インターン中の参加者や社員との関わり
他の学生とは、ワーク中はワークの話しかできなかった。しかし、1日目に学生同士の懇親会があるので、そこで就活状況や研究について話した。社員の方とは、座談会が企画されているのでそこで働き方、業務内容、生活面について質問した。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
バリバリ働きそう。研究に直結する。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
バリバリ働いている。大学時代の研究と異なることをしている人のほうが多い。
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握
適性検査
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
お気に入りして募集開始の通知を受ける